江西省事業(yè)單位面試真題及答案 江西省事業(yè)單位歷年真題

一、江西省事業(yè)單位考試內(nèi)容

1、事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。

2、事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。

3、考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。

4、事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型：

5、公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區(qū)域角度上看，各省市考試內(nèi)容略有不同，但政治和法律所占比重相對較大。點擊查看更多：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識資料

6、事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業(yè)單位行測資料

7、事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業(yè)單位申論資料

8、專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同，衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各*專業(yè)知識等。

9、事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

二、2024江西省宜春市事業(yè)單位面試內(nèi)容

1、2024江西省宜春市事業(yè)單位面試內(nèi)容是考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等，面試成績采取百分制。面試后，因考生任何情況造成的招聘崗位空缺，都不再進行遞補。

2、筆試結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）*、市直各用人單位對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查，并報送資格審查結(jié)果?？忌F(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。

3、考生因資格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績從高分至低分依次遞補一次，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

4、資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

三、事業(yè)單位考試面試人數(shù)不達1:3怎么辦會取消崗位嗎

事業(yè)單位招聘相關(guān)的報考比例、開考比例、面試人數(shù)比例會在其發(fā)布的公告中說明，如實際情況和公告中的說明有出入，會在后面發(fā)布補充說明，補充說明中會有取消該崗位招聘、延遲報名截止時間、按實際人數(shù)開考等說明。具體還是要等到事業(yè)單位筆試通知發(fā)布后才能確認是否開考還是其他的處理辦法。

四、江西省事業(yè)單位考試考些什么

職測a類題分布：共100題，滿分150分。常識判斷共20題，每題1分，共20分；言語理解與表達共20題，每題1.5分，共30分；數(shù)量關(guān)系共10題，每題2分，共20分；判斷推理共35題，每題1.2-1.8分，共50分；資料分析共15題，每題2分，共30分。

聯(lián)考將公共科目筆試分為五類，分別為A:綜合管理類、B:社會科學(xué)專技類、C:自然科學(xué)專技類、D:中*教師類和E:醫(yī)療衛(wèi)生類，統(tǒng)一考核《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。而根據(jù)類型的不同，盡管同屬一科，內(nèi)容也會有所區(qū)別?；敬蠖鄶?shù)地市都是考這類試卷，一般以市為單位，一個市的同一次招考都會用同一份卷子。

*部分:常識判斷，共20題，每題1分，共20分。

第二部分:言語理解與表達共20題，共30分。分為：

第三部分:數(shù)量關(guān)系共10題，即數(shù)學(xué)運算共10題，每題2分，共20分

第四部分:判斷推理共35題，分為：

定義判斷10題，每題1.4分，共14分

類比推理10題，每題1.2分，共12分

邏輯判斷10題，每題1.8分，共18分

第五部分資料分析共15題，每題2分，共30分。題型分布：均為材料題，給定4段材料，4道題。根據(jù)背景材料回答問題，每題均有字數(shù)限制和答題要求。

共100題，滿分150分?？键c與公務(wù)員考試基本一致，區(qū)別在于題量會減少，以及整體難度會降低。

事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生類。