1、綜合管理類(lèi)是指除專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)以及其他職位類(lèi)別以外的公務(wù)員職位類(lèi)別。綜合管理類(lèi)職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類(lèi)別。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類(lèi)別。
3、行政執(zhí)法類(lèi)是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法*的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類(lèi)別。
與1993年國(guó)務(wù)院制定的*公務(wù)員暫行條例相比,本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。
職位分類(lèi)制度,是公務(wù)員各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。
職位分類(lèi)是一種以工作職位為主要依據(jù)的人事分類(lèi)制度。所謂“職位”,是指上級(jí)組織分配給工作人員的職務(wù)及其應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。職位是職位分類(lèi)的最基本元素,它具有如下特點(diǎn):
1、這個(gè)職位是基于“事”,而不是人。首先是職位,然后是相應(yīng)的公務(wù)員。當(dāng)合適的公務(wù)員缺乏時(shí),就會(huì)出現(xiàn)職位空缺。
2、職位數(shù)量有限,其數(shù)量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據(jù)這些因素確定的員額數(shù)目構(gòu)成本組織結(jié)構(gòu)的建立。
3、頭寸相對(duì)穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時(shí)間履行,并不因公務(wù)員的離開(kāi)或保留而改變。
綜合管理類(lèi)公務(wù)員:原行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中,除去行政執(zhí)法類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位這兩類(lèi)以外的公務(wù)員。是**職位數(shù)量*,是公務(wù)員職位的主體。具體從事規(guī)劃、咨詢(xún)、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。
行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員:這一類(lèi)公務(wù)員依照法律、法規(guī)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保、監(jiān)獄等**。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員:是各級(jí)行政機(jī)關(guān)中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障等工作的公務(wù)員。
綜合管理類(lèi)公務(wù)員:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員:統(tǒng)稱(chēng)為執(zhí)法員,設(shè)7個(gè)職級(jí),從高至低為一級(jí)執(zhí)法員至七級(jí)執(zhí)法員。根據(jù)工作需要,可在部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見(jiàn)習(xí)執(zhí)法員職級(jí)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員:僅規(guī)定由高至低設(shè)主任、主管、助理等職級(jí),具體設(shè)置采取一事一議的辦法。晉升與專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件掛鉤,體現(xiàn)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的尊重,同時(shí)考慮個(gè)人年功積累和工作業(yè)績(jī)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位首先體現(xiàn)為某些行業(yè)特有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)崗位,如公安的法醫(yī)、海關(guān)的商品歸類(lèi)、原產(chǎn)地管理專(zhuān)家等;其次,體現(xiàn)為一些社會(huì)通用性專(zhuān)業(yè)的技術(shù)崗位,如工程技術(shù)、化驗(yàn)技術(shù)等。
面對(duì)*管理與服務(wù)內(nèi)容日趨專(zhuān)業(yè)化,各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越需要依賴(lài)各類(lèi)專(zhuān)家、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐,以更好地承擔(dān)法定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
因此,設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位,有利于提高決策的科學(xué)性與執(zhí)行的準(zhǔn)確性;同時(shí),為從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的公務(wù)員提供職業(yè)發(fā)展階梯,吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,激勵(lì)他們立足本職崗位,成為本職工作的專(zhuān)家。
參考資料:百度百科-*人民共和國(guó)公務(wù)員級(jí)別
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
城管的工作內(nèi)容有:1、貫徹實(shí)施*及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章,治理和維護(hù)城市管理秩序;2、組織起草本市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案;3、負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。
城管招錄和進(jìn)人的渠道主要有四種:
1、公考招錄。每年各地都會(huì)根據(jù)自身實(shí)際,公開(kāi)招錄一批行政人員或參公管理的在編城管崗位。招錄形式一般通過(guò)省考,報(bào)考方式和考試形式與普通公務(wù)員無(wú)異。除參公外,城管也會(huì)招錄部分事業(yè)編人員,一律由當(dāng)?shù)?門(mén)直接招考。
2、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)。軍轉(zhuǎn)安置是各級(jí)黨委、*的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各地每年會(huì)拿出一定名額安置部隊(duì)官兵,其中城管是選擇頻率較高的單位,每年都會(huì)吸納一定量的部隊(duì)軍官和士官(三期以上)補(bǔ)充到機(jī)關(guān)和執(zhí)法隊(duì)伍中去。
3、公開(kāi)招聘。由于編制不足,各地城管主管*也會(huì)通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘的方式,以公益崗位的形式招聘一批社會(huì)化的合同工,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充到執(zhí)法隊(duì)伍中。這部分人是城管執(zhí)法的主力軍,我們?cè)诮诸^看見(jiàn)的城管人員,大部分就是招聘來(lái)的合同工。
4、勞務(wù)派遣。部分地區(qū)也會(huì)委托勞務(wù)派遣公司招錄勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充到城管力量。這樣做的好處是不會(huì)占用城管編制,也不用承擔(dān)具體的人事管理工作,全部由勞務(wù)公司負(fù)責(zé),同時(shí)還可以避免一些不必要的責(zé)任。
以上是考城管公務(wù)員需要什么條件的全部解答。
綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)、法官與檢察官、檔案館是公務(wù)員省考的崗位。
公務(wù)員考試次數(shù)各有不同,大部分省份一年舉行一次,少數(shù)省一年舉行2次,省考報(bào)名時(shí)間一般在2月-3月,3月-4月考試,6月出成績(jī),具體以各地通知為準(zhǔn)。
1、綜合管理類(lèi):綜合管理類(lèi)是一個(gè)大的級(jí)別,涵蓋的范圍比較廣,是指除專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)以及其他職位類(lèi)別以外的公務(wù)員職位類(lèi)別。綜合管理類(lèi)事業(yè)單位中數(shù)量最多的崗位,同時(shí)也是比較熱門(mén)的崗位。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi):專(zhuān)業(yè)技術(shù)就是在該事業(yè)單位中承擔(dān)著專(zhuān)業(yè)技術(shù)的責(zé)任和職責(zé)。主要是提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持的人員。
3、行政執(zhí)法類(lèi):行政執(zhí)法主要是體現(xiàn)在工商局、稅務(wù)局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局等。行政執(zhí)法崗位需要履行市場(chǎng)監(jiān)督和規(guī)范市場(chǎng)的作用,起到一定的監(jiān)督的崗位。
4、法官與檢察官職位:主要是法院這塊的崗位,也是比較吃香的,想要考入該崗位,有一定的難度。
5、檔案館:檔案館顧名思義就是*存儲(chǔ)公共檔案的場(chǎng)所。在這里上班的公務(wù)員主要是針對(duì)檔案進(jìn)行管理,整理近一年或者年度的檔案撰寫(xiě),工作量不是很大,工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕松。
以上是“省考公務(wù)員有哪些崗位”的全部解答。
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