湖北考公考編 湖北公考考生第一名落選

一、考公和考編哪個(gè)容易上岸

考公和考編相比事業(yè)編容易上岸。

考事業(yè)編比考公務(wù)員容易，這個(gè)容易并不是說(shuō)“考試難度”上的差別，而是指上岸的“容易”。公務(wù)員考試與事業(yè)編制考試相比，從考試難度上來(lái)說(shuō)，兩者差別并不是很大，而且因?yàn)槭聵I(yè)單位考題的多樣性。

在某種程度上來(lái)說(shuō)，想要備考事業(yè)單位編制考試，反而要比備考公務(wù)員考試更加困難，也需要付出更多的時(shí)間和努力，原因就是事業(yè)單位考試試題多變。而在實(shí)際的考試過(guò)程中，感覺(jué)事業(yè)單位單位考試更加容易上岸，更多的是因?yàn)槭聵I(yè)單位考試的次數(shù)多。

備考者通過(guò)參加更多的事業(yè)編制考試，能夠考上的機(jī)會(huì)自然會(huì)更多，公務(wù)員考試對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，每年都是“一錘子買(mǎi)賣(mài)”，而事業(yè)單位考試，在某個(gè)省的范圍內(nèi)，每年的機(jī)會(huì)不下于十多次，自然更加容易上岸。

事業(yè)編制，是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由*事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。指各類(lèi)事業(yè)單位所使用的人員編制。與行政編制相比，事業(yè)編制使用范圍廣泛，經(jīng)費(fèi)形式有財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理等多種形式。

1、為了社會(huì)公益目的，由*機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，都要按照《試行辦法》和本實(shí)施意見(jiàn)實(shí)施崗位設(shè)置管理。

2、事業(yè)單位管理人員（職員）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、考公考編有什么要求

1、公務(wù)員考試要求和條件有：擁有*人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿(mǎn)18周歲；具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；遵守憲法與法律；具備崗位要求的其它資格條件。

2、公務(wù)員考試有什么要求和條件：參加考試的人員，應(yīng)當(dāng)具備華人民共和國(guó)國(guó)籍，為我國(guó)的合法公民?？忌隄M(mǎn)18周歲，年齡上限一般是30周歲，或者35周歲，具體看崗位要求。部分崗位針對(duì)研究生或博士生，會(huì)有放寬年齡到40歲或45歲的政策。

3、具備被認(rèn)可的良好品行，同時(shí)遵守*憲法以及相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)歷至少是大專(zhuān)，并且在報(bào)考的時(shí)候，要以*學(xué)歷報(bào)考，比如已經(jīng)獲得了研究生學(xué)歷的人員，不能以自己的本科學(xué)歷報(bào)名。除去工作能力要符合崗位要求職位，參加考試的人員還需要符合相關(guān)*招考的時(shí)候，所設(shè)定的其它條件。

4、公務(wù)員考試限制有哪些：如果原本就已經(jīng)是公務(wù)員了，那么想換崗位考試的話(huà)，只能走辭職這條路。而且，對(duì)于有服務(wù)年限要求的崗位，一般是不允許服務(wù)期未滿(mǎn)就辭職的。

三、湖北省每個(gè)市考編時(shí)間都一樣嘛

1、湖北省考編是以地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局組織考試，所以每個(gè)地級(jí)市的考試時(shí)間有一定的差異，考編公告也是在地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布。

2、義務(wù)教育階段教師招聘考試一般是縣級(jí)教育局組織，于義務(wù)教育階段教師緊缺，一年*兩三次也有的，因?yàn)橄胱隼蠋煹娜瞬欢?，考試門(mén)檻也變得越來(lái)越低了，只要甚至有些地方筆試都不用考，直接面試就行。

3、考編是考取教師編制考試，教師資格證書(shū)的取得需要經(jīng)歷教師資格筆試和面試考試合格，取得普通話(huà)水平證書(shū)，完成教師資格認(rèn)定過(guò)程。

四、考公考編的區(qū)別

1、公務(wù)員屬于行政編制，事業(yè)單位屬于事業(yè)編制，

2、公務(wù)員較事業(yè)單位穩(wěn)定。公務(wù)員之所以被稱(chēng)為鐵飯碗，是因?yàn)椤豆珓?wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員進(jìn)入、退出、福利等各項(xiàng)事宜，關(guān)于辭退的一些規(guī)定：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

3、（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的；

4、（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

5、（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

6、（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；

7、（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

8、除了以上這幾種情形的情形，沒(méi)有任何人可以讓你丟掉你的飯碗，而且還受法律保護(hù)。

9、相對(duì)于事業(yè)單位而言，事業(yè)單位不是*行政機(jī)關(guān)，而是由*行政機(jī)關(guān)舉辦，受*行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)公共組織。所以，事業(yè)單位的工作人員是不受《公務(wù)員法》保護(hù)的，二者的法律地位不可同日而語(yǔ)。

10、事業(yè)單位由*事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，而公務(wù)員是由*行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。兩種經(jīng)費(fèi)必然是要優(yōu)先保障行政經(jīng)費(fèi)，而后才是事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

11、況且近年來(lái)*在大力推動(dòng)事業(yè)單位體制改革，逐步把全額變?yōu)椴铑~，把差額變?yōu)槠髽I(yè)化管理，這讓很多事業(yè)單位員工倍感焦慮，每年加入公考大軍的事業(yè)單位成員也不少。

12、公務(wù)員編制的晉升序列是非常明確的，綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

13、事業(yè)單位的晉升渠道倒也比較明晰，分為一到九級(jí)職員崗位，隨著崗位晉升，工資待遇也會(huì)相應(yīng)提升。但是事業(yè)編是比較垂直的晉升，面比較窄。

14、當(dāng)然晉升渠道不同，意味著未來(lái)的發(fā)展方向也不同，公務(wù)員有機(jī)會(huì)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去當(dāng)*領(lǐng)導(dǎo)，但是事業(yè)編機(jī)會(huì)很少。所以，有志于走仕途之士可以努力沖刺公考。

15、公務(wù)員待遇包括工資，還有一些其他的各項(xiàng)福利，而且公務(wù)員的保障力度一般也是*的。車(chē)補(bǔ)、公積金、年金、養(yǎng)老統(tǒng)籌等等，都能得到較高限度的保障。

16、而事業(yè)單位由*全額撥款的，也有差額撥款，還有企業(yè)化管理完全自收自支的，所以工資的*差異和地區(qū)差異比較大，但一般來(lái)說(shuō)，其中位數(shù)基本和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資不相上下。

17、但總體上來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員拿到手的收入還是會(huì)比公務(wù)員低一些。