1、山東省公務(wù)員面試完了，當(dāng)場就可以公布結(jié)果了，體檢需要等待相關(guān)通知。
2、面試成績就和筆試成績不一樣，公務(wù)員面試成績是面試當(dāng)天面試完就公布了。當(dāng)面試過后會在考場外等候，等待工作人員公布分?jǐn)?shù)，最多也就一兩天，所以說等待面試成績的同學(xué)就不用像等筆試那么久了。
3、一般是面試全部結(jié)束后，第二天或第三天會在網(wǎng)上公布最終進入體檢政審環(huán)節(jié)的人員名單。通過體檢與政審之后，招考單位就會在網(wǎng)上進行為期七天左右的公示，公示期結(jié)束無異議，就可以正式被錄取啦！
4、個別面試是指由5至7名考官組成面試考官組，對應(yīng)試者就個人經(jīng)歷、興趣、求職動機以及有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、社會等一系列問題連續(xù)發(fā)問，以測試其口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
5、公務(wù)員面試主要有兩種形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試，對于省考而言，大部分地區(qū)都是采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，只有部分省市會有無領(lǐng)導(dǎo)，比如云南、重慶、吉林。對于國考而言，也是大部分*是結(jié)構(gòu)化，只有少數(shù)*會考無領(lǐng)導(dǎo)。
6、參考資料來源：人民網(wǎng)-近距離體驗公務(wù)員面試
7、參考資料來源：人民網(wǎng)-公務(wù)員面試總體情況詳解
1、考試結(jié)束后，報考者可以在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺（）和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務(wù)員”專欄查詢筆面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績。
2、綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。
3、筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中，外語等特殊職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。報考者須達(dá)到省公務(wù)員主管*確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入面試階段。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
5、以上是“2024年山東省公務(wù)員考試怎么查詢成績”的全部解答。
1、*種方式：面試成績當(dāng)場公布。
2、第二種方式：面試成績每六個人一組，考完后一起公布。
3、第三種方式：面試成績不當(dāng)場公布，當(dāng)天晚上給通知。
4、第四種方式：面試成績要隔一段時間才能出，出來后公布在人事考試網(wǎng)站上。
5、2022山東省考面試和專業(yè)能力測試
6、招錄機關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。面試前，組織面試人選資格審查，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消其參加面試和專業(yè)能力測試的資格。
7、面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
8、設(shè)置專業(yè)能力測試的職位，報考者應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料參加由招錄機關(guān)組織的專業(yè)能力測試。
9、考試結(jié)束后，報考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績，在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務(wù)員”專欄發(fā)布。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。
10、對人民警察職位的報考者，招錄機關(guān)可以對其是否具備履行職位職責(zé)所需的體能情況進行測評。體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》有關(guān)規(guī)定。體能測評合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。
半天就出面試成績。上午面試的12點半到1點，統(tǒng)計完畢公示面試成績，下午面試的6點半到7點統(tǒng)計完畢公示面試，成績當(dāng)場可以根據(jù)自己記錄的筆試成績和面試成績進行排名，確定是否進入考察范圍因為需要一級一級上報，所以官方的公示一般是2、3天左右就會公示。
公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)*人民共和國公務(wù)員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
（二）*副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
