1、公務(wù)員考上了可以不去，但是一定要及時通知招錄機關(guān)，放棄錄取資格。*還應(yīng)出具書面的情況聲明，取得招考機關(guān)的諒解，這樣才不會有不利的影響。反之，若不打招呼，直接不去的話，可能會被記錄誠信檔案。
2、凡考生無故放棄體檢、政審資格、公示后主動放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管*記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
3、1．必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。
4、2．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
5、3．堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。
6、4．模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
7、5．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。
8、公務(wù)員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
9、智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。
10、公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
11、公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下四大方面：
12、一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是*行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
13、二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《*公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)*財政狀況進行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受*約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。
14、三是保險福利方面，公務(wù)員享受的保險福利是按照《*公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照*有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
15、四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《*公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照*勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
不可以。面試通過但不去上班將被視為考試不誠信情況，可能會被記錄到自己的誠信檔案中，影響再次報考公務(wù)員。目前，公務(wù)員錄用考試各環(huán)節(jié)的不誠信情形主要有：
1、在報名環(huán)節(jié)，有的考生惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，有的虛報、隱瞞有關(guān)情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會；
2、在筆試環(huán)節(jié)，有的考生攜帶違禁物品進入考場，有的違規(guī)使用手機或具有計算、存儲功能的電子設(shè)備，有的找人替考，有的利用無線電設(shè)備串通作弊或有組織作弊；
3、在面試環(huán)節(jié)，有的考生已經(jīng)確認參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考；
4、在考察環(huán)節(jié)，有的考生弄虛作假、隱瞞事實真相；
5、在體檢環(huán)節(jié)，有的考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史，有的串通體檢工作人員作弊或請他人替檢；
6、在報到環(huán)節(jié)，有的考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報考職位等。
此外，根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿*規(guī)定的低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員低服務(wù)年限為五年。因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請放棄錄用。
1、公務(wù)員考上了可以不去，但是一定要及時通知招錄機關(guān)，放棄錄取資格。
2、*公務(wù)員考試，簡稱“國考”，指中央、*機關(guān)公務(wù)員考試，是*部、委、署、總局招考在中央*機關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。時間相對比較固定，一般集中在每年10-11月份。
公務(wù)員考過了可以不去的，但需要注意的是，一旦考過了卻放棄上班，可能會被視為不誠信的表現(xiàn)，進而被記錄在個人的誠信檔案當(dāng)中。
在涉及*秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿*規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的。
正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形，不得提出取消錄用申請。
只要不涉及到上述情況都是可以申請取消錄用的。新錄用公務(wù)員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。
公務(wù)員考試過程中，會被視為不誠信的行為
1、在公務(wù)員考試報名期間，如果考生存在惡意注冊，隱瞞有關(guān)情況等行為，會被視為不誠信。
2、公務(wù)員筆試環(huán)節(jié)當(dāng)中，攜帶違禁物品進入考場，或者是有作弊行為的，屬于不誠信情形。
3、通過筆試且確定面試后，卻在面試當(dāng)天臨時放棄的，這也是一種不誠信的表現(xiàn)。
4、當(dāng)進入到體檢環(huán)節(jié)的時候，對于用一些方法，隱瞞了病史或找人替檢的行為，會嚴重影響考生的誠信記錄。
5、對于已經(jīng)進入報到環(huán)節(jié)，卻放棄了報考職位的考生，則個人檔案上會有不誠信記錄。
