2024年*公務員考試人數(shù)291.4萬人。
公務員考試是公務員主管*組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試?！?人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管*負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管*負責組織，必要時省級公務員主管*可以授權設區(qū)的市級公務員主管*組織。
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2．選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）
中央、*機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）。
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考*自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管*統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管*根據(jù)需要設置。
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
2024年山西省運城公務員報考人數(shù)如下：
為期10天的報名正式落下帷幕。據(jù)統(tǒng)計，截至昨日17時30分，國考報名人數(shù)已經(jīng)突破291萬，報名人數(shù)創(chuàng)歷史新高。其中過審人數(shù)為260余萬人，報名平均競爭比（過審/招錄）為66:1。其中，最熱門的崗位花落寧夏，“*統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下（3）（400110130011）”一職，競爭比達到3572：1。
據(jù)華圖教育統(tǒng)計，截至昨日17時，有2831327人提交了報名申請，比上年同期增長了33萬余人；而僅僅過去半小時后，報名人數(shù)就達到了2913891人，增加了8萬余人，報名熱度可見一斑。平均競爭比也從62：1升至66：1。
國考專家表示，此次國考共有18948個崗位招錄39561人，相比2024年計劃招錄人數(shù)增加6.7％，這也使得報名人數(shù)激增，國考報名再度迎來高峰。
2024年國考最熱門的崗位莫過于“*統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下（3）（400110130011）”一職，競爭比達到3572：1。該崗位從報考的第三天開始，連續(xù)八天穩(wěn)居競爭比榜首。雖只招收1人，但也引得3500多人為之“傾倒”。
專家指出，從招考條件中不難看出，其招考專業(yè)廣泛，包含9大類專業(yè)，學歷要求碩士研究生及以上，對于政治面貌、基層工作年限、服務基層項目等均無限制，綜合來看，招考門檻并不高，這也是其成為2024年報考熱度*崗位的原因所在。排在第二位的是*稅務總局南京市江寧區(qū)稅務局一級行政執(zhí)法員（二）一職，競爭比為2316：1。
1、2024*公務員報考人數(shù)介紹如下：
2、據(jù)統(tǒng)計，自報名系統(tǒng)開通以來，截至10月24日17時30分，2024國考報名總人數(shù)達2913891人，首次突破290萬人，再創(chuàng)歷史新高。
3、*公務員不僅有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會的尊重等特點，還有實現(xiàn)自我價值的平臺、推動社會進步的職責、促進全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。
4、這一點是很多考生將考公列入職業(yè)規(guī)劃的主要原因。一般來說，公務員是納入*行政編制，由*財政負擔工資福利的工作人員，其收入待遇在當?shù)鼗旧蠈儆谥猩纤剑S著2019年新《公務員法》的實施，出臺了許多配套措施。
5、進一步完善和提高了公務員的薪資待遇。此外，公務員工作穩(wěn)定，享有完善的社會保障和醫(yī)療保障，在子女就學、老人贍養(yǎng)等方面也存在一定優(yōu)勢，這是許多在企業(yè)工作的人所無法比擬的。
6、公務員工作時間較為寬松，不用因為急著趕訂單而沒黑沒白的加班，雷打不動的雙休日，*規(guī)定的假期更是一個不落，而且上下班時間固定。一般情況下，不會突然因為加班而回不了家。
7、考試是一種嚴格的知識水平鑒定方法。通過考試可以檢查學生的學習能力和其知識儲備。為了保證結果的公正、公平，考場必須要求有很強的紀律約束，并且專門設有主考、監(jiān)考等監(jiān)督考試過程，絕對禁止任何作弊行為，否則將要承擔法律和刑事責任。
8、考試就是讓一群擁有不同教育資源的人在一定的時間內(nèi)完成一份相同的答卷。然而考試的意義并不局限于此，考試其實就是讓社會中來自不同社會地位的人擁有改變自己的機會。
9、通過書面、口頭提問或?qū)嶋H操作等方式，考查參試者所掌握的知識和技能的活動，即：“非開卷考試，除了題目，任何東西都不能看地做功課”。
10、要求考生在規(guī)定的時間內(nèi)按指定的方式解答精心選定的題目或按主辦方的要求完成一定的實際操作的任務，并由主辦方評定其結果，從而為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。
中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試在*31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的237個城市、87682個考場同時舉行，共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試，參考率約為86.2%。
參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為57:1，有23.4萬名監(jiān)考、巡考和考務工作人員提供服務保障。
公務員考試是公務員主管*組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試?！?人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管*負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管*負責組織，必要時省級公務員主管*可以授權設區(qū)的市級公務員主管*組織。
中央、*機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考*自行通知。
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官*異地交流。面試過程*生不準透露自己的名字，僅交代考號。
