一、公務員考試的分數構成及總分計算方式
1. 公務員考試總分通常為300分，其中包括公共科目筆試的200分以及面試的100分。在公共科目筆試中，行政職業(yè)能力測驗和申論各占100分。
2. 公務員考試難度較高，考察范圍廣泛，不僅涉及常識題，而且題目數量多，時間緊張。面試環(huán)節(jié)也需要考生一一回答面試官的問題，并接受身體素質檢查，現場打分，更加緊張。
3. 公務員考試的及格分數并非固定，會根據報考的職位及所在省份不同而有所差異。例如，報考省級以上工作，總分需不低于105分，行政能力測驗不低于60分；而市和縣級工作則要求總分不低于90分，行政能力測驗不低于50分。不同省份的及格分數線也會有所差異。
4. 只要努力，考公務員是一定能夠成功的。相信自己，勇敢迎接挑戰(zhàn)吧！
二、公務員考試行測科目的分值分布
1. 公務員考試中行測科目的分值分布如下：
言語理解與表達：40題，每題0.8分，總分32分。
數量關系：15題，每題0.8分，總分12分。其中包括圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷等題型。
資料分析：20題，每題1分，總分20分。
常識判斷：40題，每題0.5分，總分20分。
2. 行測主要測查報考者的語言文字思考、交流能力，理解、把握事物間量化關系的能力，以及對事物關系的分析推理能力。還測查綜合理解與分析加工能力，以及應知應會的基本知識及運用這些知識分析判斷的基本能力。
三、國考每題的分值及總分
1. 國考中，各題型每題的分值與上述行測科目的分值分布相同。
2. 國考是*部、委、署、總局招考中央*機關工作人員的一種方式，其招考條件相對嚴格。
四、*公務員考試行測滿分及小題分值
1. *公務員考試行測滿分為100分，近幾年行測型基本穩(wěn)定，全卷135道客觀題。
2. 每個小題的分數在0.5~~1分之間。*公務員考試（簡稱“國考”）時間相對固定，一般集中在每年的十月到十一月。國考的招錄條件較為嚴格。具體要求可參考*公務員網的相關信息?？偟膩碚f只要充分準備努力備考你一定能夠成功！
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