1、在公職類考試中，復習時間的重要程度不言而喻。應屆生最寶貴的就是時間優(yōu)勢，在職人員需要平衡工作和復習之間的關系，而應屆生完全沒有這方面的煩惱，有大把的時間來復習考試。充足的復習時間意味著備考的準備就更充分，這是考試中的一大優(yōu)勢。
2、應屆生相比社會在職人員來說，學習的能力強，接收知識的能力也強，尤其是筆試考試，在公務員考試中，筆試分數高，在后面的面試很占優(yōu)勢。
3、考前的心態(tài)也是影響考試成績的一大重要因素，相信參加過期末考，高考等種種考試的各位都對此心有余悸。同樣地，在公職類考試的過程中，也會有考試心態(tài)調節(jié)的問題，應屆生相對來說，壓力要小得多，沒有生活和工作的壓力，擺在面前的選擇也有很多，所以一般來說，應屆生的考試心態(tài)是比較好的。
4、公務員作為*工作人員，對其綜合素質和社會關系的要求還是比較嚴格的，一個有太復雜社會關系的人，是不太適合公務員的。
5、而應屆生的簡歷清楚，社會關系也比較簡單，所以公務員招考*也愿意招錄應屆畢業(yè)生，再加上解決就業(yè)的需要，每年的公務員招考中都會拿出一部分崗位針對應屆畢業(yè)生來招考，其實不光是公務員考試，還有很多公職考試招錄的崗位大部分是面向應屆畢業(yè)生的，所以說應屆生的機會也要大一些。
6、綜上所述，應屆生身份其實本身就是一種優(yōu)勢，每人只有一次，建議可以好好利用。
1、（1）完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制，鼓勵畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作。
2、（2）對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務期限的，按規(guī)定給予學費補償和*助學貸款代償（本專科學生每人每年*不超過8000元、研究生每人每年*不超過12000元）。
3、（3）落實完善見習補貼政策，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準，允許就業(yè)見習補貼用于見習單位為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。
4、（4）結合*購買服務工作的推進，在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
5、（5）艱苦邊遠地區(qū)基層機關招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。
6、（6）將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，對象范圍擴展到已獲得*助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。
7、參考資料來源：洛陽理工——*鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
都說應屆生身份不論在考研還是考公甚至是找工作方面都有著妥妥地優(yōu)勢，現(xiàn)實的確如此。在我看來，優(yōu)勢主要有三點：
1、職位選擇面寬泛，很多職位只向應屆生開放，讓往屆生們眼紅。國考大部分崗位僅招錄應屆生，省考也有部分崗位僅招錄應屆生。這樣就限制了非應屆生的報考。如2021年國考招考公告上就有一處明顯的變化——市（地）級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業(yè)生；
2、時間精力充沛，備考效果很好。在校的學生往往只有學習這么一件事，不管是校內的學習氛圍還是自己的意志力，都是遠遠超過往屆生的；
3、年輕就是資本，比晚入職的同事更具先發(fā)優(yōu)勢。這一點就相對主觀了，但我依然認為在任何一個場合里，年輕人所迸發(fā)出來的激情和熱烈都是一個三四十歲職場人所不能比的。
所以應屆生們，如果自己的學歷牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出眾，考公考編其實確實是不錯的道路。趁著年輕一把考上，就沒有后頭這么多麻煩事了，還提升了自己的婚嫁身價。而且哪怕是對于學校牌子足夠硬的學生們，考公也已成了大勢所趨了。如今到互聯(lián)網企業(yè)工作的*時機已經過去，有人這樣感慨——現(xiàn)在趕不上趟了，很少再有工作三五年就財務自由這樣性感的財富故事。相反，一些大型企業(yè)35歲之后被裁員的傳說，越來越嚇唬到大家。穩(wěn)定又“高薪”，考公它不香嗎？
如果決定要備考，請從今天就記住這句話：消除焦慮的*辦法，就是行動。把注意力集中到自己身上。其實備考這件事，道理很簡單，選擇一條最明確最簡單的路，制定好清晰的計劃，然后堅決地執(zhí)行計劃，一條道走下去就行。沒必要過多的去關注其他人，了解別人的備考動態(tài)、聽取別人對難易度的評判對你沒有任何幫助?？荚嚊]有捷徑可言，聚焦自身，減少外界干擾，把自己能做到的事情做到極致，剩下的，就看老天爺怎么給你安排。
不過我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，這種安排不會差到哪里去的。
1、無論是哪個崗位的公務員錄取，都更愿意選聘應屆生，因為應屆生尚沒有進入社會，具有更高的可塑性和工作熱情。并且應屆生剛剛畢業(yè)，*期間學習的專業(yè)知識記憶更為深刻，能夠更好地將學習的知識運用到工作當中。并且各級在招聘公務員時，除了專業(yè)限制外，對于應屆生幾乎沒有其他限制，應屆生具有更大的選擇余地。
2、應屆生年齡比較年輕，記憶力更好，并且在校期間可自由支配的時間更多。而公務員考試的內容非常廣泛，需要理解記憶的知識點更多，應屆生能夠投入更大的精力用于公務員考試的備考。同時，由于應屆生周圍群體都是學生，學習氛圍更加濃厚，有利于對應屆生的監(jiān)督提醒。因此同等條件下各級招聘單位更愿意招聘應屆生，所以，每年公務員考試應屆生的錄取比例也遠遠高于非應屆生。
3、選調生屬于公務員行列，但是又不同于一般的公務員。首先選調生的競爭壓力比較小，每年有各級組織*專門到各大高校進行選聘。其次，選調生的發(fā)展前景好于普通公務員，選調生一般都屬于各地的后備干部，是作為領導崗位儲備人才進行培養(yǎng)的，成為選調生后晉升空間更為廣闊。而選調生一般只面向應屆生展開，如果錯過了應屆生的報考時機，以后可能就沒有機會了。
4、公務員的考試難度有目共睹，許多人需要進行多次考試才有機會通過，即使通過筆試還將面臨面試的選拔，因此很多人是報考了三四年才能最終被錄取。但是應屆生的選擇余地更為廣泛，可以一方面準備公務員考試，一方面尋找工作，即使不能一次考中，依然有選擇的余地。同時，公務員有年齡限制，年齡越大的考生容錯幾率越低，而應屆生年齡具有得天獨厚的優(yōu)勢，即使一次不能錄取，依然可以繼續(xù)報名，不用擔心因為年齡偏大而不能報考。
5、以上就是應屆生報考公務員的各項優(yōu)勢，對于希望考取公務員的應屆生，應當充分把握好自己特有的優(yōu)勢，抓緊時間準備，給自己留出充裕的準備時間，應屆生身份優(yōu)勢只有一次。
