1、不同地區(qū)公務員的工資待遇是不一樣的。一般公務員的工資高于當?shù)仄骄べY，屬于中上水平。
2、針對公務員范圍的各種不同意見，*人大法律委員會經(jīng)反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合。
3、公務員法草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關(guān)于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務員范圍。*，立法機關(guān)接受了這個建議。
4、《*人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：
5、（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
6、（三）全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；
7、（四）維護*的安全、榮譽和利益；
8、（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；
9、（六）保守*秘密和工作秘密；
10、（七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；
視級別、單位、工作地點來看，基層公務員待遇不是很好，但工資是一方面，公務員的津貼補貼基本上主要由當?shù)鼗騿挝痪唧w制定或申請，所以不一定統(tǒng)一，差異性由于地方、單位的不同也會很大，基本上有下面一些：
(1)生活性補貼。根據(jù)當?shù)厣钯M用指數(shù)和物價水平等因素確定的，與機關(guān)工作人員生活需要有關(guān)的生活性補貼，包括現(xiàn)行的結(jié)余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結(jié)余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛(wèi)生洗理費、降溫費、取暖費、節(jié)日補助等項目。
(2)工作性補貼。根據(jù)工作崗位職責需要確定的，與機關(guān)工作人員有關(guān)的工作性津貼，包括現(xiàn)行的調(diào)整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。
2、暫時保留并另行規(guī)范的改革性補貼。根據(jù)福利制度或職務消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關(guān)的各種改革性補貼，包括住房分配貨幣化改革補貼(住房公積金)、公費醫(yī)療改革補助(醫(yī)療保險補貼)、老紅軍及副市級離退休干部用車補貼暫予保留，不納入歸并范圍。在規(guī)范公務員津貼補貼期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一律不準出臺新的改革性補貼項目，不得提高現(xiàn)有改革性補貼項目的標準和擴大實施范圍。
3、暫時保留和歸并的獎勵性補貼。根據(jù)工作人員工作業(yè)績考核情況確定的，以貨幣形式向少數(shù)特定公務員發(fā)放的獎勵性補貼，暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創(chuàng)建先進單位獎、*目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。
1、公務員一個月能拿多少錢工資，為什么很多人都想考公務員？那么多人喜愛公務員這份職業(yè)，除開其收益非常好以外，便是取決于這份職業(yè)自身的特點。針對公務員這份職業(yè)而言，工作輕松便是其*的優(yōu)點，不必擔心因為自己的年齡而下崗，只要認真工作中就能，也不必擔心欠薪，每月薪水都是會準時進帳，并且公務員做的好，有機會踏入官場。
2、針對公務員工資收益而言，如今都是非常太陽，*各地都很統(tǒng)一，*不同類型的便是各地的獎勵金是多少不一樣，那也是融入每個地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展需要。相對于公務員而言，其收益主要是由標準工資和業(yè)績組成，在標準工資這一塊，依照職務級別的差異，區(qū)別不會很大，一般新入職的公務員是收益在四千至五千中間，這是每個月領(lǐng)取手的收益，除此之外還有社保和公積金，這一部分和所屬的地域擁有密切關(guān)系。
3、針對公務員這份工作而言，能夠被破格提拔并踏入官場的始終是極少數(shù)的一部分，而對于大部分公務員而言，其是做為辦事人員存有，直至離休也不會有太大的造就，而職務級別不可以提高就意味著薪水也不會有太大的轉(zhuǎn)變，公務員的收入初看蠻多，可是在后期基本不會有多少個轉(zhuǎn)變。因此對于想要賺錢的人來講，公務員確實不是一份適宜的崗位，終究收益是極其有限的，“做官不發(fā)家致富，發(fā)家致富不當官”并不是宣傳口號，是現(xiàn)實的體現(xiàn)，因而，假如進到公務員團隊，就需要習慣性清貧的生活，不然盡早離去。
4、公務員退休后的工資待遇比公司高很多。公務員標準工資不是很高，但是有很多補助，薪資福利也很好，比想象中好多了。在資本500強企業(yè)工作的，沒日沒夜加班加點，賊死一天，禮拜天還需要加班加點，不如公務員。按照實際測算，這些企業(yè)收入并沒公務員高。
1、2015年省考預計繳費時間為3月中旬。2015年江西公務員考試報名費，報名費為每科40元。繳費成功方視為報名成功。
2、招考對象為具有*人民共和國國籍、擁護*人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的以下人員：
3、（一）學歷條件為本科及以下的職位，報考人員須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2014年畢業(yè)生。
4、其中，江西戶籍是指2014年3月5日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。
5、（二）定向招考基層項目人員的職位，報考人員須為江西省統(tǒng)一招募且服務期滿的*生村官等基層項目人員，戶籍或生源不限。
6、基層項目人員是指由我省省級*統(tǒng)一組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職（即*生“村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、*生志愿服務西部計劃（須為*項目且服務滿兩年）、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃這四個項目的服務期滿、考核合格人員?；鶎禹椖糠掌跐M的計算截止時間是2014年9月30日。
7、（三）學歷條件為研究生的職位，報考人員戶籍或生源不限。
8、更多有關(guān)2015江西公務員考試信息請關(guān)注江西公務員考試網(wǎng)。
9、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
