湖北省公務(wù)員考試進(jìn)面 湖北省考130分有多少人

一、2021湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)

2021湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)為92.6-162分。

2019年湖北省公務(wù)員考試各地市*進(jìn)面分?jǐn)?shù)都在140分以上，*達(dá)到152.4分，*80分不到，平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)在120分左右，如果筆試（行測+申論）總成績在130分，進(jìn)入面試基本沒有問題；2020年湖北省公務(wù)員考試*進(jìn)面分?jǐn)?shù)達(dá)到了163.4，整體進(jìn)面分?jǐn)?shù)較2019年提高了近10分，平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)也達(dá)到了130分左右，當(dāng)然這與當(dāng)年的考情有關(guān)。

2021年湖北省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)，*進(jìn)面分有162分，武漢崗位，*進(jìn)面分?jǐn)?shù)提高至92.6分，平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)與2020年基本持平，說明2021年考生整體素質(zhì)有上升。根據(jù)上面的分析，我們可以很清晰的看到，近三年湖北省考平均進(jìn)面分在130左右，相信大家經(jīng)過完善詳細(xì)的規(guī)劃和自己的努力是可以達(dá)到的。

1、行政職業(yè)能力測驗(yàn)：是省考的必考科目，其主要涵蓋行政能力測驗(yàn)、申論、言語表達(dá)和判斷推理等方面的內(nèi)容。行政能力測驗(yàn)主要考查考生的行政管理、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的能力；申論主要考查考生的語言文字表達(dá)能力、政策分析能力和論述能力；言語表達(dá)主要考查考生的語言文字理解和表達(dá)能力；判斷推理主要考查考生的邏輯思維、推理能力和分析能力。

2、專業(yè)科目：是根據(jù)招聘職位的不同而設(shè)定的專業(yè)科目，主要考查考生在所報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能方面的掌握程度。專業(yè)科目的考試內(nèi)容與招聘職位有關(guān)，如教師類職位主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等方面的知識(shí)；醫(yī)療類職位則主要考查醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

二、湖北公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)是多少

湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)，也就是湖北省考進(jìn)入面試的考生的筆試成績，其計(jì)算公式在湖北省公務(wù)員考試公告里均有明確說明。并且，不同職位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算公式稍有不同，考生要以自己報(bào)考的職位和考試科目為準(zhǔn)。

1.湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算：公式一

*種就是不組織專業(yè)科目筆試的職位，通常來說就是只用考行測和申論兩門的一般職位，其進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算方式如下：

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5。

2.湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算：公式二

組織專業(yè)測試的職位，比如公安機(jī)關(guān)人民警察職位（不含森林公安），其進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算方式如下：

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

3.湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算：公式三

第三種計(jì)算方式針對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的考生，其進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算方式如下：

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業(yè)科目考試×0.2+面試成績×0.4。

4.湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算：公式四

*還有一類特殊職位——面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，考生只用考一門綜合知識(shí)測試，其進(jìn)面分?jǐn)?shù)計(jì)算方式如下：

綜合成績=綜合知識(shí)測試×0.5+面試成績×0.5。

》》9.9高頓1V1公考規(guī)劃，助你突破筆試瓶頸

三、湖北省省考多少分進(jìn)面試

1、2024年湖北省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線140分。

2、省考是各省公務(wù)員考試的簡稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管*統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省份。省考的范疇也包括北京等四個(gè)直轄市、內(nèi)蒙古等五個(gè)自治區(qū)以及廣州、深圳等個(gè)別地市組織的市考。

3、筆試時(shí)間各省情況不同，大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考，也有部分省市單獨(dú)命題組織考試，如北京、上海是在每年年底，江蘇是在3月份。

4、公務(wù)員考試，公務(wù)員主管*組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

5、民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織。

6、2002年起，中央、*機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被咐歷固定下來，衡判搜報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

7、省、直轄市、自治區(qū)*公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，*大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管*不組織開展公務(wù)員考試。

四、湖北省公務(wù)員考試筆試多少分進(jìn)面

湖北公務(wù)員每年各個(gè)地區(qū)的進(jìn)面分?jǐn)?shù)都不一樣，以2022湖北公務(wù)員考試為例，查看2022湖北公務(wù)員進(jìn)面名單可知，湖北全省進(jìn)面*分為160分，*進(jìn)面分?jǐn)?shù)為92.9，具體進(jìn)面分?jǐn)?shù)區(qū)間以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2022湖北公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況

1、普通崗位分值在120-129.9的人數(shù)占有988個(gè)，130-139.9人3017人，140-149.9分2355人，150分及以上有376人，其中超過160分的有5個(gè)。

2、普通崗位分值在120-129.9的人數(shù)占有672個(gè)，130-139.9的人數(shù)有2339個(gè)，140-149.9分的有1451人，150分及以上有174，其中超過160分的有1個(gè)。

3、不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位還是普通崗位進(jìn)面分?jǐn)?shù)主要集中在130-139.9分之間，所以那些低于140分的考生，尤其是地市的考生，千萬不要?dú)怵H，面試還是要提早備起來。

4、競爭比較高的崗位大部分都是綜合崗，這些崗位由于報(bào)名條件寬松競爭激烈，進(jìn)面分也隨之水漲船高，進(jìn)面分基本都是是在140分及以上。

以上就是關(guān)于湖北省公務(wù)員考試筆試多少分進(jìn)面的全部內(nèi)容了。