國(guó)考職位分?jǐn)?shù)線 公務(wù)員分?jǐn)?shù)線查詢2024

一、2021國(guó)考分?jǐn)?shù)線

2024年國(guó)考*進(jìn)面分?jǐn)?shù)線*分?jǐn)?shù)是143分，*分?jǐn)?shù)是45.44分，平均分?jǐn)?shù)線是109.5分；2021年國(guó)考*進(jìn)面分?jǐn)?shù)線*分?jǐn)?shù)是148.7分，*分?jǐn)?shù)是45.175分，平均分?jǐn)?shù)線是111.6分；2020年國(guó)考*進(jìn)面分?jǐn)?shù)線*分?jǐn)?shù)是156.6分，*分?jǐn)?shù)是47.8分?jǐn)r悄

平均分?jǐn)?shù)線是121.9分；2019年國(guó)考*進(jìn)面分?jǐn)?shù)線*分?jǐn)?shù)是146分，*分?jǐn)?shù)是43.59分，平均分?jǐn)?shù)擾消線是緩衡知109.2分；2018年國(guó)考*進(jìn)面分?jǐn)?shù)線*分?jǐn)?shù)是149.7分，*分?jǐn)?shù)是44.03，平均分?jǐn)?shù)線是111.8分。

根據(jù)往年的情況來看，每年進(jìn)面的成績(jī)都不是固定的，但是呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

首先是縣市省越往上的職位分?jǐn)?shù)線會(huì)越高，其次是報(bào)考職位的待遇以及社會(huì)地位也會(huì)對(duì)分?jǐn)?shù)線有所影響，然后是發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)比不發(fā)達(dá)地區(qū)的分?jǐn)?shù)線高一些，特別是省會(huì)城市，入圍分?jǐn)?shù)線都會(huì)比較高一些，*是職位限制，職位限制越多，分?jǐn)?shù)線相對(duì)也會(huì)越低。

二、歷年國(guó)考分?jǐn)?shù)線

1、2024年度*公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線

中央機(jī)關(guān)和省級(jí)（含副省級(jí)）職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。市（地）級(jí)和縣（區(qū)）級(jí)職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。行政執(zhí)法類職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。特殊專業(yè)職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于40分。

2、2021年度*公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線

中央機(jī)關(guān)和省級(jí)（含副省級(jí)）職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。市（地）級(jí)和縣（區(qū)）級(jí)職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。行政執(zhí)法類職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。特殊專業(yè)職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于40分。

3、2020年度*公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線

中央機(jī)關(guān)和省級(jí)（含副省級(jí)）職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。市（地）級(jí)和縣（區(qū)）級(jí)職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。行政執(zhí)法類職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。特殊專業(yè)職位：合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

制定復(fù)習(xí)計(jì)劃：考生應(yīng)根據(jù)自身情況，制定符合自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃，包括每天的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度等。注重知識(shí)積累：公務(wù)員考試涉及的知識(shí)面較廣，考生應(yīng)注重平時(shí)的知識(shí)積累，多閱讀相關(guān)書籍、文章、報(bào)告等，擴(kuò)大知識(shí)面。

熟悉考試題型：了解*公務(wù)員考試的各類題型，掌握各種題型的解題技巧和方法，提高應(yīng)對(duì)各類題目的能力。注重答題思路：在熟悉題型的基礎(chǔ)上，要注重答題思路的拓展和延伸，提高解決實(shí)際問題的能力。

保持自信：公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，考生應(yīng)保持自信，相信自己能夠取得好成績(jī)。避免緊張：考試前考生應(yīng)放松心態(tài)，避免過度緊張，可以通過深呼吸、冥想等方式緩解緊張情緒。注重心態(tài)調(diào)整：考試*生應(yīng)注重心態(tài)調(diào)整，遇到困難和挫折時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài)。

三、2022國(guó)考進(jìn)面分?jǐn)?shù)

1、中央機(jī)關(guān)和省級(jí)（含副省級(jí)）直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；市（地）級(jí)和縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

2、西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)和縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位，定向招錄*生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

3、此外，*銀保監(jiān)會(huì)、*證監(jiān)會(huì)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定，面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。

四、國(guó)考各崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線

2024年國(guó)考各崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線*入面分?jǐn)?shù)為149.4分，進(jìn)面分?jǐn)?shù)*分?jǐn)?shù)為90分。

2024年國(guó)考進(jìn)面人數(shù)最多的仍是國(guó)稅系統(tǒng)超過了74000人，進(jìn)面分?jǐn)?shù)*分?jǐn)?shù)為90分，*分為147.1，競(jìng)爭(zhēng)比例也達(dá)到了60:1。而競(jìng)爭(zhēng)比*和最小的部委為綜合性崗位和鐵路公安系統(tǒng)，分別是113:1和16:1；*進(jìn)面分?jǐn)?shù)分別為42和47.43；*分?jǐn)?shù)分別為148.9和70.66。

*公務(wù)員考試是*人民共和國(guó)為了篩選應(yīng)聘*公務(wù)員的應(yīng)征者，所進(jìn)行的一年一度考試，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”。

*公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫*公務(wù)員，不管是中央還是地方都是*公務(wù)員，具體才分為中央*機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方*公務(wù)員。

*公務(wù)員考試是指：中央、*機(jī)關(guān)以及中央*行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和*公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和*公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

1、公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高（目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià)）。綜合而言，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

2、公務(wù)員工作更穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛國(guó)”、“不違反*法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

3、公務(wù)員是不需要繳納社保的，這里就節(jié)省很大一筆支出，在很多時(shí)候，*可以占到基本工資收入的31%。