1、1：3=5：15，所以最起碼要排第15名才可以進入面試。
2、往往當(dāng)?shù)谑迕霈F(xiàn)并列分數(shù)時，一同進入面試。當(dāng)然，可能也有其他規(guī)定不能一同進入面試的。例如，湖南省公務(wù)員招考，筆試成績（申論+行測）總分相同時，行測成績高的優(yōu)先進入面試，因為每門分數(shù)都精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，所以行測和申論分數(shù)分別相等的概率幾乎為零。
3、當(dāng)然，還要再看有沒有規(guī)定*合格分數(shù)線。如果有，即使考到了第15名而分數(shù)達不到合格分數(shù)線的話，那也不能參加面試。
1、有的地市會設(shè)開考比例的，比如按照1：3的比例進入面試。那么如果該招考單位招1個人的話，筆試成績前三名的可以進入面試成績的，有的地市如果不設(shè)開考比例的話，那么就從高到低，進入面試的
2、因為各個地方的標(biāo)準(zhǔn)分數(shù)線有所不同，另外也要看這次考試整體排名情況，肯定是排名靠前的才有資格進入面試。而且成績要過該年度規(guī)定的*面試分數(shù)線（每年的*面試分數(shù)線都有所不同）。
3、面試由用人單位或其主管*在本單位公開招聘主管*的指導(dǎo)下，根據(jù)備案的面試計劃組織實施，并在面試前一周完成。
4、筆試及格的考生將根據(jù)招聘計劃和招聘崗位的高低比例進行選拔。如符合資格的筆試考生人數(shù)中有空缺，招聘計劃將被取消；未達到規(guī)定的招生比例的，確定合格人數(shù)。面試人選確定后，用人單位將公布名單并通知我。
5、面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績和面試成績計算總分。筆試成績、面試成績和整體考試成績將計算到小數(shù)點后兩位，四舍五入到*一位。根據(jù)考試總分，確定進入考試體檢范圍的考生。
每個崗位錄取分數(shù)線都不一樣，一般崗位的話綜合分數(shù)120以上才有戲。
1、事業(yè)單位考試綜合管理類A類的考試總分為300，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力分別按30%和70%的占比，來計算筆試成績。而一般情況下，入面的比例為1:3，也就是說，筆試考試的成績在12名以前，進入面試的可能性是很大的。也就是說分數(shù)到達80%以上，也就是240分左右，進入面試。
2、每個崗位的分數(shù)情況是不一樣的，并且進入面試是按照排名來的，還是需要根據(jù)單位的實際情況來考慮。筆試分數(shù)當(dāng)然也是越高越好，在面試時壓力不會有那么大，稍微輕松一些。
公共基礎(chǔ)知識25題左右，每題0.88分。
言語理解與表達20題左右，每題1.22分。
邏輯判斷題10題左右，每題0.96分。
資料分析10題左右，每題0.91分。
另外事件排序和圖形推理可能會考察5題左右，每題0.66分。
以上內(nèi)容參考：百度百科-事業(yè)單位考試
1、招3人,筆試成績排第5,1:2進入面試希望還是很大的，只要筆試成績相差在10分內(nèi)。面試翻盤的機會相當(dāng)大，所以一定要認真準(zhǔn)備，多說多看。練習(xí)自己的交際能力。不要害羞。如果建立好了自信，再加上合理的復(fù)習(xí)。是沒有問題的，祝您成功
2、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
