通過(guò)國(guó)考可以進(jìn)稅務(wù)局,*稅務(wù)局屬于*公務(wù)員考試招錄,比普通省考難一些,但是屬于國(guó)考中的招考大軍,招錄人數(shù)還是比較多的。
國(guó)稅屬于*垂直機(jī)關(guān),之前待遇不錯(cuò),但是跟地稅合并以后,地稅的待遇降了下來(lái),國(guó)稅也沒(méi)漲上去。如果效益比較好的地方,工資會(huì)比普通公務(wù)員多一點(diǎn)??傊?,待遇還可以,但卻不是最多的,國(guó)稅有自己的晉升系統(tǒng),還是比較公平公正的。
公務(wù)員(Civil servants),全稱(chēng)為*公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和*公共資源,維護(hù)*法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*,公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有類(lèi),這類(lèi)分別為*組織*;黨委機(jī)關(guān);人大、政協(xié)機(jī)關(guān);群團(tuán)機(jī)關(guān);公檢法司*。
(一)具有*人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(八)具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事*確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
參加*公務(wù)員考試或者地方公務(wù)員考試。
一、進(jìn)入稅務(wù)局工作的具體辦法:1、*稅局要參加*人事部組織的國(guó)考。2、地稅局要參加省(市、區(qū))人社廳(局)組織的地方公務(wù)員考試。3、有的稅務(wù)局也招聘少量臨時(shí)人員,可以通過(guò)招聘等形式進(jìn)入。
二、備考公務(wù)員考試的注意事項(xiàng):1、好的心態(tài)是成功的一半。態(tài)度決定成敗。決定考公務(wù)員后,努力調(diào)整心態(tài)。2、系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。掌握基本題型,大量做題?;ㄙM(fèi)時(shí)間大量做題,總結(jié)出題型規(guī)律,做到胸有成竹。3、堅(jiān)持。自己做題總結(jié),不要在工作和生活中顧此失彼。
國(guó)稅局招人的專(zhuān)業(yè)主要是財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
國(guó)稅招人不是內(nèi)部招,公務(wù)員都是考試才能任職工作的。
公務(wù)員法規(guī)定:本法所稱(chēng)公務(wù)員,是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。按照上述規(guī)定,是否屬于公務(wù)員,必須符合三個(gè)條件:
公務(wù)員的知識(shí)分兩部分:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括本專(zhuān)業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專(zhuān)業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí),這些知識(shí)的了解有助于本職專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深化和提高。
智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重,有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維,有人長(zhǎng)于形象思維,有人長(zhǎng)于觀察,有人敏于反應(yīng)。
進(jìn)入稅務(wù)局要參加*公務(wù)員考試或者地方公務(wù)員考試。進(jìn)入稅務(wù)局工作的具體辦法:
1、*稅局要參加*人事部組織的國(guó)考。
2、地稅局要參加省(市、區(qū))人社廳(局)組織的地方公務(wù)員考試。
3、有的稅務(wù)局也招聘少量臨時(shí)人員,可以通過(guò)招聘等形式進(jìn)入。稅務(wù)局屬于*單位,所以必須要考公務(wù)員,才能進(jìn)入,考上了公務(wù)員還要進(jìn)行招聘。公務(wù)員需要年滿(mǎn)18歲,且是本科以上或者大專(zhuān)以上的學(xué)歷。為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)*統(tǒng)一征收。國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并后,實(shí)行以*稅務(wù)總局為主與?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)*雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
是的,需要進(jìn)行*公務(wù)員考試。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管*負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管*組織。
錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實(shí)施納稅服務(wù)體系建設(shè),制定納稅服務(wù)管理制度,規(guī)范納稅服務(wù)行為,制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權(quán)益保障制度,保護(hù)納稅人合法權(quán)益,履行提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效納稅服務(wù)的義務(wù),組織實(shí)施稅收宣傳,擬訂注冊(cè)稅務(wù)師管理政策并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革,起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實(shí)施細(xì)則,制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)、征收管理的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行,指導(dǎo)和監(jiān)督地方稅務(wù)工作。
3、參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分并提出完善分稅制的建議,研究稅負(fù)總水平并提出運(yùn)用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議。
參考資料來(lái)源:百度百科-*人民共和國(guó)公務(wù)員法
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