國(guó)考還是省考待遇好 公務(wù)員還是事業(yè)編好

一、國(guó)考和省考公務(wù)員待遇一樣嗎

1、國(guó)考和省考公務(wù)員待遇是有差別的。

2、國(guó)考是*撥款的機(jī)關(guān)單位,由*統(tǒng)一管理。如稅務(wù)局、海事局、統(tǒng)計(jì)局、*工程院等單位,而省考是省級(jí)財(cái)政*撥款。

3、國(guó)考是面向*的招聘，省考是面向本省的招聘，報(bào)國(guó)考和省考還受你的戶籍地影響，如果你想在一線城市發(fā)展，不是一線城市的戶口，建議報(bào)國(guó)考，不受戶籍地的影響。

4、國(guó)考和省考公務(wù)員的待遇區(qū)別是什么

5、國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員在工資待遇的差別，主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部；行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等*待遇好于其他*。

6、職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的；層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。

7、其實(shí)，這四個(gè)差別中，最重要的就是地域和行業(yè)差別。對(duì)于省級(jí)以上的職位，中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資，工作地點(diǎn)多數(shù)在北京，不存在地域差別。只存在行業(yè)差別，肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等*工資待遇高些。

二、國(guó)考好還是省考好

1、公務(wù)員考試分為省考和國(guó)考，其中省考的單位級(jí)別較低，難度也會(huì)相應(yīng)的減少，考上的機(jī)會(huì)很大，而國(guó)考由于單位的層級(jí)很高，因此競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很激烈，更加難以考上。也就是說(shuō)省考的上岸機(jī)會(huì)更大，從這個(gè)角度看，省考比較好。

2、*，考錄機(jī)關(guān)不同。國(guó)考主要是中央機(jī)關(guān)招錄，省考主要是省域省、市、縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)。

3、第二，招考對(duì)象不同。國(guó)考是面向*招考，一般沒(méi)有地域、籍貫限制，符合專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求都可以參考。省考有區(qū)域限制，原則上要求本省高校畢業(yè)生或者本省生源外地高校畢業(yè)生，社會(huì)人員必須要求是本省戶籍，有區(qū)域限制，考生范圍相對(duì)較小。

4、第三，考試時(shí)間不同。國(guó)考一般安排在每年11月底考試，報(bào)名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成，也有部分省市安排在12月底進(jìn)行。考試時(shí)間主要以各地實(shí)際為準(zhǔn)，不清楚樂(lè)咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員局。

5、第四，工資待遇不同。國(guó)考公務(wù)員按照中央機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，省考公務(wù)員除了基本工資一塊執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)外，其余津補(bǔ)貼按照不同層級(jí)財(cái)政能力核發(fā)，存在較大差異。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，*機(jī)關(guān)公務(wù)員工資普遍不如地方公務(wù)員，而在中西部地區(qū)則剛好相反。

6、第五，發(fā)展空間不同。省考公務(wù)員平臺(tái)低，級(jí)別低，晉升相對(duì)較慢。國(guó)考公務(wù)員特別是在中央部委的，保底是廳處級(jí)退休，而省考特別是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員，很多人奮斗一輩子可能就是科級(jí)，不及國(guó)考公務(wù)員的起點(diǎn)，發(fā)展相當(dāng)受限，彼此之間差距太大。

7、第六，考試難度不同。國(guó)考統(tǒng)一命題。各省單獨(dú)命題，考試內(nèi)容、方式存在差異。國(guó)考受關(guān)注度高，省考局限于區(qū)域，總體上，國(guó)考考試難度大于省考。

