公務(wù)員考試面試時(shí)間多久 公務(wù)員考試時(shí)長(zhǎng)多少分鐘

一、公務(wù)員面試時(shí)間多久

公務(wù)員面試時(shí)間是10～30分鐘。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，公務(wù)員具體面試時(shí)間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的。一道題一般給定5分鐘的時(shí)間，因此面試的時(shí)間大體在10分鐘到30分鐘之間。根據(jù)專業(yè)不同有所不同，面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

二、公務(wù)員面試時(shí)間一般多少分鐘

公務(wù)員面試多長(zhǎng)時(shí)間是10到70分鐘。

公務(wù)員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間根據(jù)面試的題量而定，面試題量是3題，那么面試的時(shí)間大約是10-15分鐘，面試題是4題，那么面試時(shí)間大約是15-20分鐘。

結(jié)構(gòu)化小組面試是以組的形式面試，面試時(shí)間也會(huì)長(zhǎng)一些，以三人為一組的面試來(lái)看，面試時(shí)間在50分鐘左右，如果人數(shù)更所多，那么面試時(shí)間也會(huì)越長(zhǎng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試時(shí)間大約是60-70分鐘左右。

*公務(wù)員面試主要有綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)及技巧、求職動(dòng)機(jī)與任職職位的匹配性、溝通能力、舉止儀表、主動(dòng)性、獲取信息的能力、情緒控制能力等方面的考察。

報(bào)考公務(wù)員條件有：年齡18-35周歲之間；國(guó)籍，*人民共和國(guó)國(guó)際；遵守*的憲法與法律；學(xué)歷，*為大專；工作能力要求，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；身體條件要求，身體健康；道德品行要求，良好的道德品行。

1、調(diào)整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機(jī)應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進(jìn)行心理暗示，進(jìn)行個(gè)人心態(tài)的調(diào)整。

2、提前積累素材和經(jīng)驗(yàn)。提前把面試的資料和面試的主要問(wèn)題和內(nèi)容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。

3、注意態(tài)度，一定要虔誠(chéng)。在回答考官所提出的問(wèn)題時(shí)，一定要注意態(tài)度虔誠(chéng)，應(yīng)該以溫柔溫和的態(tài)度應(yīng)對(duì)考官。

4、說(shuō)話的語(yǔ)速一定要?jiǎng)蛩佟Ｕf(shuō)話的速度要適宜，說(shuō)話的語(yǔ)速不宜過(guò)快，以免使的監(jiān)考老師聽(tīng)不清楚，影響自己的個(gè)人成績(jī)。

5、儀表和形象是公務(wù)員考試面試中非常重要的一個(gè)方面?？忌枰诿嬖嚽白龊眯蜗蟠虬纾┲皿w、整潔干凈，儀表端莊、大方得體。這樣可以給考官留下良好的*印象，也有利于面試的順利進(jìn)行。

三、公務(wù)員面試要多久

公務(wù)員面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過(guò)3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮饝?yīng)試者的問(wèn)題，以免給應(yīng)試者暗示。

所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開(kāi)自由討論。應(yīng)試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由應(yīng)試者自行掌握?？脊俨桓深A(yù)討論過(guò)程，只觀察并對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。

某些特殊的題目，在討論過(guò)程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，請(qǐng)嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。

主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。

自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦一名代表或自薦向考官簡(jiǎn)要匯報(bào)整個(gè)討論的過(guò)程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為5分鐘。

主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開(kāi)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。

公務(wù)員筆試和面試之間一般間隔1-2個(gè)月左右，像省公務(wù)員考試公告中也會(huì)注明筆試成績(jī)查詢的時(shí)間，基本上筆試成績(jī)出來(lái)后，很快就會(huì)發(fā)布面試公告的。例如河南省公務(wù)員考試3月27日筆試，4月30日出筆試成績(jī)，當(dāng)天就陸續(xù)發(fā)各機(jī)構(gòu)的面試公告，*批5月15/16日面試、第二批5月25、26面試

*公務(wù)員考試時(shí)間會(huì)更久一些，去年11月29日筆試，今年1月查成績(jī)，3月份面試的。

四、公務(wù)員筆試后多久面試

省考筆試成績(jī)出來(lái)了一個(gè)月左右就會(huì)通知面試時(shí)間，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補(bǔ)。

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

1、簡(jiǎn)介：公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

2、考試形式：結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

3、電話通知面試：一般來(lái)講，公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

4、準(zhǔn)備證件：得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過(guò)資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。

5、憑證進(jìn)場(chǎng)：面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位：需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。

6、簽到：進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。