2015年湖南永州公務(wù)員筆試成績查詢?nèi)肟谝呀?jīng)開通,查詢?nèi)肟诘刂罚海?/p>
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如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
1、(一)具有*人民共和國國籍;
2、(二)18周歲以上、35周歲以下(1976年10月15日至1994年10月15日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月15日以后出生);
3、(三)擁護(hù)*人民共和國憲法;
4、(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、(六)具有符合職位要求的工作能力;
6、(八)具備中央公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
7、招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機(jī)關(guān)的人員,在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。
8、招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的,報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的*生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“*生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。
9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
10、如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
1、2024公務(wù)員體檢名單可以在人事考試網(wǎng)查詢,具體信息如下:
2、公務(wù)員錄用體檢要在錄用主管機(jī)關(guān)指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院要切實負(fù)起責(zé)任,選拔業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的醫(yī)務(wù)人員從事體檢工作。
3、主檢醫(yī)師應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上任職資格。負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員要堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)。主檢醫(yī)生要根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論。體檢醫(yī)院要加蓋公章。
4、在體檢中遇到疑難問題時,各級*行政機(jī)關(guān)和承擔(dān)體檢工作的醫(yī)院要妥善處理。對于難以確診的疾病,醫(yī)院可組織專家做進(jìn)一步的檢查。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。
5、復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6、各級*行政機(jī)關(guān)要高度重視公務(wù)員錄用體檢工作,錄用主管機(jī)關(guān)和衛(wèi)生行政*要加強(qiáng)對體檢工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督,加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。用人單位和體檢醫(yī)院要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作,并對考生的體檢結(jié)果保密。
7、對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職,造成不良后果的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。參加體檢的考生應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失實的考生,不予錄用或取消錄用。
湖南省永州市公務(wù)員的月薪肯定是有5000塊的。
為大家簡單介紹湖南公務(wù)員工資待遇大概多少錢一個月的一些情況供大家參考。
辦事員2800元,科員3000元,副科級 3100元,正科級 3300元,副處級 3600元,正處級 4000元,副廳級 4400元,正廳級 5000元,副部級 5500元,正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。提前退休后公務(wù)員退休待遇是多少?對于提前退休的公務(wù)員,其退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計發(fā)辦法為:
1、職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā),基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的*計發(fā)。
2、地區(qū)津貼:*公務(wù)員退休后,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
3、物價、生活補(bǔ)貼和各項福利待遇。
*公務(wù)員退休后,可繼續(xù)享受同職級在職*公務(wù)員的醫(yī)療待遇,保證退休公務(wù)員有病能得到及時有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務(wù)員,除發(fā)給基本退休金外,另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。
(一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。
(二)職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā):
1、工作年限滿35年的,按88%的比例計發(fā);
2、工作年限滿30年不滿35年的,按82%的比例計發(fā);
3、工作年限滿20年不滿30年的,按75%的比例計發(fā);
4、工作年限滿10年不滿20年的,按60%的比例計發(fā);
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例計發(fā)。
以上內(nèi)容就是為大家介紹的湖南公務(wù)員工資待遇大概多少錢一個月的相關(guān)信息。
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