1、根據(jù)招錄職位特點(diǎn),面試將采取結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組方式進(jìn)行。
2、(一)面試前各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關(guān)材料,由自治區(qū)公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)*及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行資格復(fù)審(免面試職位的報(bào)考者一并進(jìn)行資格復(fù)審)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格(免面試職位取消體檢資格),由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、(二)資格復(fù)審合格的面試人員名單將在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公示。
4、(三)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試錄用資格。
5、(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。
6、(二)面試人員名單公布2個(gè)工作日后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、(三)根據(jù)招錄職位特點(diǎn),面試將采取結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組方式進(jìn)行,滿分均為150分。報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位的報(bào)考者,不進(jìn)行面試。
8、(四)面試成績(jī)不設(shè)合格線,但以1:1比例參加面試的人員,其面試成績(jī)須達(dá)到90分以上方可取得體檢資格。
9、(五)面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。
1、寧夏公務(wù)員面試形式一般分為兩種,結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試。此次2024寧夏公務(wù)員面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主,報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位的報(bào)考者,不進(jìn)行面試。
2、面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主,滿分為150分。
3、報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位的報(bào)考者,不進(jìn)行面試。
4、面試由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公告。
5、面試成績(jī)不設(shè)合格線,但以1:1比例參加面試的人員,其面試成績(jī)須達(dá)到90分以上方可取得體檢資格。
6、面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。
7、2024寧夏公務(wù)員考試總成績(jī)的計(jì)算
8、(一)普通職位(不加試專(zhuān)業(yè)科目)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:
9、考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)250%+面試成績(jī)50%
10、(二)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為:
11、考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)270%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)30%]50%+面試成績(jī)50%
12、(三)公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位、監(jiān)獄機(jī)關(guān)獄醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為:
13、考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)240%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)60%
14、考試總成績(jī)按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
15、以上就是關(guān)于寧夏公務(wù)員面試形式有幾種的全部?jī)?nèi)容。
公務(wù)員面試通常有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化小組面試這幾種
結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試的常見(jiàn)形式。結(jié)構(gòu)化面試整體考核是考官按照事先準(zhǔn)備好的面試題目一一提問(wèn),以標(biāo)準(zhǔn)格式記錄答題內(nèi)容,依據(jù)測(cè)評(píng)要素表以及評(píng)分參考要求進(jìn)行評(píng)分。進(jìn)入考場(chǎng)后大家自報(bào)考號(hào),問(wèn)好落座答題。注意不要直接說(shuō)自己的姓名,否則會(huì)被取消面試面試資格;答題之前仔細(xì)聽(tīng)考官的答題引導(dǎo)語(yǔ),記住答題總時(shí)間是多長(zhǎng),聽(tīng)題作答還是看題作答不同考場(chǎng)會(huì)有所不同。
公務(wù)員考試半結(jié)構(gòu)化面試整體流程和結(jié)構(gòu)化面試類(lèi)似,答題階段一般是標(biāo)準(zhǔn)題目作答之后,提問(wèn)提前準(zhǔn)備的重要問(wèn)題,但不要求按照固定次序提問(wèn),且可進(jìn)一步選擇性提問(wèn)。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法,區(qū)別于結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試的單人考核。答題過(guò)程提前準(zhǔn)備與工作相關(guān)的問(wèn)題,按照考生報(bào)考職位相同或相近,進(jìn)行分組,人數(shù)不等,一般6-12人,在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)者的情境下,給考生一定的時(shí)間討論出結(jié)果,環(huán)節(jié)分為:個(gè)人陳述—自由討論—總結(jié)陳詞,整個(gè)過(guò)程考官觀察了解考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào),人際交流,應(yīng)變等方面的能力并進(jìn)行評(píng)分。
結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化小組面試由3名或4名考生同時(shí)進(jìn)行,有看題備考—答題—點(diǎn)評(píng)—回應(yīng)4個(gè)環(huán)節(jié),抽簽決定答題順序,點(diǎn)評(píng)及回應(yīng)按照答題順序順延。面試過(guò)程中,答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)考官不會(huì)干預(yù),也不會(huì)提醒。
1、筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,主要測(cè)查應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫(xiě)作功底和分析解決問(wèn)題能力,滿分為100分。
2、筆試時(shí)間大約在每年的3月份,考點(diǎn)設(shè)在銀川市,具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)疫情防控形勢(shì),筆試時(shí)間和地點(diǎn)可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整,屆時(shí)將通過(guò)寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)另行通知。報(bào)考者須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證等參加筆試。
3、筆試閱卷結(jié)束后,報(bào)考者可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)、名次及合格分?jǐn)?shù)線。
4、(四)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開(kāi)考比例
5、筆試閱卷完成后,自治區(qū)公務(wù)員局將根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線,并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分按照3:1的比例(職位面試人數(shù)與遴選名額之比)確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單(遴選名額為3名及以上的職位,按照2:1的比例確定),面試環(huán)節(jié)加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試的職位,按照5:1的比例確定。因特殊原因達(dá)不到面試開(kāi)考比例的,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意,可以降低面試開(kāi)考比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加資格復(fù)審。
公務(wù)員考試行測(cè)考試時(shí)間多長(zhǎng) 國(guó)考行測(cè)最低分?jǐn)?shù)線
四川省2023年公務(wù)員考試報(bào)名 四川省公務(wù)員考試2023
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