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一、公務(wù)員遴選考試考什么內(nèi)容

公務(wù)員遴選考試的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

1.政治素質(zhì)考核:主要以現(xiàn)行*憲法為基礎(chǔ),通過考查考生的政治思想、政治觀點(diǎn)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),評(píng)價(jià)其政治素質(zhì)。

2.政策理論水平:測(cè)試考生對(duì)*大政方針、政策理論的理解和掌握程度,以及運(yùn)用理論知識(shí)分析問題和解決問題的能力。

3.分析和解決問題能力:主要考查考生在面對(duì)實(shí)際問題時(shí),運(yùn)用邏輯思維、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)等能力解決問題的能力。

4.公文寫作能力:測(cè)試考生的文字表達(dá)能力、寫作技巧以及針對(duì)不同場景和對(duì)象進(jìn)行公文寫作的能力。

5.業(yè)務(wù)知識(shí):根據(jù)不同職位的需求,考查考生在專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。

6.綜合素質(zhì):包括考生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

需要注意的是,公務(wù)員遴選考試的內(nèi)容因職位和級(jí)別的不同,會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。具體考試內(nèi)容還需參考招聘機(jī)構(gòu)發(fā)布的考試大綱和職位要求??傮w來說,公務(wù)員遴選考試更注重考查考生的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì),尤其是基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。

二、公務(wù)員遴選都考什么啊

1、遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的專任和選拔方式,簡單來說就是二次擇優(yōu)的過程,當(dāng)然遴選需要具有兩年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷,不同職位還有其他的條件。對(duì)剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人來說,尤其是基層公務(wù)員來說,遴選是進(jìn)入上行通道的必要選擇。

2、很多人認(rèn)為遴選和公務(wù)員是差不多的考試內(nèi)容,這其實(shí)是很大的誤區(qū),不同于公務(wù)員招考,遴選是由招考單位自行組織的,沒有固定的題型和范圍,遴選最主要側(cè)重的是:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問題與解決問題能力,文字表達(dá)能力等。主要考試題型以案例分析,寫作為主。也會(huì)有選擇題,判斷題,但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

3、政治理論水平。就是對(duì)政治理論的了解程度,主要測(cè)查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有*特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、與實(shí)際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過選擇題,判斷題來測(cè)查。

4、公文寫作能力。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報(bào)告、大事記、調(diào)查報(bào)告、公告、函、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、通告、指示,還有講話稿、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個(gè)考試之中。

5、文字表達(dá)能力。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達(dá)思想觀點(diǎn)的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當(dāng)中。

6、分析和解決問題的能力。通過對(duì)材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,獲取材料所反映的關(guān)鍵信息,進(jìn)而揭示問題本質(zhì)的能力。主要通過案例分析題型來考察,比如:某市農(nóng)村存在違章建設(shè)寺廟、借機(jī)斂財(cái)、封建迷信盛行等問題,部分干部疏于管理,對(duì)此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假如你是市*辦公室秘書科主任科員,請(qǐng)你提出解決問題的思路和對(duì)策。

三、2014年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題(C卷)

2014年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題(C卷)

*題: A省扶貧開發(fā)辦主要職責(zé),內(nèi)設(shè)六個(gè)處室。綜合處的主要職責(zé)。假設(shè)你為綜合處主任科員,需要在一個(gè)小時(shí)內(nèi)處理以下六個(gè)文件。(40分)

1.*青年基金會(huì)來函,將對(duì)其資助的A省B縣“希望食堂”項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,處長安排你做好接待工作,請(qǐng)你寫出接待要點(diǎn)。(250字以內(nèi),7分)

3.7月6日辦公會(huì)決定將于7月12日組織一次全省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。參會(huì)人員包括:各市扶貧辦主任、各市分管副市長、省財(cái)政廳、科技廳等相關(guān)人員。本次會(huì)議將由C市扶貧辦承辦,請(qǐng)你寫一個(gè)委托C市承辦的通知。(200字以內(nèi),5分)

