理科生報(bào)考公務(wù)員有哪些崗位 考公務(wù)員要文科還是理科

一、理科考公務(wù)員有哪些崗位

1、理科生適合考公務(wù)員的專業(yè)有會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)等。每年公務(wù)員考試報(bào)名前會(huì)出相應(yīng)的報(bào)考簡(jiǎn)章，里面會(huì)有職位表。每個(gè)職位都有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)的限制。只要符合職位的要求，就可以報(bào)考該職位。

2、(二)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;

3、(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、(六)具有符合職位要求的工作能力;

5、(八)具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、理科生想考公務(wù)員上*報(bào)哪些專業(yè)好一些

1、近年來公務(wù)員考試持續(xù)“升溫”，面對(duì)如此激烈的角逐，正確的崗位選擇尤其重要。報(bào)考公務(wù)員必須要和自己所學(xué)專業(yè)的*特點(diǎn)以及今后的應(yīng)用和發(fā)展前景聯(lián)系在一起。那么究竟哪些*專業(yè)考公務(wù)員有優(yōu)勢(shì)呢?

2、以國(guó)考為例，盤點(diǎn)下最近3年*公務(wù)員考試招錄排名靠前的專業(yè)

3、(表中數(shù)據(jù)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，僅供大致參考)

4、不難發(fā)現(xiàn)，提供崗位數(shù)多的專業(yè)不外乎財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、管理類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、這六大類，只是各專業(yè)排名時(shí)有浮動(dòng)。希望對(duì)你有所幫助。

三、理科生考公務(wù)員*專業(yè)

計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)在當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)非常熱門的專業(yè)，它已經(jīng)逐漸滲入到我們生活的方方面面了，所以說這個(gè)專業(yè)不管在哪都吃得開，現(xiàn)如今，招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)的公務(wù)員崗位在行政單位上比較邊緣，屬于后勤保障性工作崗位。還有在一些市局省廳的信息化*，也會(huì)需要大量的數(shù)據(jù)知識(shí)人才，所以說計(jì)算機(jī)專業(yè)的公務(wù)員就業(yè)方向多，招收人數(shù)也多，當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)也挺大。當(dāng)你吃上這碗飯的時(shí)候，薪資年薪上萬(wàn)。2、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)一聽就是天天和數(shù)據(jù)打交道的，這對(duì)理科生來說可以是非常簡(jiǎn)單的，輕而易舉的事吧！近年來。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，就在近幾年，統(tǒng)計(jì)學(xué)的公務(wù)員招錄人數(shù)也是逐年增加，崗位設(shè)置也很多，所以這也是一個(gè)好的選擇。3、稅務(wù)專業(yè)稅收是我國(guó)為了向社會(huì)提供公共產(chǎn)品、滿足社會(huì)共同需要、按照法律的規(guī)定，參與社會(huì)產(chǎn)品的分配、強(qiáng)制、無償取得財(cái)政收入的一種規(guī)范形式。稅收具有強(qiáng)制性，這就需要相關(guān)人員的傾力配合，而隸屬于*單位的稅收機(jī)關(guān)就顯得尤為重要，所以公務(wù)員考試，這是一個(gè)很好的選擇。 4、林業(yè)工程專業(yè)林業(yè)工程專業(yè)主要學(xué)習(xí)森林資源的可持續(xù)開發(fā)和利用，涉及生物、土木等多方面的知識(shí)，屬于理科專業(yè)。*對(duì)環(huán)保問題是非常重視的，很多地方都在治理環(huán)境問題，林業(yè)工程專業(yè)要求的公務(wù)員崗位也是比較多的。林業(yè)工程專業(yè)可以進(jìn)入林業(yè)局、國(guó)土資源局等，前景光明，起點(diǎn)不輸文科生。 5、測(cè)繪工程專業(yè)其實(shí)測(cè)繪在工科中不算熱門，主要是這個(gè)專業(yè)比較小眾，但考公務(wù)員的話適合的*比較多，比如測(cè)繪局、測(cè)繪工程院、地圖院、煤炭局、航測(cè)院、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、水利局等大部分都是年年招，尤其是很多下屬測(cè)量隊(duì)、地質(zhì)隊(duì)之類的。除此之外建設(shè)局、林業(yè)局也會(huì)少量的招測(cè)繪工程的畢業(yè)生。理科生考公務(wù)員有優(yōu)勢(shì)嗎理科學(xué)生行政能力測(cè)試上能算優(yōu)勢(shì)，申論可能差一些，如果你報(bào)考的職位是招物理專業(yè)的，那么跟你報(bào)考同一職位的都是物理專業(yè)，所以難度上大家都一樣，你只是跟同專業(yè)，有相同優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的考生一起競(jìng)爭(zhēng)，你只要稍微比他們好一點(diǎn)就有戲。如果你報(bào)考的職位是那種不限專業(yè)的，或者是招考的專業(yè)有其他類的，那么你可能會(huì)相對(duì)吃點(diǎn)虧，畢竟文科考公務(wù)員占的便宜要大一些。

四、理工科考公務(wù)員能報(bào)什么職位

1、*公務(wù)員考試職位表來看，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法學(xué)、中文文秘等專業(yè)占據(jù)了相當(dāng)大的職位數(shù)，而理工科專業(yè)僅有要求計(jì)算機(jī)（大類）的崗位較多。其他諸如車輛工程、機(jī)械電氣、地礦環(huán)境等這些在高校招生中所謂的熱門專業(yè)，反倒在公務(wù)員考試中職位較少。

2、公務(wù)員的工作職責(zé)往往以行政管理為主，因此對(duì)于專業(yè)要求傾向文科也屬正常。但是理工科專業(yè)考生想要報(bào)考公務(wù)員也不是說不可能的。

3、理科生，數(shù)學(xué)大類在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候可以多留意分析統(tǒng)計(jì)類職位，生物化學(xué)大類可以關(guān)注一下檢疫檢驗(yàn)*的職位。工科生也可以根據(jù)所學(xué)專業(yè)找到與此有關(guān)聯(lián)的招錄單位檢索招錄職位。當(dāng)然，實(shí)力出眾的話，仍然可以考慮不限制專業(yè)的職位。

4、無論你是文科專業(yè)背景還是理工科專業(yè)背景，希望能在報(bào)考公務(wù)員時(shí)有一個(gè)平和的心態(tài)。報(bào)名公務(wù)員考試的職位選擇可以多方考察，選擇最適合自己的職位。同時(shí)，公務(wù)員考試也不是*就業(yè)出路，事業(yè)單位招考、企業(yè)招聘等其他就業(yè)渠道都可以去嘗試。

5、常任公務(wù)員—須經(jīng)*考試及格：

6、—具有博士學(xué)位或高考二級(jí)考試及格者→得應(yīng)高考一級(jí)考試→及格者取得薦任九職等任用資格

7、—具有碩士學(xué)位或高考三級(jí)考試及格者→得應(yīng)高考二級(jí)考試→及格者取得薦任七職等任用資格

8、—具有大專畢業(yè)學(xué)歷或普通考試及格者→得應(yīng)高考三級(jí)考試→及格者取得薦任第六職等任用資格

9、—具有高中職以上學(xué)校畢業(yè)或初等考試及格者→得應(yīng)普通考試→及格者取得委任第三職等任用資格

10、—國(guó)民年滿十八歲者→得應(yīng)初等考試→及格者取得委任*職等任用資格

11、公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下四大方面：

12、一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是*行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營(yíng)利性的工作。

13、二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)*財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受*約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。

14、三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照*有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

15、四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照*勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。