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一、公務(wù)員遴選考什么

1、筆試內(nèi)容科目主要是兩大科目及《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,那么行測又考的什么呢?行測主要考語言理解與表達(dá),推理判斷,常識(shí)判斷,數(shù)量關(guān)系和資料分析。而申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。雖然說國考和省考的內(nèi)容是基本一樣的,但是難易程度不同,國考相對省考題目要難,所以打算要考國考的要更加努力了。

2、當(dāng)公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到要求后,就會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),那么面試都面試些什么?面試的時(shí)候會(huì)是結(jié)構(gòu)化面試,也就是有很多面試官給你面試,主要考考生的語言組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力,考官會(huì)提問一些職場或者社會(huì)的一些問題,給你幾分鐘的時(shí)間思考,然后說出了你的看法,和給予的解決方案,一般比較靈活,就看考試的臨時(shí)發(fā)揮了。

3、公務(wù)員考試筆試和面試都考完后,會(huì)根據(jù)考生的總成績來確定是否錄用,面試成績和筆試成績各占一半。當(dāng)然首先要過的一關(guān)就是筆試,筆試成績進(jìn)入前幾名,才會(huì)有資格有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),所以準(zhǔn)備要考公務(wù)員的小伙伴,一定要提前做好準(zhǔn)備,好好復(fù)習(xí)行測和申論,多練習(xí)真題,多了解題型,多找些技巧。

4、希望我的回答能幫助到你,望采納。

二、遴選公務(wù)員的遴選公務(wù)員的試題類型

1、具體到題型來說,遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種,但最常見的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題;面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。相關(guān)遴選試題及答案解析,可參考遴選真題欄目,國內(nèi)對遴選考試研究最細(xì)致、透徹、深入的權(quán)威性機(jī)構(gòu)為公選王遴選網(wǎng)。

2、案例分析題,主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力??荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等,要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行分析,提出解決問題的措施,重點(diǎn)測查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。公選王遴選專家指出,案例分析題的特點(diǎn)是復(fù)雜性和綜合性,可以*化地考察出被試者的能力素質(zhì),發(fā)掘被試者未來的發(fā)展?jié)摿Α0咐治鲱}也是遴選試題中最重要、難度*的一種題型。

3、公文寫作題,主要考察應(yīng)試者的辦文能力,遴選考試中比較常見的公文寫作種類有接待方案、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。公文寫作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大,各位遴選考生務(wù)必重視。

4、策論文寫作,根據(jù)給出的材料寫一篇文章。重點(diǎn)測查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。

5、經(jīng)歷業(yè)績分析評審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績,并看其崗位、職位的關(guān)聯(lián)度、匹配度,兼顧教育培訓(xùn)經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報(bào)考人員“經(jīng)歷業(yè)績”材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,組織*設(shè)置了報(bào)名人員誠信承諾關(guān)、組織初審關(guān)、資格審查關(guān)、情況核實(shí)關(guān)、社會(huì)公告監(jiān)督關(guān)、全程審核關(guān)等六道關(guān)口,凡查實(shí)有作假者,一律取消參選資格。評分時(shí),專家們被要求獨(dú)立打分,互不干擾,并對自己的評分結(jié)果簽字確認(rèn),然后去掉一個(gè)*分和一個(gè)*分,再以平均分計(jì)每個(gè)候選人的得分。國內(nèi)*的遴選備考學(xué)習(xí)資料為公選王系列遴選寶典,內(nèi)容囊括了遴選考試的各類題型及答題要點(diǎn),是遴選備考利器。

三、2014年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題(C卷)

2014年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題(C卷)

*題: A省扶貧開發(fā)辦主要職責(zé),內(nèi)設(shè)六個(gè)處室。綜合處的主要職責(zé)。假設(shè)你為綜合處主任科員,需要在一個(gè)小時(shí)內(nèi)處理以下六個(gè)文件。(40分)

