1、山西公務員考試考試包括筆試和面試兩部分。筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
2、筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
3、公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)/2。
4、報考公安機關人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。
5、考試范圍以《山西省年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》以及《年度公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準。
6、以上是【山西公務員考試都考什么內(nèi)容】的全部解答。
1、轉眼以至6月，然而，今年公告遲遲未出，很多考生在漫長備考復習的過程中，道聽途說了無數(shù)的“公考八卦”：“面試時隔壁的人被刻意點名確認”“xx曾經(jīng)分享過筆試題目””xx爸爸是*公職人員，有小道消息”.......紛雜的“消息”背后更多的是部分無聊人的杜撰與夸大，虛假消息的傳播只是為了給廣大考生造成更大的心理壓力。今天，臨汾人事考試網(wǎng)小編就和大家聊一聊“公務員考試的公平性”。
2、“蘿卜招聘”一詞相信很多考生都有所耳聞?！疤}卜招聘”顧名思義，一個蘿卜一個坑。在招聘考試中專為某些人定制的崗位。如：身高體重要求，學校專業(yè)限制，過往經(jīng)歷要求、外語級別等。通過極其細化的要求限制來盡可能為“定制人”減少競爭對手，最終達成“定制人”目標。
3、其實，在確定崗位信息與要求的過程中，每個單位上報招聘人數(shù)等信息時，都需要通過人事等*審核，每一項附加條件中都需要明確結合工作崗位職責與工作內(nèi)容進行確定，且部分崗位崗位的要求需有相關依據(jù)方可通過審核。
4、因此，部分考生擔憂的“蘿卜招聘”“我家有人兒”等內(nèi)設崗位的情況在公務員考試中是不會發(fā)生的，公務員考試是廣大寒門學習能夠參加的最公平的競爭考試，廣大考生盡可安心備考!
5、“考試的這套題我之前見過”“甲級的題目有一半我是做過的”.......考生間這樣的言論不絕于耳，其實原因很簡單：“喝醉后的吹噓”“場面話碰到一起的吹牛”“反正別人也不知道真實情況”的僥幸心理.......公務員考試的筆試題目是由出卷專家組成員進行研制，在未進行考試之前，考試試卷作為絕密文件，任何單位和個人泄露試題需要承擔法律責任。因此，筆試過程中無論是《行測》亦或是《申論》，外界是無法知曉考題情況的。同樣，面試試題亦是如此。
6、“面試等待過程中我身邊的人被叫走”“面試等待時，某人名字被再三確認”.....面對這樣的言論，很多考生擔心面試過程中競爭對手因為家里有“關系”而致使考試有失公平。其實，廣大考生不必為此介懷，考生進行面試當天，每一位考官都是當天知曉自己所在考場，就算某位考生真的有“關系”，也來不及操作，而且，面試當日有7-12位考官進行面試，因此，各位考生敬請放心備考。同時，面試當天每一道面試試題亦是考官抵達考場后現(xiàn)場拆封簽字的，公平性可想可知。
7、謠言止于智者。作為一名“準公務員”面對事物有自我的分析與判斷是基本能力。當下，我們要做的就是摒棄雜念，靜待公告，安心備考!
山西省公務員考試每年有兩次考試，一次是山西省單獨組織的省公務員考試，一次是*每年一次的*公務員考試。
省考一年組織一次，一般在上半年三月中旬左右出公告，4月下旬考試。除此之外，還有一次下半年的*公務員考試，國考與省考不同，一般在10月中旬發(fā)布公告，11月下旬考試。
公務員招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，應提供相應的基層工作經(jīng)歷證明材料。其中，在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作以及在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作等社會在職人員，須所在單位出具錄用審批表或報到通知書以及勞動合同或聘用合同原件或復印件等證明材料。
1、《行政職業(yè)能力測驗》。全部為客觀題，涉及的內(nèi)容很多，包括政治、人文、數(shù)學、管理、科技等，主要的題型有：常識判斷、資料分析、數(shù)量關系、語言理解等。
2、《申論》。申論科目為主觀題的考察方式，涉及的題型一般有類，即歸納概括題、對策建議題、綜合分析題、應用文和大作文，旨在考察考生的三大能力，即閱讀理解能力、解決問題能力和綜合分析能力。
3、《專業(yè)科目》。部分崗位會增加專業(yè)科目的考試，考試的內(nèi)容根據(jù)相應的崗位來定，主要是相關的專業(yè)知識。
1、山西公務員考試包括筆試和面試兩部分。
2、公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)/2。
3、報考公安機關人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。
4、考試范圍以*《山西省考試錄用公務員公共科目考試大綱》以及《公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準。
5、報考省直機關和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務員主管*組織實施;報考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關和市、縣兩級法院檢察院職位的，面試工作由報考職位所在設區(qū)的市公務員主管*組織實施。
6、如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。
7、以上是“山西公務員考試考什么”的全部解答。
