公務(wù)員面試成績(jī)公布 2024年省考面試成績(jī)公布時(shí)間

一、國(guó)考公務(wù)員面試成績(jī)多久出來

國(guó)考面試一般在面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，也有部分崗位是在面試結(jié)束后第二天在招錄網(wǎng)站公布面試成績(jī)。

國(guó)考面試結(jié)果都是當(dāng)場(chǎng)公布的，考官在核算完成績(jī)后會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布。考官將各自對(duì)該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布，也有的在候分室張貼。

一般來說，在國(guó)考面試當(dāng)中，考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng)，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場(chǎng)等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場(chǎng)，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況。

*公務(wù)員考試面試主要形式包括：

*公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時(shí)間為20分鐘，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘。此外，銀監(jiān)會(huì)為6道題目，答題時(shí)間為15～25分鐘。

*公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，在同一天考試的各*均采用同一套無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題。閱讀材料（候考室或場(chǎng)內(nèi)）并提供紙筆，允許在材料上做標(biāo)記，材料允許帶入場(chǎng)內(nèi)，總時(shí)長(zhǎng)約20分鐘。

場(chǎng)內(nèi)討論共計(jì)70～90分鐘，討論過程*官不做任何提示個(gè)人陳述：每人3分鐘，按照抽簽順序發(fā)言自由討論：共計(jì)50～70分鐘（視人數(shù)不同而定）總結(jié)陳詞：推舉代表做總結(jié)陳詞，時(shí)間5分鐘。

二、*公務(wù)員面試成績(jī)什么時(shí)候出來

一般*公務(wù)員筆試成績(jī)?cè)诠P試后42-46天左右時(shí)間發(fā)布。

比如2022國(guó)考筆試在11月28日舉行，成績(jī)發(fā)布時(shí)間是1月9日，間隔時(shí)間42天；2021國(guó)考筆試在11月29日舉行，成績(jī)發(fā)布時(shí)間是1月10日，間隔42天。

*公務(wù)員筆試過后應(yīng)該準(zhǔn)備面試，*公務(wù)員考試面試一般為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化小組面試三種。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3比1、4比1、5比1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

時(shí)政熱點(diǎn)類問題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命題緊跟*時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與*人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件，通過此題型考察考生的綜合分析能力。

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩(shī)句、生活哲理等為命題素材，考官通過此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

組織活動(dòng)類問題直接考察考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等，考官通過此題型考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾，考官通過此題型考察考生的溝通能力。

人際處理類問題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)（權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）等方面進(jìn)行考察的一類題型，考官通過此題型考察考生的人際交往的能力。

三、*公務(wù)員考試的面試成績(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布嗎

*公務(wù)員考試面試結(jié)果都是當(dāng)場(chǎng)公布的，考官在核算完成績(jī)后會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布。

考官將各自對(duì)該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布，也有的在候分室張貼。無論是哪種方式公布分?jǐn)?shù)，考生都要保持自然的狀態(tài)，平靜接受*的結(jié)果。

考生退場(chǎng)考生得到分?jǐn)?shù)后會(huì)被要求盡快離開候分室，這個(gè)時(shí)候考生不得逗留和隨意走動(dòng)?？忌丶业却?，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

1、—定不要遲到，知己知彼，—定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn)，先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉—下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位。

2、公務(wù)員面試時(shí)一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等，說這些有舞弊的嫌疑。

3、參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者進(jìn)入考場(chǎng)后徹底關(guān)機(jī)統(tǒng)一集中收納。

4、在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。這個(gè)時(shí)候也不要輕松隨便，或許這時(shí)也有人在觀察你的舉動(dòng)。

5、進(jìn)入考試間后，面對(duì)一排7-8位考官，一定要鎮(zhèn)定從容，不要發(fā)抖恐懼。

6、強(qiáng)調(diào)下回答題的三個(gè)原則：自信大方：不要畏首畏尾，結(jié)結(jié)巴巴，更反對(duì)毫不在意，過分隨便。

四、*公務(wù)員面試成績(jī)一般是什么時(shí)候公布的

公務(wù)員面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?2天公布。

比如2022國(guó)考在11月28日舉行，面試成績(jī)發(fā)布時(shí)間是1月9日，間隔時(shí)間42天；2021國(guó)考在11月29日舉行，面試成績(jī)發(fā)布時(shí)間是1月10日，間隔42天。今年的話應(yīng)該跟去年是一樣的，而且官方也沒有透露過關(guān)于面試成績(jī)公布要延遲的消息。

*公務(wù)員筆試過后應(yīng)該準(zhǔn)備面試，*公務(wù)員考試面試一般為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化小組面試三種。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3比1、4比1、5比1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

1、時(shí)政熱點(diǎn)類問題：時(shí)政熱點(diǎn)類問題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命題緊跟*時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與*人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件，通過此題型考察考生的綜合分析能力。

2、哲理思辨類問題：哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩(shī)句、生活哲理等為命題素材，考官通過此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

3、組織活動(dòng)類問題：組織活動(dòng)類問題直接考察考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等，考官通過此題型考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

4、情境處理類問題：情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾，考官通過此題型考察考生的溝通能力。

5、人際處理類問題：人際處理類問題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)（權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）等方面進(jìn)行考察的一類題型，考官通過此題型考察考生的人際交往的能力。