1、經(jīng)研究，廣東省2021年考試錄用公務(wù)員筆試科目加權(quán)合格分數(shù)線為50分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。省以下機關(guān)在市、縣兩級的直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位按照招考單位所在市、縣(市、區(qū))的合格分數(shù)線執(zhí)行。
2、筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%，審計機關(guān)審計專業(yè)類職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×50%)加權(quán)計算，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3、公務(wù)員（Civil servants），全稱為*公務(wù)員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
4、公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，*共有公務(wù)員719萬人。
廣東省考往年各崗位分數(shù)線如下：
1、2024年：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員筆試成績加權(quán)合格分數(shù)線為50分，面試合格分數(shù)線為60分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。
2、2021年：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員筆試科目加權(quán)合格分數(shù)線為50分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。省以下機關(guān)在市、縣兩級的直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位按照招考單位所在市、縣的合格分數(shù)線執(zhí)行。
3、2020年：省直機關(guān)和珠三角地區(qū)（廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市）職位的筆試科目加權(quán)合格分數(shù)線為50分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。
2002年起，中央、*機關(guān)公務(wù)員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。省、直轄市、自治區(qū)*公務(wù)員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，*大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務(wù)員主管*不組織開展公務(wù)員考試。
國務(wù)院人事*是*公務(wù)員錄用的主管機關(guān)，負責**公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括擬定*公務(wù)員錄用法規(guī)、制定有關(guān)的具體政策、指導與監(jiān)督地方*行政機關(guān)*公務(wù)員錄用的管理工作、負責組織國務(wù)院各工作*錄用*公務(wù)員的考試和備案工作等。
根據(jù)2024廣東公務(wù)員筆試成績發(fā)布！廣東省考筆試合格分數(shù)線為55分，面試合格分數(shù)線為60分，考試總成績合格分數(shù)線為57.5分，但其實對于進面分數(shù)來說一般受報考的不同地域、崗位類別、招錄人數(shù)、專業(yè)等因素的影響，分數(shù)各不相同，大體上有以下幾種情況參照。（以下分數(shù)線均為學員提供，僅供參考）
珠三角地區(qū)進面分數(shù)一般來說是整個廣東省內(nèi)*的，尤其是競爭比較激烈的深圳、廣州、珠海、佛山等地，但也受崗位類別影響，以廣州為例，機關(guān)單位進面分數(shù)較高在72-80分，公安執(zhí)法類崗位因招考人數(shù)較多進面分數(shù)在63-75分之間。也有一些特殊崗位進面分數(shù)較高和較低，比如深圳某機關(guān)單位崗位進面分數(shù)達到84.5分，也有省直單位監(jiān)獄系統(tǒng)*進面分數(shù)51分。
粵東西北地區(qū)進面分數(shù)更多受縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同崗位性質(zhì)影響，如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位因筆試內(nèi)容和縣級以上不一樣，往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卷子更簡單一些容易拿高分，所以進面分數(shù)會略高75分左右，甚至會有80分以上的情況，近幾年*的進面分數(shù)均出自粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗。但也會有一些報名人數(shù)較少的、地理位置較偏僻的崗位進面分數(shù)在60分左右。
2024廣東省考準錄用人員中，*入面分數(shù)是55.15分，為徐聞縣人民法院五級法官助理一職。該考生筆試成績55.15，面試成績76.2，總成績65.675分，總成績*名。入面分數(shù)*職位主要分別在徐聞縣人民法院、惠州市公安局大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、惠東縣白盆珠鎮(zhèn)人民*等單位。
1、2022廣東省考各崗位進面分數(shù)如下：
2、廣東省考2022入面分數(shù)線，2022廣東省考筆試于2024年1月3日進行，廣東省考成績一般要等20天左右的時間，很可能在1月下旬公布。廣東省考2022入面分數(shù)線.
3、進面分數(shù)線即考生進入面試的*筆試分數(shù)線，也就是進入面試的考生中排名*一位的考生筆試分數(shù)。
4、通過查看歷年相似職位的進面分數(shù)線，可以為考生在報考崗位之時提供參考，根據(jù)個人情況估計以自己的筆試成績能否進入該職位的面試。
5、要了解進面分數(shù)線是如何計算的，首先就要了解考生的筆試分數(shù)是如何計算的。
6、按照歷年的《廣東省錄用公務(wù)員公告》《廣東省公安機關(guān)錄用人民警察（公務(wù)員）公告》顯示，筆試成績的計算方式基本沒有發(fā)生變化。
7、一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%
8、公安機關(guān)綜合管理、警務(wù)技術(shù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%
9、公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+《公安素質(zhì)測試》成績×20%
10、審計機關(guān)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+《專業(yè)科目筆試》成績×50%
11、也就是說，廣東省考的筆試成績并不是簡單地將《行測》和《申論》的考試成績相加，而是將所有的筆試科目成績加權(quán)計算，并且按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
12、然后就是進面分數(shù)線的確定。在計算出所有考生的筆試成績之后，招考單位會對報考同一崗位的考生筆試成績進行排名。
13、對一般職位來說，招考單位會根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1∶3比例確定面試對象。比如這個職位招1個人，則會取筆試成績前3名的考生進入面試，招2個人則取前6，依此類推。
14、對需要在面試前加考專業(yè)科目（技能）測試的職位來說，確定面試對象的過程會稍微復雜一點。
15、首先，招考單位會根據(jù)筆試成績高低按照招錄人數(shù)1∶6比例在筆試成績合格的考生中確定參加專業(yè)科目（技能）測試人員，然后按照筆試成績×50%+專業(yè)科目（技能）測試成績×30%計算（四舍五入保留小數(shù)點后3位）出第二輪成績，*根據(jù)第二輪成績由高到低按招錄人數(shù)1∶3比例確定面試對象。
16、確定完該職位的`所有面試對象之后，按照筆試成績由高到低排名，取*一名的考生筆試成績，即為該職位的進面分數(shù)線。