4.A省扶貧辦將于近期舉辦農(nóng)村科技骨干培訓(xùn)班,要求每市推薦2-3名工作人員參會(huì),請(qǐng)你寫一個(gè)培訓(xùn)方案要點(diǎn)。(250字以內(nèi),8分)

5.某省把7月31日確定為“扶貧日”,全省各地在當(dāng)天開展了多項(xiàng)活動(dòng),受到群眾好評(píng)。但也存在一些問題:上級(jí)*設(shè)定捐款任務(wù),有的單位員工因?yàn)榫杩钌?,還被領(lǐng)導(dǎo)談話。請(qǐng)你寫出做好“扶貧日”的工作思路并寫出工作步驟。(250字以內(nèi),7分)

6.某市通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布善款總額、去向,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)與公眾溝通,領(lǐng)導(dǎo)要求你總結(jié)該地成功經(jīng)驗(yàn)。(200字以內(nèi),7分)

第二題:*購買服務(wù)方面的六段材料。

A市是一個(gè)人口1100多萬的大城市,環(huán)衛(wèi)企業(yè)500多家,但優(yōu)質(zhì)企業(yè)少,主要表現(xiàn)為企業(yè)技術(shù)落后,管理水平低,從業(yè)者綜合素質(zhì)不高,市環(huán)衛(wèi)管理*經(jīng)費(fèi)有限,人員少,還要應(yīng)付上級(jí)*的各種檢查。*把市環(huán)衛(wèi)工作外包給企業(yè),但為了防止企業(yè)的投機(jī)行為,合同一年一簽,而企業(yè)投入周期一般為三年,所以造成了企業(yè)服務(wù)質(zhì)量較低等問題。

十八屆三中全會(huì)指出,*要加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等制定和實(shí)施,加強(qiáng)市場活動(dòng)監(jiān)管,加強(qiáng)各類公共服務(wù)提供,加強(qiáng)中央*宏觀調(diào)控職責(zé)和能力,加強(qiáng)地方*公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理、環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。推廣*購買服務(wù),凡屬事務(wù)性管理服務(wù),原則上都要引入競爭機(jī)制,通過合同、委托等方式向社會(huì)購買。

相關(guān)專家關(guān)于*管理職能的意見。

(1)總結(jié)A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)面臨的困境(200字,10分)

(2)結(jié)合三中全會(huì)精神,給出解決環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)良性發(fā)展的對(duì)策。(450字以內(nèi),20分)

第三題: A省某廳深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。你是該廳綜合處主任科員,領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫向省群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的匯報(bào)材料,匯報(bào)該廳2013年下半年活動(dòng)開展情況。

材料列出了該廳三個(gè)下屬市局在學(xué)習(xí)教育、批評(píng)與自我批評(píng)和建章立制三階段活動(dòng)開展的具體情況。

請(qǐng)你按照匯報(bào)材料的格式,對(duì)“開展活動(dòng)基本方法”、“取得的實(shí)效”兩部分?jǐn)M稿,1000字以內(nèi)。(30分)

四、公務(wù)員遴選難嗎

1、挺難得,遴選公務(wù)員是從公職人員中,優(yōu)中選優(yōu),所以更難。本來遴選考試和普通公務(wù)員考試是沒有可比性的,因?yàn)殄噙x考試參考的話,必須具有公職身份,一般是事業(yè)單位工作人員,或者在編公務(wù)員,而且有*的工作年限要求,一般是兩年以上的。

2、遴選人數(shù)較少,一般的遴選公務(wù)員考試都是零星出公告的,人數(shù)多則幾十百來人,少的三兩個(gè)人,而有報(bào)考需求的同學(xué)又多,所以競爭就大,考試就需要考更高的分,所有就顯得很難。

3、(一)具有公務(wù)員身份且在行政編制、公務(wù)員崗位;

4、(二)政治素質(zhì)良好,品行端正;

5、(五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、(七)符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

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