一般公務(wù)員考試分為：地方招錄和*統(tǒng)一招錄兩種類型。 2.地方招錄考試科目：《申論》《公共基礎(chǔ)知識》《行政能力測試》，有些招錄職位需要加考其行業(yè)知識，有些地方可能出現(xiàn)3選2，但是其內(nèi)容都是這3本書中的。 3.*公務(wù)員考試科目：《申論》《公共基礎(chǔ)知識》《行政能力測試》，有些招錄職位需要加考其行業(yè)知識。
1、《滄浪之水》，閻真，人民文學(xué)出版社2001年
2、《**管理與公務(wù)員考錄》，于水，*人民*出版社2009年
3、《*人事制度概論》，劉俊生，清華*出版社2009年
1、公務(wù)員考試基礎(chǔ)階段通?？础缎姓殬I(yè)能力測試》和《申論》
2、公務(wù)員考試基礎(chǔ)階段通常看《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，主要是從知識上進行準備，此階段復(fù)習(xí)比較基礎(chǔ)的教材就可以了；
3、強化提高階段主要是將*階段學(xué)習(xí)的各知識點進行實際運用并融會貫通，考生在此階段可多進行模擬練習(xí)，主要是拿真題來訓(xùn)練，教材資料也是以真題為主。
4、筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
5、而《申論》試卷是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
6、縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。
7、這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。
考公務(wù)員需要買的書：*公務(wù)員、申論范文寶典、萬能寶典。
一整套的話包括：教材2本，歷年真題2本，同步測評2本，預(yù)測卷2本。1.教材是嚴格按照國考大綱要求編制的，能夠解決備考出現(xiàn)的各種理論知識點問題。
1、歷年真題，里面全是往年國考的真題，帶有很深入的解析，也有知識技巧的全面拓展。
2、同步測評它是先基礎(chǔ)測評后。單元測評，先找準自身定位，在檢驗學(xué)習(xí)效果。
3、預(yù)測卷里面包含行測9套模擬預(yù)測卷和申論15套模擬預(yù)測卷，帶有詳細解析，重點難點有標注有說明?？傊@本書非常不錯。
全套兩冊包括：申論范文寶典和申論素材寶典，主攻申論。
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1、覆蓋全，緊貼考綱，內(nèi)容扎實，深度剖析考點，全方位打磨你的基礎(chǔ)。
2、講解透，名師根據(jù)多年的經(jīng)驗編制的解析。
3、習(xí)題精，里面的習(xí)題包括，模擬題，高頻題，各種題型。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“*生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
一、公務(wù)員復(fù)習(xí)買書*階段(初級)應(yīng)以基礎(chǔ)教材為主
一本《行政職業(yè)能力測驗》，一本《申論》
二、公務(wù)員考試筆試科目《申論》為主觀題，考試時限為180分鐘，滿分為100分。
《行政職業(yè)能力測驗》為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B卷)行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
2、數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。
3、判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
4、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
另外《申論》申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
中央、*機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考*自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
*公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管*統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管*根據(jù)需要設(shè)置。
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
2014年的公務(wù)員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官*異地交流。面試過程*生不準透露自己的名字，僅交代考號。考生考完后當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”
參考資料來源：百度百科——公務(wù)員考試
