1、實際待遇與工作地點，工齡，工作經(jīng)驗，學歷，業(yè)績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關(guān)。統(tǒng)計局一般包括辦公室，政工人事，后勤服務(wù)，業(yè)務(wù)科室，其中業(yè)務(wù)科室包括工業(yè)統(tǒng)計，國有資產(chǎn)統(tǒng)計，民營經(jīng)濟統(tǒng)計，還有城調(diào)隊等。應(yīng)該說都是不錯的。
2、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
題主是否想詢問“長春稅務(wù)局公務(wù)員待遇怎么樣”？好。
1、工作壓力小。長春稅務(wù)局公務(wù)員從事基層稅務(wù)機關(guān)稅收、征收管理、納稅服務(wù)、行政管理等工作，上班時間是朝九晚五，工作輕松，工作壓力小。
2、福利待遇好。長春稅務(wù)局的公務(wù)員工資為4000-5000，簽署事業(yè)編，在法定節(jié)假日時長春稅務(wù)局會給發(fā)送禮品，福利待遇好。
工資為*正職4000，*副職3200等。
公務(wù)員職務(wù)工資標準表要求規(guī)定：*正職4000；*副職3200；省部級正職2510；省部級副職1900；廳局級正職1410；廳局級副職1080；縣處級正職830；縣處級副職640；鄉(xiāng)科級正職510；鄉(xiāng)科級副職430；科員380；辦事員340.
公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標準，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標準。
1、職務(wù)工資，按公務(wù)員的職務(wù)高低、責任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。我國公務(wù)員的12個職務(wù)層次，對應(yīng)12個職務(wù)工資檔次，每個檔次又劃分為不同層次的。
2、級別工資，按照公務(wù)員的資歷和能力確定，每個級別對應(yīng)1個級別工資標準。27個級別共對應(yīng)27個級別工資標準。
3、基礎(chǔ)工資，按大體維持公務(wù)員本人的基本生活費用確定，各職務(wù)層次、各級別的公務(wù)員均執(zhí)行相同的基礎(chǔ)工資。
4、工齡工資，按公務(wù)員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長，一直到離退休當年為止。
勸大家真心不要報考監(jiān)獄，理由如下：1.上班期間不能碰手機。2.一年365天平均日工作時間11小時以上。3.工作環(huán)境閉塞，4.沒有灰色收入5.最最可怕最最關(guān)鍵的是，值班期看監(jiān)控猝死每周都有（自己百度）6.工資和地方一模一樣，工作時間是地方一般公務(wù)員的三倍以上*總結(jié)一句話：獄警就是拿著工資偶爾放假的犯人，進去夠你后悔了,以后想走單位也不會放你走，因為難招人，不放，*你連其他機會都喪失了。
