事業(yè)單位考試用書和公務(wù)員的考試用書是有區(qū)別的。
事業(yè)單位的考試用書主要包括《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》以及根據(jù)所報考職位有不同的書（如管理類有《管理專業(yè)知識》）。
公務(wù)員考試的用書主要是《申論》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。
公務(wù)員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務(wù)員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務(wù)員題量少，考試內(nèi)容也比公務(wù)員簡單。備考事業(yè)單位的考生應(yīng)額外補(bǔ)充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。
公務(wù)員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則，基本是是正統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)兩種形式。
事業(yè)單位招聘大都是面向?qū)I(yè)性人才，因此往往會以結(jié)構(gòu)化為主或追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結(jié)構(gòu)化的形式考查。一個字“活”，所以廣大考生要靈活應(yīng)對，因?yàn)檫@樣更容易選拔出合適的人才。
另一方面，公務(wù)員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多，會偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會有一定的角色定位。
公務(wù)員考試一般分為兩種，一種是*公務(wù)員考試，一種是省級公務(wù)員考試。其招考單位和考試時間都有所不同。
一些客觀題是可以的，但是建議還是看事業(yè)單位的相關(guān)書籍，因?yàn)楣珓?wù)員的比事業(yè)單位的難度大，考試范圍廣，公務(wù)員的考試書籍也并不能完全涵蓋事業(yè)編的相關(guān)內(nèi)容。
1.職業(yè)能力傾向測驗(yàn)：內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解以及資料分析等。
2.綜合應(yīng)用能力：主要考察應(yīng)考人員的綜合分析能力，閱讀理解能力，提出問題以及解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力等多項(xiàng)能力。
3.公共基礎(chǔ)知識：以客觀性試題為主，常見題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和是非判斷題三種，主觀題型一般是綜合寫作。考試內(nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識、*特色的社會主義理論、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識和時事政治方面的知識。
以上就是關(guān)于考事業(yè)單位可以復(fù)習(xí)公務(wù)員的書嗎的全部內(nèi)容了。
準(zhǔn)備事業(yè)單位考試可以看公務(wù)員的書嗎具體內(nèi)容如下：
1、事業(yè)單位和公務(wù)員考試每個省份的考試大綱是有所區(qū)別的，考試的內(nèi)容也不盡相同，另外，報考崗位的不同，考試內(nèi)容或許也有所不同，考生要根據(jù)自己報考的情況選擇對應(yīng)的考試資料。
2、建議考生根據(jù)當(dāng)?shù)氐目荚嚧缶V，準(zhǔn)備針對當(dāng)?shù)乜荚嚽闆r所出版的書籍，真題是很好的備考資料，考生在把備考理論知識的情況下，建議以當(dāng)?shù)貧v年考試真題為主，模擬題為輔，制定合理的備考計劃，堅持不懈的備考。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進(jìn)行考察的一門科目，其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運(yùn)用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區(qū)域角度上看，各省市考試內(nèi)容略有不同，但政治和法律所占比重相對較大。
事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點(diǎn)考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點(diǎn)問題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對文字材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機(jī)類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同，衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護(hù)理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各*專業(yè)知識等。
事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達(dá)、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認(rèn)知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語言表達(dá)能力、思考力和解決問題能力這三項(xiàng)是考察重點(diǎn)。
以上就是準(zhǔn)備事業(yè)單位考試可以看公務(wù)員的書嗎的全部解答。
一些客觀題是可以的，但是建議還是看事業(yè)單位相關(guān)書籍，因公務(wù)員的比事業(yè)單位的難度大，考試范圍廣。公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試是兩個系統(tǒng)兩種身份考試，事業(yè)單位只有事業(yè)單位編制，公務(wù)員是行政編制。公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試有些職位對于英語和計算機(jī)有要求，有些沒要求，具體要看職位表。
