下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
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資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學(xué)習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習資料匯總。
1、公務(wù)員考試沒有指定教材，考試科目分為行測和申論，也有的地方還考公共基礎(chǔ)知識。
2、行測題型：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分；
申論考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力。
3、考試內(nèi)容每年都會變，但題型基本上固定的，因此，作為考生建議你從以下方面復(fù)習：
一）強化對政治理論知識的掌握、牢記申論常用政治理論原則、*政策要點、了解時政熱點、掌握中原經(jīng)濟崛起等省情省況，時政要點和知識的解決思路；方法：
①梳理常用理論知識點，對重點內(nèi)容作出摘記，深化認識。
②全面了解2012年1月-2012年7月之間的*范圍內(nèi)的熱點時事，重點把握河南當前施政重點、主要工作目標和任務(wù)；
①鞏固已掌握的知識點和作答要領(lǐng)，了解河南歷年申論考試真題內(nèi)容。
②強化閱讀理解與抽象概括能力的準確性、全面性。
③強化綜合分析能力、聯(lián)系*工作實際發(fā)展中的重大課題結(jié)合實例加強分析訓(xùn)練，掌握分析的三個層次：判斷表態(tài)、直接分析引申分析，力求增強分析的深刻性和實用性。
①鞏固已掌握的知識點作答要領(lǐng)。
②了解*政策動向，掌握少量最有針對性命中率*的標準答案，提高作答精度。具體申論指導(dǎo)同樣可參考社會*度較高的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)老師編寫的教材。
①首先，考生需要在分析大綱的基礎(chǔ)上，熟悉考試題型。對行政職業(yè)能力測驗的題型做全面、細致地掌握，并且做相應(yīng)的研究總結(jié)。對考試題型的出題規(guī)律、命題特點、解題方法都要用心去琢磨、體會，找出重點與難點，重點突破，查漏補缺，只有深入了解考試，才能把握考試，才能取得勝利！
②其次，一定量的練習題不可缺少。我不贊成題海戰(zhàn)術(shù)，也不認為做題的數(shù)量與考試成績始終成正相關(guān)關(guān)系，也就是說做題多不代表這一部分就能考好。但是，對題型靈敏度的把握、做題方法和經(jīng)驗的總結(jié)都離不開一定量的練習題，一般6-8套標準預(yù)測時間就足矣。熟能生巧，考生只有通過不斷地練習才能找到題型的答題規(guī)律。
1、每一年都有一些變化的。*用*的。
2、如果您參加湖南公務(wù)員考試，推薦中公版湖南省公務(wù)員考試教材
3、比如：《2014湖南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材-行政職業(yè)能力測驗》
4、有別于其他傳統(tǒng)輔導(dǎo)書的編寫形式，摒棄了理論知識的單純介紹和大量例題的簡單堆砌，將兩者巧妙地結(jié)合在一起。重在通過系統(tǒng)、深度的講解，抓住考生在復(fù)習過程中所遇到問題的根源，綜合提升考生對于核心考點及相關(guān)知識的理解和認識水平。
5、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
基本沒什么變化，下面具體介紹一下：
1、公務(wù)員考試沒有指定教材，考試科目分為行測和申論，也有的地方還考公共基礎(chǔ)知識；
2、行測題型：言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分；
申論考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力；
3、考試內(nèi)容每年都會變，但題型基本上固定的。作為考生建議你從以下方面復(fù)習：
申論復(fù)習：強化對政治理論知識的掌握、牢記申論常用政治理論原則、*政策要點、了解時政熱點、掌握中原經(jīng)濟崛起等省情省況，時政要點和知識的解決思路；
行測復(fù)習：考生需要在分析大綱的基礎(chǔ)上，熟悉考試題型。對行政職業(yè)能力測驗的題型做全面、細致地掌握，并且做相應(yīng)的研究總結(jié)。對考試題型的出題規(guī)律、命題特點、解題方法都要用心去琢磨、體會，找出重點與難點，重點突破，查漏補缺，只有深入了解考試，才能把握考試；
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《*人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管*負責組織，必要時省級公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*組織。
