江蘇省考公務(wù)員什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名 江蘇省教育考試院

一、江蘇省考公務(wù)員報(bào)名時(shí)間

江蘇省考公務(wù)員報(bào)名時(shí)間介紹如下：

2024年江蘇省考報(bào)名時(shí)間11月8日至11月14日。在2024年11月份會(huì)進(jìn)行2024年的報(bào)名工作。2024年江蘇省公務(wù)員考試筆試時(shí)間會(huì)在2024年12月份，但具體的時(shí)間還是以官方為準(zhǔn)。

2024年江蘇省考報(bào)名時(shí)間為2024年11月8日至14日，筆試時(shí)間為2024年12月17日、18日。2024年江蘇省考報(bào)名時(shí)間為2021年11月2日-8日，筆試時(shí)間為2021年12月11日。

屆時(shí)申請(qǐng)人需要符合相關(guān)的健康標(biāo)準(zhǔn)，以確保能夠勝任公務(wù)員的工作，通常要求申請(qǐng)人具有本科及以上學(xué)歷。公務(wù)員考試通常包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容涵蓋行政能力、法律基礎(chǔ)、政治理論、文化素質(zhì)等方面。

公務(wù)員考試的過(guò)程為：報(bào)名、筆試、成績(jī)公布、面試、考察、公示和錄用

1、報(bào)名：根據(jù)公務(wù)員招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的招考公告，按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并提交相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間和方式通常在招考公告中明確規(guī)定。

2、筆試：報(bào)名審核通過(guò)后，參加筆試。筆試主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（申論）和公共基礎(chǔ)知識(shí)考試（行測(cè)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析等科目）。筆試形式一般為選擇題和主觀(guān)題，采用紙質(zhì)或計(jì)算機(jī)化方式進(jìn)行。

3、成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布后，招錄機(jī)關(guān)會(huì)在官方網(wǎng)站或公告欄等公布考生的筆試成績(jī)，并按照一定比例確定進(jìn)入下一階段的考生名單。

4、面試：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，將接受面試官的個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。面試形式可能包括個(gè)人陳述、專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、案例分析、演講等。

5、考察：面試合格的考生可能需要進(jìn)行背景調(diào)查或體格檢查。背景調(diào)查是為了核實(shí)考生的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息的真實(shí)性。

6、公示和錄用：經(jīng)過(guò)面試和考察后，招錄機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果確定最終的錄用人選。最終錄用名單將在官方網(wǎng)站或公告欄上公示。

二、江蘇省考什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名呢

1、江蘇2024年省考時(shí)間是12月11日。

2、江蘇2024年省考時(shí)間的具體安排為：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：上午9∶00-11∶00；申論：下午14∶00-16∶30；公安專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間：2021年12月12日上午9∶00-11∶00。

3、江蘇2024年省考的總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，原則上筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。根據(jù)分類(lèi)分級(jí)考試要求，

4、江蘇省公務(wù)員考試錄用職位分A、B、C三類(lèi)，每類(lèi)公共科目筆試均包含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科(A/B卷是135題、C卷是130題)。省委組織部2021年應(yīng)屆優(yōu)秀*畢業(yè)生選調(diào)公共科目筆試同A類(lèi)。公共科目筆試主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。

三、江蘇省考公務(wù)員2024年報(bào)名時(shí)間

1、2024年江蘇省考公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00。

2、資格初審時(shí)間：2021年11月2日9∶00至11月10日16∶00。

3、繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月2日9∶00至11月11日16∶00。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者請(qǐng)于2021年12月8日9∶00至12月10日24∶00期間，登錄報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

5、公共科目筆試時(shí)間為2021年12月11日：

6、上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

7、公安專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為2021年12月12日：

8、筆試地點(diǎn)：本次公共科目筆試原則上在各設(shè)區(qū)市設(shè)置考點(diǎn)，公安專(zhuān)業(yè)科目考試在南京、無(wú)錫、泰州、淮安設(shè)置考點(diǎn)。

9、成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可于2024年1月上旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

10、在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）人選。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類(lèi)職位報(bào)考者筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。

11、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管*門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布體檢人選信息。總成績(jī)相同的，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序。

四、江蘇省省考公務(wù)員報(bào)名時(shí)間

江蘇省省考公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：11月3日9:00至11月9日16:00。

想要參加江蘇省公務(wù)員考試的考生們應(yīng)當(dāng)注意，在考試報(bào)名前幾天，江蘇省公務(wù)員考試官網(wǎng)會(huì)先發(fā)布考試公告，在考試公告里會(huì)說(shuō)明考試報(bào)名時(shí)間、確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間?？忌欢ㄒ谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)操作，若是錯(cuò)過(guò)了時(shí)間就又得等上一年。

公共科目筆試實(shí)行分類(lèi)分級(jí)考試，考試類(lèi)別分為A、B、C三類(lèi)，考試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科?？荚嚪秶?jiàn)公務(wù)員主管*網(wǎng)站公布的《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。

公安機(jī)關(guān)人民警察B類(lèi)職位的報(bào)考者，除參加公共科目筆試外，還需參加公安專(zhuān)業(yè)科目筆試，可在公務(wù)員主管*網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站查詢(xún)考試大綱。

公務(wù)員考試可以幫助實(shí)現(xiàn)人員的優(yōu)化配置，使得人才能夠更好地適應(yīng)不同崗位的需求。通過(guò)將具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公務(wù)員調(diào)入需要的崗位，可以提高工作效率和績(jī)效，并推動(dòng)組織的發(fā)展和改革。

公務(wù)員考試可以使其接觸到不同的工作環(huán)境和管理方式，從而積累更多的經(jīng)驗(yàn)和拓展自己的視野。這有助于培養(yǎng)公務(wù)員的綜合素質(zhì)和能力，提高其在跨*合作和項(xiàng)目推進(jìn)中的能力。

考試制度能夠促進(jìn)公務(wù)員之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)公開(kāi)、透明的調(diào)任或轉(zhuǎn)任程序，確保崗位的競(jìng)爭(zhēng)公正，并選擇最合適的人員擔(dān)任相應(yīng)職位，避免人事任命的不合理性和不公平現(xiàn)象。

通過(guò)考試，可以實(shí)現(xiàn)人員的合理流動(dòng)和資源的優(yōu)化配置，提高行政效能。合適的人員在合適的崗位上發(fā)揮作用，有助于提升工作效率和績(jī)效，推動(dòng)*機(jī)構(gòu)的改革和創(chuàng)新。