珠海公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名 北京公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一、珠海公務(wù)員考試多難考

2018年招考169人，最終報(bào)考人數(shù)近8778人!2019年招考縮減至94人，最終報(bào)考人數(shù)7299人，報(bào)名人數(shù)也不少!招考人數(shù)在縮減了一半，但報(bào)考人數(shù)并不會(huì)少，對(duì)于2020年的考生來說，競爭壓力還是很大的，但是我們也面臨著新的機(jī)遇。

國考是省考的風(fēng)向標(biāo)，國考擴(kuò)招，省考緊隨其后!2020年國考招錄2.4萬人，比去年多招將近1萬人，競爭比也從去年95:1降到59:1。從歷年規(guī)律看，國考是省考的風(fēng)向標(biāo)，國考擴(kuò)招，那省考大概率也會(huì)擴(kuò)招!

2020年江蘇、上海、北京、浙江四地的公務(wù)員考試的招錄人數(shù)相較去年也有所增加，2019年江蘇省考招錄6507人，2020年江蘇省考招錄7985人，擴(kuò)招23%。那么廣東還會(huì)遠(yuǎn)嗎?!

機(jī)構(gòu)改革完成+公務(wù)員迎來退休高峰期，擴(kuò)招勢在必行!因?yàn)闅v史經(jīng)濟(jì)體制等等的一些原因，1982年*機(jī)關(guān)以及企事業(yè)單位大量吸收體制內(nèi)人員，導(dǎo)致編制數(shù)量在1978年改革開放之初后激增。

也就是說，在1961年之后出生的在職人員有大量集中在企事業(yè)單位內(nèi)，而到了2020年左右，這批人將迎來退休期，體制內(nèi)將空余出大量的位置，必然需要有相應(yīng)的人補(bǔ)齊工作上的缺口。

二、珠海市公務(wù)員考試詳情及地點(diǎn)。麻煩介紹一下!

省直的基本在省會(huì)城市，地方的公務(wù)員，基本會(huì)在地方，以面試通知的地址為準(zhǔn)。

1、公務(wù)員的面試題一定要有所掌握，包括應(yīng)急類、組織類、協(xié)調(diào)類、人際關(guān)系類、對(duì)問題或事件的看法類、當(dāng)今熱點(diǎn)事件的了解等等，一定要準(zhǔn)備透徹；

2、可以買本公務(wù)員面試的書練練，題目不一定有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是回答得有條例有邏輯很重要，回答一定要按第1點(diǎn)第2點(diǎn)第3點(diǎn)第N點(diǎn)來講，思維要清晰；

3、面試不只是回答問題那么簡單，整個(gè)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。

⑴*印象很重要，西裝革履是必須的，整個(gè)人顯得精神面貌特別好；

⑵進(jìn)門先敲門，進(jìn)去后小聲關(guān)門，然后30度鞠躬目光掃視眾考官大聲問好以示禮貌；

⑶考官說請(qǐng)坐后謙遜地走到座位旁坐正，面帶微笑，認(rèn)真聽考官介紹考場紀(jì)律和宣讀試題，注意要不時(shí)點(diǎn)頭回應(yīng)。宣讀試題時(shí)大可梳理回答的邏輯，并用筆在草稿紙上記錄一二三四點(diǎn)；

⑷宣讀完畢考官問清楚沒，可以回答‘清楚了，考生開始思考’，然后用1分鐘最多不超過2分鐘的時(shí)間思考并理順答案，思考好了就回答‘思考完畢，考生開始答題，這個(gè)問題我認(rèn)為主要包括以下幾點(diǎn)，一、……，二、……，三……’直到*說‘考生回答完畢’；

⑸考官說你可以出去了，記得起身把紙、筆、座椅都還原，并禮貌地說‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考場，關(guān)好門。

整個(gè)過程如果能向這樣把握好，不會(huì)很低分的。

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三、為什么公務(wù)員考試那么難珠海競爭為什么那么大

1、最近十年，*生就業(yè)日益困難，每年報(bào)考公務(wù)員成了*生選擇就業(yè)崗位的*。但是公務(wù)員的崗位設(shè)置是有限的，所以試題難度大，報(bào)考人數(shù)符合條件的優(yōu)秀人才層出不窮。

2、公務(wù)員崗位穩(wěn)定，有利于青年人實(shí)現(xiàn)理想。穩(wěn)定的工作崗位才有穩(wěn)定的人生。

3、珠海地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)，人員流動(dòng)政策比較開放，外地*生在家鄉(xiāng)找不到適合的工作崗位自然選擇了報(bào)考珠海地區(qū)的公務(wù)員崗位，這當(dāng)然直接增加了珠海公務(wù)員崗位的競爭難度。

四、珠海公務(wù)員考試面試名單

1、廣東公務(wù)員考試的成績公布時(shí)間一般是在筆試結(jié)束之后的二十多天左右，考試成績可以在廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)中查詢。

2、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(報(bào)考公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”的，按所報(bào)職位招錄人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

3、面試對(duì)象須按公務(wù)員主管*或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

4、通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿*服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我省公務(wù)員。

5、報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)由公務(wù)員主管*會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測評(píng)都有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測評(píng)，資格審核和體能測評(píng)可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進(jìn)行組織(公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”按不低于1︰6不高于1︰8進(jìn)行組織)。通過資格審核和體能測評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測評(píng)不組織補(bǔ)測，不合格者不能參加面試。

6、面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

7、考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

8、考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序確定名次。

9、筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管*劃定。

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