1、您好，中政行測和中政申論百度公考專家為您答疑！
2、考生在報考*公務(wù)員或者地方公務(wù)員時可以先通過下載官方的《報考職位表》進行篩選和分析。公務(wù)員報考的專業(yè)限制會在每個報考職位的說明中詳細列出，考生在報考時應(yīng)該先判斷自己是否符合相關(guān)職位的報考資格。公務(wù)員考試對考生資格審核非常嚴(yán)格，考生在報考時應(yīng)詳細了解所報職位信息，再結(jié)合自身實際情況謹(jǐn)慎報名。
3、若仍有疑問，可百度中政行測或中政申論在線交流后獲得指導(dǎo)！
省直的基本在省會城市，地方的公務(wù)員，基本會在地方，以面試通知的地址為準(zhǔn)。
1、公務(wù)員的面試題一定要有所掌握，包括應(yīng)急類、組織類、協(xié)調(diào)類、人際關(guān)系類、對問題或事件的看法類、當(dāng)今熱點事件的了解等等，一定要準(zhǔn)備透徹；
2、可以買本公務(wù)員面試的書練練，題目不一定有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是回答得有條例有邏輯很重要，回答一定要按第1點第2點第3點第N點來講，思維要清晰；
3、面試不只是回答問題那么簡單，整個過程的每個環(huán)節(jié)都很重要。
⑴*印象很重要，西裝革履是必須的，整個人顯得精神面貌特別好；
⑵進門先敲門，進去后小聲關(guān)門，然后30度鞠躬目光掃視眾考官大聲問好以示禮貌；
⑶考官說請坐后謙遜地走到座位旁坐正，面帶微笑，認真聽考官介紹考場紀(jì)律和宣讀試題，注意要不時點頭回應(yīng)。宣讀試題時大可梳理回答的邏輯，并用筆在草稿紙上記錄一二三四點；
⑷宣讀完畢考官問清楚沒，可以回答‘清楚了，考生開始思考’，然后用1分鐘最多不超過2分鐘的時間思考并理順答案，思考好了就回答‘思考完畢，考生開始答題，這個問題我認為主要包括以下幾點，一、……，二、……，三……’直到*說‘考生回答完畢’；
⑸考官說你可以出去了，記得起身把紙、筆、座椅都還原，并禮貌地說‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考場，關(guān)好門。
整個過程如果能向這樣把握好，不會很低分的。
中公教育網(wǎng)站*時間公布各類公考類信息，建議及時關(guān)注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
1、每年公務(wù)員考試報名前會出相應(yīng)的報考簡章，里面會有職位表。每個職位都有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)的限制。只要符合職位的要求，就可以報考該職位。
2、工作證明：人力資源管理師改革后不允許沒有工作工作證明的考生報考人力資源管理師資格證。
3、在人力資源管理師改革前并不要求報考人力資源管理師的考生提交有關(guān)工作證明，而自改革后，有關(guān)人事工作經(jīng)驗成為報考人力資源管理師的判定標(biāo)準(zhǔn)之一，而且考生還應(yīng)該根據(jù)報考的等級提交相應(yīng)的學(xué)歷證明和從事職業(yè)工作年限證明。
4、人力資源管理專業(yè)屬于工商管理*門類，專業(yè)開設(shè)的課程主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重于在企業(yè)管理知識的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系六大模塊中實踐、理論、案例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
5、主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，培養(yǎng)具備分析和解決人力資源管理問題的能力，從事人力資源管理工作的高級應(yīng)用型人才。
6、以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理專業(yè)
您好！根據(jù)往年廣東公務(wù)員考試時間顯示：
2013廣東公務(wù)員考試公告 4月14日考試
(一)具有*人民共和國國籍，擁護*人民共和國憲法;
(三)報考年齡一般為18至35周歲(1977年3月22日至1995年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報考放寬到40周歲以內(nèi)(即1972年3月22日以后出生)。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(*發(fā)〔2011〕115號)等文件規(guī)定，下列職位的報考年齡調(diào)整為：
1.廣州和地級市以下公安機關(guān)人民警察職位、全省法檢系統(tǒng)司法警察職位：18至30周歲(1982年3月22日至1995年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的放寬到35周歲以內(nèi)(1977年3月22日至1995年3月22日期間出生);
2.公安特警職位：18至25周歲(1987年3月22日至1995年3月22日期間出生);
3.司法行政*監(jiān)獄、勞教所一線干警職位：18至30周歲(1982年3月22日至1995年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的放寬到35周歲以內(nèi)(1977年3月22日至1995年3月22日期間出生);
(四)具有大專以上文化程度(部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警、監(jiān)獄及勞教管理機關(guān)一線護理等職位放寬到高中、中專、中技以上);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(六)具有擬任職位所要求的其他資格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招考職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作累計滿2年的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算截止日期為2013年3月22日。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”的專門職位(在職位表中注明“具有服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷”)者，應(yīng)為我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加*生村官、“三支一扶”、“*生志愿服務(wù)西部計劃”和“廣東*生志愿服務(wù)山區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目的人員。符合條件的人員，可報考服務(wù)所在市、生源所在市或省直單位的專門職位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、自2008年以來被辭退的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、自2011年以來參加我省公務(wù)員錄用考試違背承諾的人員、以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
本次全省各級法院、檢察院招錄職位分法律業(yè)務(wù)職位和非法律業(yè)務(wù)職位。報考法律業(yè)務(wù)職位的考生，均需通過*司法考試。
