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一、考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎

1、公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時(shí)候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來說,公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和*等等級(jí)。

2、而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位,一般我們所說的圖書館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的,像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。

3、我們都說公務(wù)員屬于*公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,由*財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。

4、因此,事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個(gè)不同的大類,部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況,以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。

5、公務(wù)員考試我們俗稱為國考和省考,有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。*自然就是*機(jī)關(guān)進(jìn)行招考,省考則是省級(jí)相關(guān)*和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時(shí)間,因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。

6、再說到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試,一是申論,二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。

二、事業(yè)單位考試是公務(wù)員考試嗎

1、公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。《申論》涉及到的不多。

2、擴(kuò)展知識(shí)——事業(yè)單位跟公務(wù)員的區(qū)別:

3、公務(wù)員主要是管理人才。公務(wù)員是行政編制而事業(yè)單位是事業(yè)編制。

4、*、公務(wù)員其實(shí)屬于*的**的工作人員,無論是地方工作的公務(wù)員,還是在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì),而且工資全部是財(cái)政全額撥款。

5、第二、發(fā)起考試的機(jī)構(gòu)一樣。公務(wù)員考試分為國考和省考。國考發(fā)起的機(jī)構(gòu)是中組部和人力資源社會(huì)保障部。省考發(fā)起的是省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳。事業(yè)單位考試發(fā)起的是各用人單位人力資源保障*。

6、第三、考試筆試組織實(shí)施的機(jī)構(gòu)不一樣。公務(wù)員是人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司,省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。事業(yè)單位是用人單位委托省級(jí)和地市級(jí)人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織。

7、第四、我們說的事業(yè)編制則和公務(wù)員是不一樣的,基本區(qū)分三種不同的情況,一部分事業(yè)編制是財(cái)政全額撥款,還有一部分是屬于差額撥款,*還有一類事業(yè)編制是自收自支,這是公務(wù)員和事業(yè)編制的區(qū)別。

8、第五、公務(wù)員工齡達(dá)到了年限以后,自己的薪級(jí)工資才可以上漲,沒有到達(dá)年的公務(wù)員,要想自己的工資上漲的話,那就只能升職才能漲薪水了,所以公務(wù)員加薪的難度不小。

9、第六、事業(yè)編制的工作人員可以通過年限方面來漲工資,也可以通過自己的努力升職加薪,同時(shí)也可以靠自己的一些專長,比如你可以升級(jí)到中級(jí)職稱,這樣也可以漲工資,升級(jí)高高級(jí)職稱也可以漲工資。

10、第七、事業(yè)編制的工作人員升職的機(jī)會(huì)不會(huì)很大,因?yàn)槭聵I(yè)編制的職位比較少,所以升職的可能性不是很大,而一般的公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)比較多。

三、事業(yè)單位考試就是公務(wù)員考試嗎

1、事業(yè)單位考試不是“公務(wù)員考試”。

2、①事業(yè)單位招考比較分散,并非*統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考,甚至某縣市或某一*進(jìn)行招考。

3、筆試科目一般為:綜合類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)、職測(cè),或加上相關(guān)崗位所需知識(shí);教育類崗位或考教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及*專業(yè)知識(shí)等;衛(wèi)生類崗位或考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及工作內(nèi)容所要求的專業(yè)知識(shí)等。

4、②公務(wù)員考試分為國考、各地公務(wù)員考試。

5、筆試公共科目一般考行測(cè)、申論,部分崗位(比如,國考非通用語職位還需考外語水平測(cè)試)還需考專業(yè)知識(shí)。

6、(可參考某單位事業(yè)單位招考、公務(wù)員招考公告了解兩者的考核流程及考試內(nèi)容。)

7、事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán);

8、身份:工人身份;職稱:初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工;崗位:管理崗和技術(shù)崗。

9、“**”工作*的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán);

10、身份:干部身份;級(jí)別:科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。

四、事業(yè)單位考試就是公務(wù)員考試嗎兩者有什么區(qū)別嗎

1、事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試不是一回事。

2、事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試主要區(qū)別在于發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、報(bào)名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織方式、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報(bào)職位需求等方面。

3、公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。

4、事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?!渡暾摗飞婕暗降牟欢唷?/p>

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