*目前退休年齡是男60周歲，女55周歲，女干部55周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
退休制度是指*公務人員工作到達一定年限，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、行和談審批手續(xù)、安置管理等規(guī)定。它是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務人員后顧之憂，為公務人員棚或的晚年生活提供保障。
退休待遇，公務人員的退休金，大都以工作年限和基本工資為計算基礎，一般還規(guī)定*工作年限。具體計算方法有：
1、按年平均值計算，在一定的退休金基數(shù)上，對超過規(guī)定領取退休金年限的工作年數(shù)，每年增發(fā)平均數(shù)的退休金。如日本規(guī)定工作滿20年，發(fā)給基數(shù)為 40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過 70%,即*工作年限為40年。
2、按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任。如美國規(guī)定，工作*個五年，每年退休金按一生中連續(xù)三年的*年工資平均數(shù)的1.5%計算，工作第二個五年，每年按 1.75%計算，工作10年以上的檔碰年數(shù),每年按2%計算。但*不得超過基本工資的80%，即*工作年限為42年。
3、按年遞減值計算，滿*工作年數(shù)，發(fā)一基數(shù)的退休金，超過*年限，每一年段的增發(fā)數(shù)逐段遞減，避免因年齡老化而影響效率。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
*條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
1、您好，公務員考試的年齡限制在十八周歲以上至三十五周歲以下。
2、根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》，報考公務員應當具備的資格條件之一是“年齡十八周歲以上，三十五周歲以下”。之所以這樣規(guī)定，主要基于以下幾個方面的考慮：
3、一是考試錄用的職位主要是一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，不具有領導職責，主要從事基礎性、輔助性的工作，職位特點要求工作人員必須思維敏捷，行動靈敏，反應快速，并有較好的身體狀況。而符合職位特點的人群主要是三十五周歲以下的青年人。
4、二是公務員報考年齡上限作出規(guī)定是國際通行的做法。
5、三是超過三十五周歲的公民只是不能通過考試錄用這個渠道進入公務員隊伍，他們還是可以通過公開選拔、調任、選舉、聘任等多種方式進入公務員隊伍。
6、之所以上限是三十五周歲，是因為*《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》規(guī)定：青年，年齡范圍是14-35周歲。所以公務員考試中制定這個年齡上限，主要也是針對職位特點適合青年人，所以年齡上限定為35周歲。說得更通俗點，公務員招考是招來干活的，不是招來做領導的，所以適合年輕人。而年輕人的官方定義“青年”，就是最多35周歲。
一.在單位參保,并且從單位辦理退休的：
1.男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休。
2.女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：
一.在單位參保,并且從單位辦理退休的：
1.男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休。
2.女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：
法律分析：1、*法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、男的退休年齡是多少也要分情況的，比如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
法律依據(jù)：《*人民共和國公務員法》
第九十二條公務員達到*規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距*規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合*規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
