1、在報考指南中就有規(guī)定：省、市機關和省以下垂直管理單位職位考申論A，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關職位考申論B。如果你是考省直、市直單位崗位，你就會考申論A，如果你是考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等職位就會考申論B。
2、《申論》A卷主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
3、《申論》B卷主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應用寫作能力等。
4、題型一般為歸納概括題（主要內(nèi)容、主要問題、原因、影響、意義）、綜合分析題（闡釋）、提出對策題（解決問題）、貫徹執(zhí)行題（指導建議/應用公文）、議論文寫作/應用文寫作（大作文）。
5、【申論分值】以2018省考申論為例
6、A卷分值，歸納概括能力15分；歸納概括能力20分；貫徹執(zhí)行能力25分；議論文寫作40分
7、B卷分值，歸納概括能力15分；歸納概括能力20分；貫徹執(zhí)行能力30分；應用文寫作35分
公務員考試試卷A類和B類是什么區(qū)別：
A類：筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》兩科；
B類：筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）一科。
從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
*公務員考試是指：中央、*機關以及中央*行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和*公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和*公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的*機關*選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看*公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等*機關求職，如北京市。有的需要再參加具體*的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該*的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
1、公務員考試a類和b類的考試科目不同（a類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；b類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》）；職位不同（a類崗位主要是省直機關*的崗位，b類崗位主要是從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作）。
2、a類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；
3、b類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。各職位將標明a類或b類。
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）a類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）》。
5、報考公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類崗位的，須參加《公安基礎知識》考試。其他需要加試專業(yè)科目的職位，詳見招考職位表。
6、a類崗位主要是省直機關*的崗位，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作。
7、b類崗位主要是從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位，b類職位多集中在地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)、公安系統(tǒng)。
1、公務員ABCDE類是指公務員考試中招聘不同類型的職位，其區(qū)別主要在于招聘崗位的不同和考試科目的不同。
2、A類職位主要包括：*機關單位、省級機關單位中的綜合管理類職位
3、B類職位主要包括：省及直屬機關單位中的專業(yè)技術類職位、行政執(zhí)法類職位
4、C類職位主要包括：*機關單位、省直屬機關單位中的技能操作類職位
5、D類職位主要包括：市以上機關單位中的定向招聘少數(shù)民族的職位
6、E類職位主要包括：縣以上機關單位中的定向招聘退役士官的職位
7、其次，各類職位的招聘條件也有所不同。例如，A類職位的招聘條件相對較高，要求考生的學歷和綜合素質較高，且需具備一定的管理和領導能力；
8、B類職位的招聘條件主要關注考生的專業(yè)知識和技能水平；C類職位的招聘條件主要關注考生的實際操作能力和技能水平；D類職位的招聘條件主要關注考生的少數(shù)民族身份和學歷等；E類職位的招聘條件主要關注考生的退役士官身份和實際操作能力等。
9、*，各類職位的考試科目也有所不同。A類職位的考試科目主要包括行政職業(yè)能力測驗和申論等；B類職位的考試科目主要包括行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識等；
10、C類職位的考試科目主要包括行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)技能測試等；D類職位的考試科目主要包括少數(shù)民族語言和申論等；E類職位的考試科目主要包括實際操作能力和專業(yè)技能測試等。
11、總的來說，公務員ABCDE類的區(qū)別主要在于招聘崗位不同和考試科目不同，各類職位的招聘條件也有所不同。考生在報考時需要根據(jù)自己的專業(yè)和興趣選擇適合自己的職位，并認真?zhèn)淇枷鄳目荚嚳颇俊?/p>
