解析2022四川公務(wù)員考試真題：申論題型概覽

1. 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分。筆試試卷分為2類，分別適用于縣鄉(xiāng)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，主要包括行測(cè)歷年真題、行測(cè)模擬試題、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解、資料分析等。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

2. 筆試時(shí)間暫定為2024年3月26日(星期六)，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。四川公務(wù)員一般一年考兩次，上下半年各一次。上半年預(yù)計(jì)3月前后會(huì)發(fā)布定向招考公告，下半年預(yù)計(jì)9月前后會(huì)發(fā)布定向招考公告。

二、2024年四川省公務(wù)員考試行測(cè)考多少題

1. 根據(jù)近年來四川公務(wù)員考試行測(cè)題目的數(shù)量來看，四川省考考試科目為行測(cè)均為100道題，相信在2022上半年四川公務(wù)員考試行測(cè)的題量還是不會(huì)改變的，大家在備考的時(shí)候，按照100道題的題量來就可以了。

2. 2022上半年四川公務(wù)員筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，主要包括行測(cè)歷年真題、行測(cè)模擬試題、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解、資料分析等。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

三、2024年四川省公務(wù)員考試難度如何

1. 這個(gè)要看競(jìng)爭(zhēng)比的，依據(jù)往年的情況，部分地區(qū)90多分就進(jìn)了。部分崗位甚至要140+。是否進(jìn)面試，以資格復(fù)審名單公告為準(zhǔn)。近年來就業(yè)壓力大，考試競(jìng)爭(zhēng)比高，變相增加了入面難度，所以提前備考才是王道。

2. 看歷年真題，看華圖答題思路，然后看書練題，不行華圖面試班。

3. 要free的，四川華圖公眾號(hào)回復(fù)精編資料試試。選大的呀和時(shí)間久的呀，小的就算了。

4. 一般是華圖的教材，歷年試題，模塊寶典，考霸筆記等，選擇適合自己的就好。

5. 四川華圖在川師本部華新公交大廈那邊。在四川有15年了，其他小的就不要看了。

6. 拿資料參考書來說，四川華圖重套路，重短時(shí)間內(nèi)的解題速度，一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，非常的條理化、公式化，雖然近年也在不停的革新一些東西，比如什么政務(wù)實(shí)答題思路等反套路的新方法。其編著的無論是申論還是數(shù)學(xué)萬能公式到了考場(chǎng)上可以直接拿來套用應(yīng)付考試，為很多像我這樣的數(shù)學(xué)打開了一個(gè)快速解題的法門。畢竟做對(duì)題目才是硬道理。多多練習(xí)吧！

7. 華圖教育隸屬于北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司于2001年由易定宏博士創(chuàng)辦，秉承“以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”的使命，以職業(yè)教育為核心，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋了公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、金融、醫(yī)療、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、軍隊(duì)文職等各類人才招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有21年了。

四、2024年四川省考面試形式

2024年四川省考面試形式，面試時(shí)間為15分鐘，5分鐘用于審題和思考，也有思考時(shí)間為3分鐘的情況。到時(shí)間考官會(huì)提醒考生，10分鐘用于作答。2024年四川省考面試形式。

在四川省考面試中，一般采取普通結(jié)構(gòu)化面試形式，即給定一段600-1000字左右材料，根據(jù)材料來設(shè)定考題，全天一套題，每套題包含3個(gè)問題。每人面試時(shí)間15分鐘，其中看材料和審題5分鐘，答題10分鐘，*3分鐘是提醒時(shí)間，所有題目一起思考，一起回答?？紙?chǎng)提供草稿紙、筆，部分考場(chǎng)無紙筆。

關(guān)于面試考場(chǎng)情況，共有7名考官，分別是1名計(jì)分員、1名監(jiān)督員，個(gè)別考場(chǎng)考官們分兩排坐，后面是計(jì)分員和監(jiān)督員。

結(jié)構(gòu)化面試，是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的應(yīng)試者，用同一套考題提問，相同原則追問。這些考題事先確定了標(biāo)準(zhǔn)，采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分。