1.*青年基金會(huì)來函,將對其資助的A省B縣“希望食堂”項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,處長安排你做好接待工作,請你寫出接待要點(diǎn)。(250字以內(nèi),7分)

3.7月6日辦公會(huì)決定將于7月12日組織一次全省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。參會(huì)人員包括:各市扶貧辦主任、各市分管副市長、省財(cái)政廳、科技廳等相關(guān)人員。本次會(huì)議將由C市扶貧辦承辦,請你寫一個(gè)委托C市承辦的通知。(200字以內(nèi),5分)

4.A省扶貧辦將于近期舉辦農(nóng)村科技骨干培訓(xùn)班,要求每市推薦2-3名工作人員參會(huì),請你寫一個(gè)培訓(xùn)方案要點(diǎn)。(250字以內(nèi),8分)

5.某省把7月31日確定為“扶貧日”,全省各地在當(dāng)天開展了多項(xiàng)活動(dòng),受到群眾好評。但也存在一些問題:上級*設(shè)定捐款任務(wù),有的單位員工因?yàn)榫杩钌?,還被領(lǐng)導(dǎo)談話。請你寫出做好“扶貧日”的工作思路并寫出工作步驟。(250字以內(nèi),7分)

6.某市通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布善款總額、去向,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)與公眾溝通,領(lǐng)導(dǎo)要求你總結(jié)該地成功經(jīng)驗(yàn)。(200字以內(nèi),7分)

第二題:*購買服務(wù)方面的六段材料。

A市是一個(gè)人口1100多萬的大城市,環(huán)衛(wèi)企業(yè)500多家,但優(yōu)質(zhì)企業(yè)少,主要表現(xiàn)為企業(yè)技術(shù)落后,管理水平低,從業(yè)者綜合素質(zhì)不高,市環(huán)衛(wèi)管理*經(jīng)費(fèi)有限,人員少,還要應(yīng)付上級*的各種檢查。*把市環(huán)衛(wèi)工作外包給企業(yè),但為了防止企業(yè)的投機(jī)行為,合同一年一簽,而企業(yè)投入周期一般為三年,所以造成了企業(yè)服務(wù)質(zhì)量較低等問題。

十八屆三中全會(huì)指出,*要加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等制定和實(shí)施,加強(qiáng)市場活動(dòng)監(jiān)管,加強(qiáng)各類公共服務(wù)提供,加強(qiáng)中央*宏觀調(diào)控職責(zé)和能力,加強(qiáng)地方*公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理、環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。推廣*購買服務(wù),凡屬事務(wù)性管理服務(wù),原則上都要引入競爭機(jī)制,通過合同、委托等方式向社會(huì)購買。

相關(guān)專家關(guān)于*管理職能的意見。

(1)總結(jié)A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)面臨的困境(200字,10分)

(2)結(jié)合三中全會(huì)精神,給出解決環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)良性發(fā)展的對策。(450字以內(nèi),20分)

第三題: A省某廳深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。你是該廳綜合處主任科員,領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫向省群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的匯報(bào)材料,匯報(bào)該廳2013年下半年活動(dòng)開展情況。

材料列出了該廳三個(gè)下屬市局在學(xué)習(xí)教育、批評與自我批評和建章立制三階段活動(dòng)開展的具體情況。

請你按照匯報(bào)材料的格式,對“開展活動(dòng)基本方法”、“取得的實(shí)效”兩部分?jǐn)M稿,1000字以內(nèi)。(30分)

四、山東公務(wù)員遴選一般考什么內(nèi)容

1、山東省遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試。筆試科目為案例分析一科,主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),重點(diǎn)測查用新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分100分。

2、筆試閱卷完成后,由省委組織部研究確定*合格分?jǐn)?shù)線??忌傻卿洝盁羲?黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選選調(diào)公務(wù)員”專欄,查詢本人筆試成績。

3、面試主要測查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),綜合采取多種方式進(jìn)行復(fù)合型面試,由省委組織部統(tǒng)籌組織實(shí)施。滿分為100分。

4、各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

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