不一樣的，面試都是各個(gè)單位自主命題！
推薦參考《《《2015年*公務(wù)員考試面試備考資料
公務(wù)員面試主要是考察的是考生以下幾點(diǎn)能力：
1、考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力
2、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力
3、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。
4、面試集*查：表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
1、公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
2、1．一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn)，先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位。
3、2．公務(wù)員面試時(shí)一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等，說這些有舞弊的嫌疑。
4、3．參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關(guān)機(jī)。
5、4．在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。這個(gè)時(shí)候也不要輕松隨便，或許這時(shí)也有人在觀察你的舉動(dòng)。
6、5．進(jìn)入考試間后，面對一排7--8位考官，一定要鎮(zhèn)定從容，不要發(fā)抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午（下午）好?！叭缓笞呦騿为?dú)給考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：“請坐”后，方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動(dòng)椅子。
7、6．回答完畢后，一定要說答題完畢?；卮鹎皯?yīng)該認(rèn)真仔細(xì)聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現(xiàn)思索那么30--50秒左右，然后回答。
8、7．這里再強(qiáng)調(diào)下回答題的三個(gè)原則：自信大方：不要畏首畏尾，結(jié)結(jié)巴巴，更反對毫不在意，過分隨便。
9、誠實(shí)機(jī)智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會(huì)相信嗎？所以不妨在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，機(jī)智的加以變通，略加修飾點(diǎn)綴，這樣方可增加信任度。
10、獨(dú)到精辟：反對夸夸其談，天馬行空。公務(wù)員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次，回答問題一定要回答到點(diǎn)子上，抓住要害，略加解釋即可，考官們都很聰明，沒有人理解不了你的意思！見解不怕非主流，只要你能自圓其說，有理有據(jù)，就可以顯示自己的見解獨(dú)到。
11、8．不要虎頭蛇尾，注意離開考試間時(shí)的動(dòng)作，離開坐椅時(shí)不要發(fā)出刺耳聲，出門時(shí)順手輕輕帶上門等輕微之處，若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧。
1、同一考點(diǎn)，公務(wù)員面試的題目每個(gè)人都一樣的。
2、結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論。
4、來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價(jià)。公務(wù)員面試參考《*公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。
5、抽到*的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
6、在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。
7、如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
8、公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
9、（1）招考范圍、招考對象和條件；
10、（2）錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）；
11、（4）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；
12、國務(wù)院人事*是*公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)**公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括：擬定*公務(wù)員錄用法規(guī)；制定有關(guān)的具體政策。
13、指導(dǎo)與監(jiān)督地方*行政機(jī)關(guān)*公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作*錄用*公務(wù)員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級(jí)*人事*承擔(dān)。
14、省、自治區(qū)、直轄市*人事*是本行政轄區(qū)*公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)*公務(wù)員錄用的管理工作。
15、市（地）級(jí)以下*人事*按照省級(jí)*人事*的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)*公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。
16、各級(jí)*工作*按照同級(jí)*人事*的要求，承擔(dān)本**公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。*公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受*人事部委托，承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。
17、參考資料來源：百度百科-公務(wù)員面試
公務(wù)員面試不是統(tǒng)一的，由各單位組織面試，國考筆試是統(tǒng)一進(jìn)行的，大致時(shí)間在每年的11月份下旬，面試時(shí)間一般在下一年的3、4月份，具體時(shí)間由各單位確定。省考如果是聯(lián)考的省份，則一般在3月下旬組織筆試，面試時(shí)間由各省各單位確定。
參加聯(lián)考的省份一般有：河北、貴州、寧夏、山東、江西、內(nèi)蒙古、黑龍江、安徽、福建、湖北、湖南、遼寧、云南、四川、重慶、廣西、山西、海南、西藏。其中，河北、山東這十幾個(gè)省份，行政職業(yè)能力測試和申論考試會(huì)在同一天進(jìn)行，但是各省的招錄工作、面試、報(bào)名、后期的政審等都是由各省決定的。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
抽到*的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
以上是省考面試題目是統(tǒng)一的嗎的全部解答。
