2021湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)為92.6-162分。
2019年湖北省公務(wù)員考試各地市*進(jìn)面分?jǐn)?shù)都在140分以上，*達(dá)到152.4分，*80分不到，平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)在120分左右，如果筆試（行測+申論）總成績在130分，進(jìn)入面試基本沒有問題；2020年湖北省公務(wù)員考試*進(jìn)面分?jǐn)?shù)達(dá)到了163.4，整體進(jìn)面分?jǐn)?shù)較2019年提高了近10分，平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)也達(dá)到了130分左右，當(dāng)然這與當(dāng)年的考情有關(guān)。
2021年湖北省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)，*進(jìn)面分有162分，武漢崗位，*進(jìn)面分?jǐn)?shù)提高至92.6分，平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)與2020年基本持平，說明2021年考生整體素質(zhì)有上升。根據(jù)上面的分析，我們可以很清晰的看到，近三年湖北省考平均進(jìn)面分在130左右，相信大家經(jīng)過完善詳細(xì)的規(guī)劃和自己的努力是可以達(dá)到的。
1、行政職業(yè)能力測驗：是省考的必考科目，其主要涵蓋行政能力測驗、申論、言語表達(dá)和判斷推理等方面的內(nèi)容。行政能力測驗主要考查考生的行政管理、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的能力；申論主要考查考生的語言文字表達(dá)能力、政策分析能力和論述能力；言語表達(dá)主要考查考生的語言文字理解和表達(dá)能力；判斷推理主要考查考生的邏輯思維、推理能力和分析能力。
2、專業(yè)科目：是根據(jù)招聘職位的不同而設(shè)定的專業(yè)科目，主要考查考生在所報考職位所需的專業(yè)知識和技能方面的掌握程度。專業(yè)科目的考試內(nèi)容與招聘職位有關(guān)，如教師類職位主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等方面的知識；醫(yī)療類職位則主要考查醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等方面的知識。
1、公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。
2、《*人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
3、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*組織。
4、（一）具有*人民共和國國籍。
5、（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
6、（三）擁護(hù)*人民共和國憲法。
7、（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、（六）具有符合職位要求的工作能力。
9、（八）具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
10、考試內(nèi)容：各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
行測：試題是客觀性的，總分100分。
1、常識判斷題：一共20題。每題的分值大概在0.5分左右；言語理解題：一共40題，每題的分?jǐn)?shù)預(yù)估在0.6—0.8分左右；數(shù)量關(guān)系題：一共10題，每題1分左右。
2、判斷推理題：一共35題，每題0.6至0.8分；資料分析題：每個資料各有5題，共有3個資料，所以一共有15題，每題的分?jǐn)?shù)也是1分左右。
申論：不同的職位有不同的考試題型，滿分100分。
1、縣級、市級，或者區(qū)級及以上機(jī)構(gòu)的職位：題型有閱讀理解題、綜合分析題、提出和解決問題、文字表達(dá)題。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道級別的職位：沒有綜合分析題，而是貫徹執(zhí)行能力類型的題。
1、公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2、在*，它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
3、公務(wù)員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。
4、相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
行測：試題是客觀性的，總分100分。
1、常識判斷題：一共20題。每題的分值大概在0.5分左右；言語理解題：一共40題，每題的分?jǐn)?shù)預(yù)估在0.6—0.8分左右；數(shù)量關(guān)系題：一共10題，每題1分左右。
2、判斷推理題：一共35題，每題0.6至0.8分；資料分析題：每個資料各有5題，共有3個資料，所以一共有15題，每題的分?jǐn)?shù)也是1分左右。
申論：不同的職位有不同的考試題型，滿分100分。
1、縣級、市級，或者區(qū)級及以上機(jī)構(gòu)的職位：題型有閱讀理解題、綜合分析題、提出和解決問題、文字表達(dá)題。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道級別的職位：沒有綜合分析題，而是貫徹執(zhí)行能力類型的題。
1、公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2、在*，它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
3、公務(wù)員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。
4、相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