一般由7至9名考官組成，其中一名為主考官。一般有兩名監(jiān)督員參與整個(gè)面試過程。另外還有記分員，監(jiān)考人員，計(jì)時(shí)人員等。

這種形式公務(wù)員考試較少出現(xiàn)，一般會(huì)在需要溝通能力較強(qiáng)的崗位或者*面試中才會(huì)出現(xiàn)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是由幾名應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)的工作小組，討論已給定的問題，從而結(jié)構(gòu)化面試題通常包括社會(huì)現(xiàn)象、政策措施和哲理故事三大類，其中社會(huì)現(xiàn)象選題廣泛，不僅關(guān)注長(zhǎng)期的社會(huì)問題，也對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)和公共政策進(jìn)行考查。比如，疫情后的擺攤恢復(fù)問題，地方實(shí)行“一刀切”整治占道經(jīng)營(yíng)、馬路擺攤，對(duì)此你怎么看？

哲理故事則通過名言俗語和名人故事來考查，如2020年曾考查徐特立注重品德修養(yǎng)、平生簡(jiǎn)樸的故事。

計(jì)劃組織也是重要的三大重點(diǎn)題型之一，提問方式兼顧整體和細(xì)節(jié)，比如問調(diào)研重點(diǎn)是什么，如何保證數(shù)據(jù)真實(shí)性，組織兩個(gè)創(chuàng)意活動(dòng)，并就其中一個(gè)進(jìn)行闡述等。

應(yīng)急應(yīng)變能力在2017年以前也是非常重要的題型，雖然2018年考查比例下降，但2019年、2020年仍處在重點(diǎn)考查范圍。主要考查設(shè)置一些貼近實(shí)際工作場(chǎng)景的問題，考查考生能否在相應(yīng)的情境中理出頭緒，處理工作中的矛盾和沖突，解決好工作中的實(shí)際問題。比如，經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，原來的兩個(gè)村合并為一個(gè)村，合并后的村書記和村主任分別是以前兩個(gè)村的村書記，現(xiàn)在兩人在工作中經(jīng)常會(huì)起爭(zhēng)執(zhí)，你作為村領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦？

在2018年以前，人際關(guān)系題也有一定的考查，但相對(duì)較少，2018年以后開始重要起來了，幾乎每套題都有一道人際關(guān)系題，人際關(guān)系又以溝通勸說類的為主。比如，你是90后的*生小陳，黨支部缺了一個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)安排你去，你的一個(gè)老同事質(zhì)疑你的能力，認(rèn)為你的資歷比較淺，不適合這個(gè)工作，你會(huì)怎么辦？

2019年、2020年雖說考查比例有所下降，但仍在考查題型的重點(diǎn)范疇。近年來，在公務(wù)員面試真題中，言語創(chuàng)新題出現(xiàn)了串詞、演講、漫畫、排序、反駁和現(xiàn)場(chǎng)模擬等新穎出題形式，目前在四川省考中出現(xiàn)過漫畫題、排序題和現(xiàn)場(chǎng)模擬題。比如，汗水、知識(shí)、靈感、機(jī)遇，請(qǐng)你說出它們的含義，并用你的理解排序，并說明理由。這類題型較容易與綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等題雜糅起來一并考查，考生在備考階段也不要忽視其重要性。

2024年四川舉行兩次公務(wù)員招考。5月6日上午，南充人事考試中心正式公布了關(guān)于查詢2024年上半年公開考試錄用公務(wù)員、定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員各職位考生筆試成績(jī)及排名的通知，這是全省*個(gè)出排名的地市，考南充的速查。還未查到排名的小伙伴不要著急，其他各市州也會(huì)陸續(xù)發(fā)布成績(jī)排名通知，請(qǐng)大家耐心等待哦~

根據(jù)考試安排，筆試成績(jī)排名出來后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。如果有考生在資格審查環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的職位缺額，招錄機(jī)關(guān)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照考生的考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格或本人自動(dòng)放棄體檢等出現(xiàn)的缺額在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。如果遞補(bǔ)沒機(jī)會(huì)就提前準(zhǔn)備下半年的省考和2024國(guó)考吧。