1、一、文秘類：文秘、漢語言文學、*語言文化、新聞、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等；
2、二、法律類：法律、法學、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、商法等；
3、三、財會金融類：財務管理、會計、金融、證券、審計、投資、財政學、、統(tǒng)計、銀行、保險等；
4、四、經(jīng)濟類：經(jīng)濟學、經(jīng)濟管理、宏觀經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿易、工業(yè)經(jīng)濟、農業(yè)經(jīng)濟、貿易經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟、金融學、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等；
5、五、計算機類：計算機、計算機及應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息技術等；
6、六、行政管理類：行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等；
7、七、英語類：英語、英語教育等；
8、公務員的職位要求是招考單位根據(jù)對該崗位的職業(yè)技術技能等各方面的職業(yè)素質而設置的要求。主要包括：是否黨員、專業(yè)、學歷、學位、是否應屆畢業(yè)生、是否有基層工作經(jīng)驗、年齡、四六級、計算機等級以及其他對專業(yè)技能等各方面的描述。具體已招考單位公告要求為準。
9、考生在報考公務員考試期間如對職位要求有問題，可致電招考單位電話，在公務員招考公告網(wǎng)站都有附錄。
10、參考資料百度百科-公務員考試職位
專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權,而無解釋權,出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權。
綜合管理類職位是指機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量*,是公務員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督及機關內部管理工作。綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法官、檢察官職位分別行使*的審判權與檢察權,與其他類別職位的性質、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務、權利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務員有所區(qū)別。
1、公務員是從事公共事務管理的職業(yè)。剛參加工作的公務員，主要是兩塊：一是日常行政事務，跑個腿等。二是寫材料，如簡報信息、通知之類，這是基本功。當科處長后，主要是為宏觀管理提供建議，并抓好落實與推進。這時，理論與協(xié)調能力是基本功。如能再上一級，做什么自己會明白的。
2、公務員（Civil servants），全稱為*公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。
3、公務員包括的職業(yè)有類，這類分別為*組織*；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司*。這幾個類型的職位
4、（一）具有*人民共和國國籍；
5、（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
6、（三）擁護*人民共和國憲法；
7、（五）具有正常履行職責的身體條件；
8、（六）具有符合職位要求的工作能力；
9、（八）具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
10、符合要求之后根據(jù)要求在相關網(wǎng)站報名然后參加考試
11、考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
12、對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事*確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
13、公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
14、鏈接：提取碼：2D73
15、資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構學習資源，歷屆真題、靠前沖刺行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責,為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。
行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比,行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權,而無解釋權,出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權。
綜合管理類職位是指機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量*,是公務員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督及機關內部管理工作。綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法官、檢察官職位分別行使*的審判權與檢察權,與其他類別職位的性質、特點存在明顯區(qū)別。法官、檢察官在等級、義務、權利、資格條件、任免程序、回避等方面的管理也是與其他類別公務員有所區(qū)別。
