公務(wù)員在職教育培訓(xùn) 在職可以考公務(wù)員嗎

一、公務(wù)員有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企贏公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)介紹：企贏美工的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)自己的案例和業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)案例結(jié)合，講師針對(duì)性講解；多年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實(shí)踐和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，課程系統(tǒng)全面。從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品規(guī)劃整個(gè)過(guò)程中具體工具和方法介紹；小組方式實(shí)際演練，體會(huì)上述工具在市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的運(yùn)用。

傳智播客公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)介紹：傳智播客美工培訓(xùn)于每年暑期舉辦*高校IT骨干教師師資培訓(xùn)*承辦由工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心舉辦的*信息技術(shù)緊缺人才培訓(xùn)工程*骨干教師暑期研修班，共有195所院校的617名教師參加培訓(xùn)。

產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)介紹：產(chǎn)品手記美工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有完全真實(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司化教學(xué)體制，BAT產(chǎn)品專(zhuān)家（職位高于總監(jiān)）全天面授，全方位產(chǎn)品干貨及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)定向培養(yǎng)特定方向的產(chǎn)品經(jīng)理。

公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)家親臨面授，互動(dòng)性強(qiáng)，可以更快速吸引產(chǎn)品知識(shí)；一周五天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)持久，全方向提升產(chǎn)品綜合能力；每期限定15人上課，精品小班，更有針對(duì)性地培養(yǎng)每位學(xué)員。

傳一公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)介紹：傳一美工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有自主研發(fā)的全套系列理論教材、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)，以及完善項(xiàng)目管理體系及MOOC線(xiàn)上教學(xué)平臺(tái)。在如此完善的學(xué)術(shù)沉淀的引領(lǐng)下，造就了數(shù)千人的成功就業(yè)，同時(shí)獲得了眾多省內(nèi)*企業(yè)的認(rèn)可；高質(zhì)量的師資團(tuán)隊(duì)保證了傳一科技高水平、高質(zhì)量的教學(xué)。

黑馬高端公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)介紹：黑馬高端美工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立自己的*，打造涵蓋中*基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育在內(nèi)的全套教育生態(tài)鏈，從開(kāi)端啟蒙教育到成年后的職業(yè)應(yīng)用教育，從根本上解決以人為單位的系統(tǒng)化教育培訓(xùn)問(wèn)題。

二、公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容

1、公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能，重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。

2、通過(guò)種種形式，有計(jì)劃、有組織地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的政治理論、文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。

3、*為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行各種知識(shí)更新、理淪訓(xùn)練和技能培養(yǎng)。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，*管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國(guó)都非常重視對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)。許多*除建立正規(guī)的*公務(wù)員培訓(xùn)中心外，還在各類(lèi)*里設(shè)置公務(wù)員進(jìn)修班、專(zhuān)修班，或在*機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓(xùn)班，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、我國(guó)對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)包括對(duì)新錄用人員的初級(jí)培訓(xùn)，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對(duì)在職公務(wù)員進(jìn)行更新知識(shí)的輪訓(xùn)。*公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。

三、公務(wù)員培訓(xùn)包括4種類(lèi)型,分別是

公務(wù)員培訓(xùn)包括4種類(lèi)型，分別是：初任培訓(xùn)；任職培訓(xùn)；專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在職培訓(xùn)。

1、初任培訓(xùn)亦稱(chēng)“職前培訓(xùn)”：培訓(xùn)*對(duì)新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)所進(jìn)行的培訓(xùn)。

2、任職培訓(xùn)：公務(wù)員剛開(kāi)始進(jìn)入任職*所進(jìn)行的培訓(xùn)，主要是為了熟悉業(yè)務(wù)和工作環(huán)境。

3、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：和公務(wù)員自己所從事的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)有密切關(guān)系，主要是為了提升專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)

4、在職培訓(xùn)：為了更新知識(shí)、提高工作能力的一種培訓(xùn)。讓公務(wù)員能搞好的提高工作的效率和態(tài)度。

公務(wù)員主管*根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要以及職位的要求，通過(guò)種種形式，有計(jì)劃、有組織地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的政治理論、文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。

初任培訓(xùn)培訓(xùn)目的是使新錄用的公務(wù)員熟悉和了解將要從事的工作。培訓(xùn)方式主要有工作實(shí)習(xí)和專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，前者指新錄用的公務(wù)員在有經(jīng)驗(yàn)人員的指導(dǎo)下從事實(shí)際工作，后者指機(jī)關(guān)培訓(xùn)*對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行的集中培訓(xùn)。

任職培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中于擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)方式以離職培訓(xùn)為主，時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)實(shí)際需要而定。

專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式應(yīng)視專(zhuān)項(xiàng)工作需要確定。公務(wù)員從事專(zhuān)項(xiàng)工作，是指因*和*根據(jù)需要，從機(jī)關(guān)抽調(diào)公務(wù)員完成某項(xiàng)工作任務(wù)，如人口普查、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)普查等。

公務(wù)員的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也就是指圍繞從事專(zhuān)項(xiàng)工作所需的知識(shí)、技能、工作方法等的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)的目的是保證公務(wù)員能夠勝任專(zhuān)項(xiàng)工作的需要。

在崗業(yè)余培訓(xùn)一般采用崗位培訓(xùn)、各種短期培訓(xùn)班、系列講座、各類(lèi)培訓(xùn)中心以及*、業(yè)大、夜大、函大和高等教育自學(xué)考試等形式。離崗專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的具體形式，通常有各類(lèi)職業(yè)中學(xué)和職工*，或委托大專(zhuān)院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行代培等形式。

參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員培訓(xùn)

參考資料來(lái)源：百度百科——初任培訓(xùn)

參考資料來(lái)源：百度百科——任職培訓(xùn)

參考資料來(lái)源：百度百科——專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

參考資料來(lái)源：百度百科——在職培訓(xùn)

四、公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)及其具體內(nèi)容有哪些

1、公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能，重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。

初任培訓(xùn)是對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專(zhuān)項(xiàng)工作的需要進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),重點(diǎn)提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。在職培訓(xùn)是對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行的以更新知識(shí)、提高工作能力為目的的培訓(xùn)。

組織、人事*負(fù)責(zé)制定公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，選調(diào)公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。公務(wù)員所在機(jī)關(guān)按照計(jì)劃完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

組織、人事*應(yīng)當(dāng)按照公務(wù)員個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)需求，定期公布專(zhuān)題講座等培訓(xùn)項(xiàng)目和相關(guān)要求。

鼓勵(lì)公務(wù)員利用業(yè)余時(shí)間自主選擇參加培訓(xùn)。

鼓勵(lì)公務(wù)員本著工作需要、學(xué)用一致的原則利用業(yè)余時(shí)間參加有關(guān)學(xué)歷學(xué)位教育和其他學(xué)習(xí)。

公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為公務(wù)員在職自學(xué)提供必要的條件。

4、推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育等手段，提高培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平。

5組織、人事*根據(jù)工作需要，組織開(kāi)展公務(wù)員境外培訓(xùn)工作。