1、公務(wù)員是可以考取事業(yè)單位的。公務(wù)員和事業(yè)單位雖然是兩個(gè)不同的就業(yè)方式，但考取公務(wù)員并不影響其后考取事業(yè)單位的可能性。
2、公務(wù)員是通過*公開招聘和選拔程序錄用的，他們在*機(jī)關(guān)或公共事業(yè)單位工作，為*提供各種行政和公共服務(wù)。而事業(yè)單位一般屬于*與企業(yè)之間的機(jī)構(gòu)，其工作性質(zhì)、待遇、招聘方式等因單位而異。有些事業(yè)單位與公務(wù)員類似，要通過公開招聘進(jìn)行錄用，而有些事業(yè)單位則采用其他招聘方式，如內(nèi)部選拔、競聘等。
3、因此，如果一個(gè)人已經(jīng)成為公務(wù)員，但希望在事業(yè)單位工作，他們可以參加事業(yè)單位的招聘考試，以獲得進(jìn)入事業(yè)單位工作的機(jī)會。具體要求和程序可能因*、地區(qū)和單位而異，考生可以查詢招聘公告或向相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢了解更多信息。
4、請注意，無論是考取公務(wù)員還是事業(yè)單位，都需要滿足相應(yīng)的資格和條件才能參加相關(guān)考試和招聘，并且招聘競爭可能也會很激烈。建議您根據(jù)自身情況和目標(biāo)，選擇適合自己的就業(yè)路徑，并了解相關(guān)的考試招聘規(guī)定。
1、事業(yè)編在編人員和公務(wù)員都屬于*機(jī)關(guān)管理、事業(yè)單位或者公共機(jī)構(gòu)里的工作崗位。事業(yè)編在編人員是指在某個(gè)事業(yè)單位中，被編制成為該單位的正式員工，享受單位的各項(xiàng)福利、待遇和保障。事業(yè)編在編人員可以參加公務(wù)員考試，只要符合公務(wù)員招錄的相關(guān)條件。這也是*機(jī)關(guān)工作崗位的特殊之處，允許編制中的人員在具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力的情況下參加公務(wù)員考試。
2、根據(jù)《*公務(wù)員法》和2013年*公務(wù)員考試實(shí)施辦法規(guī)定，凡是具有*人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有較高學(xué)歷及相應(yīng)專業(yè)技能，身體健康，未受過處罰，未在行政機(jī)關(guān)工作期間被開除、辭退或者因違反勞動紀(jì)律與職業(yè)道德處分或者責(zé)任追究的人員均可以報(bào)考公務(wù)員。
3、因此，事業(yè)編在編人員作為未被開除、辭退或者因違反勞動紀(jì)律與職業(yè)道德處分或者責(zé)任追究者，只要其他條件符合，也可以平等參加公務(wù)員考試，通過考試后以公務(wù)員身份進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)工作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)型與提升。
事業(yè)編可以考公務(wù)員嗎：可以報(bào)考公務(wù)員的。
一、事業(yè)單位人員報(bào)考公務(wù)員的條件
1、試用期內(nèi)的事業(yè)單位在編人員若想報(bào)考公務(wù)員考試，首先要看考生所任職位是否有*服務(wù)年限，如果沒有認(rèn)知沒有達(dá)到*服務(wù)年限，原則上不得報(bào)考；如果滿足，考生可以報(bào)考符合條件的職位，但要征得所在單位的同意報(bào)考證明后才可以報(bào)考。
2、如果考生為在編人員，報(bào)考公務(wù)員考試需要用人單位開具同意報(bào)考證明后才可以報(bào)考。考生錄用后與其他新錄用的公務(wù)員一樣有一年的試用期，試用期考核合格以后正式錄用為公務(wù)員。如果是事業(yè)單位的合同制員工，為非編制人員，報(bào)考無需單位同意報(bào)考證明，有符合條件的職位就可以直接報(bào)考。
3、如果任職沒有達(dá)到*服務(wù)年限，原則上不得報(bào)考；如果滿足，考生可以報(bào)考符合條件的職位，但要征得所在單位的同意報(bào)考證明后才可以報(bào)考。
1、事業(yè)單位的工作人員可以通過調(diào)任、選舉、改革以及遴選這4個(gè)方式，轉(zhuǎn)成公務(wù)員。但是并不是任何工作人員都可以考公務(wù)員，也會有相關(guān)的要求，包括工作能力、工作素養(yǎng)、上級工作需要等等。
2、調(diào)任：這種方式是比較常見的，縣級以下提拔副科級，市地級以上提拔副處級。選舉：選舉講究的是公平公正，通過黨代會或者是人代會的方法選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員，這種方式難度比較大，需要公務(wù)員表現(xiàn)較為突出才可以。
3、改革：目前很多的事業(yè)單位都推崇改革推新的方法，很多的參公管理單位或者是執(zhí)法單位，可能會轉(zhuǎn)化為行政機(jī)構(gòu)。遴選：公務(wù)員遴選的方法，主要是通過考試的方法，由行政編制擴(kuò)增到行政加事業(yè)單位，為我國的社會人員做貢獻(xiàn)。
1、在職事業(yè)編考公務(wù)員需要現(xiàn)在在職的單位同意后才可以，需要有單位同意證明。具有*人民共和國國籍。遵守憲法和法律。具有良好的品行。崗位所需的專業(yè)或技能條件。適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、公務(wù)員從事的主要是*行政事務(wù)性工作，工資收入按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》，由*財(cái)政撥款。公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行，保險(xiǎn)福利等也是與《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》相掛鉤的。
3、公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
4、即依法從事公務(wù)活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。
5、僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn)，還不能作出明確的界定。有一些在*舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務(wù)活動，但并未納入*的行政編制序列，因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入*行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞，實(shí)踐中有多種用法。
6、也就是由*為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于*財(cái)政供養(yǎng)的人員，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由*負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因?yàn)椴痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。