三、國(guó)考和省考工資待遇有什么差別

1、國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員的工資構(gòu)架基本是一樣的，基本工資部分同級(jí)別也是一樣的，不同的是一些津補(bǔ)貼和年終的考核績(jī)效等等。國(guó)考公務(wù)員的工資大體上*都基本一致，與地方經(jīng)濟(jì)關(guān)系不大，而省考公務(wù)員則不同，與地方經(jīng)濟(jì)關(guān)系很大。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，津補(bǔ)貼，考核績(jī)效等等都較高，比如北京、上海、江蘇、浙江、廣東等省市，公務(wù)員的工資都比較高，而一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的省市如云南、貴州、寧夏等等，公務(wù)員的工資都相對(duì)較低。所以總體來(lái)看，國(guó)考公務(wù)員的工資不如經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣市，卻比欠發(fā)達(dá)省市的工資高。而且有些地方公務(wù)員有考核績(jī)效，有些國(guó)考公務(wù)員卻沒(méi)有。

2、國(guó)考公務(wù)員和省考公務(wù)員都是公務(wù)員，但在某些方面還是有所差別，工資比較也與地方經(jīng)濟(jì)的好壞有很大關(guān)系。

四、國(guó)考和省考哪個(gè)好

國(guó)考職位更多，范圍更廣。國(guó)考包含中央機(jī)關(guān)、*及地方公務(wù)員崗位，而省考只包含地方公務(wù)員崗位。此外，國(guó)考涵蓋的職位類型更加豐富。

國(guó)考錄用比例較低，但是競(jìng)爭(zhēng)也更大。國(guó)考難度大，不僅要面對(duì)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的高競(jìng)爭(zhēng)壓力，還要通過(guò)各種筆試與面試，符合條件才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

國(guó)考工資大部分來(lái)說(shuō)比省考高，此外國(guó)考還有一些特殊津貼、福利和保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，作為中央機(jī)構(gòu)、*行政管理機(jī)關(guān)，國(guó)考的穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)更大。

國(guó)考考試科目增多，類型更加豐富。國(guó)考筆試和面試等多個(gè)環(huán)節(jié)，要求綜合素質(zhì)較高，準(zhǔn)備時(shí)間需多而充分；而省考的筆試、面試方式大部分也只是針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和職能背景的內(nèi)容。

總體來(lái)說(shuō)，*公務(wù)員制度良好，福利優(yōu)厚，晉升渠道多樣。但是*公務(wù)員應(yīng)該具有較高的誠(chéng)信和責(zé)任感，而競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)考會(huì)讓人們失去這種道德素質(zhì)，所以希望大家能夠在參與競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中注重自身素養(yǎng)的提高。

相對(duì)于國(guó)考，省考競(jìng)爭(zhēng)程度較低，錄用比例也更高。這一點(diǎn)可以在考生報(bào)名人數(shù)和招錄計(jì)劃的數(shù)量上進(jìn)行比較。

省考只涉及地方公務(wù)員的崗位，所以和相應(yīng)省份的發(fā)展密切相關(guān)，還具有地域、文化、宗教特征等。對(duì)于想要留在家鄉(xiāng)或在家鄉(xiāng)附近謀求穩(wěn)定職業(yè)的人，省考更適合。

相對(duì)于國(guó)考，省考的考試科目更加簡(jiǎn)單。因?yàn)槭】伎荚囃ǔａ槍?duì)本省的招聘需求，著重測(cè)試一些基本職能和業(yè)務(wù)能力，沒(méi)有太多涉及綜合素質(zhì)測(cè)試的科目，準(zhǔn)備難度相對(duì)低。

相對(duì)于國(guó)考，省考更注重針對(duì)不同專業(yè)的特殊能力測(cè)試。在招募的過(guò)程中，不僅考慮了基本職能，也充分考慮了后勤和實(shí)驗(yàn)技術(shù)類人才的需要，更有特殊工種的設(shè)置。

總體來(lái)說(shuō)，省考的主要優(yōu)勢(shì)是招錄數(shù)量較多，錄用機(jī)會(huì)較高，考試難度相對(duì)較低。但是需要注意的是，由于省考崗位類型和數(shù)量有限、地域限制性，對(duì)職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定性的保障不如國(guó)考。