不管是國考還是省考，報名流程大體是相似的，主要有以下7個步驟：
一、公務員考試的報名流程具體有：
（國考的相關信息需登錄“*公務員局”官網(wǎng)查詢，省考的信息可以在各省的人事考試官網(wǎng)查詢。）
1、查看公告時要牢記各個時間點，如報名時間、資格初審時間、報名確認時間、繳費時間等，如果怕遺忘，可以定個備忘錄提醒自己。
2、填寫報考信息時一定要準確，否則會因為一時的馬虎大意而影響了考試。如果信息有誤或想改報其他崗位，只要在資格審查通過前進入官網(wǎng)可自行修改，但如果審查通過了，信息就不能更改。
3、要確保填寫信息的真實性，如果偽造有關證件或材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將會取消考試資格，還會依法依規(guī)追究責任。
4、遇到不確定的情況，要咨詢報考單位。報考時，如果不確定自身是否符合招考單位的招考要求，一定要及時打電話咨詢相關*。
5、填報崗位時，每人只能選報一個崗位。但是可以多選擇幾個意向崗位，報名期間可在官網(wǎng)查詢幾個崗位的報名人數(shù)，對比下選擇一個最理想崗位報名。
6、避免在*兩天才報名。*兩天是報名高峰期，系統(tǒng)容易擁堵，而且資格審查需要時間，一定要預留出時間，確保自己能報名成功。
7、在資格審查通過后，要進入官網(wǎng)查詢報名序號，報名序號是報考人員報名確認和上網(wǎng)打印準考證的關鍵號碼，一定要牢記。
1、③采取筆試和面試的方式進行考試；
2、④招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢；
3、⑤招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示；
4、⑥公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管*備案，地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管*審批；
5、⑦試用與培訓，其中新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職，不符合的取消錄用。
6、（2）錄用特殊職位的公務員的程序。錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管*批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
7、根據(jù)《*公務員錄用暫行規(guī)定》：
8、第十四條報考*公務員，必須具備下列基本條件：
9、（一）具有*人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
10、（二）擁護*共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
11、（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
12、（四）報考省級以上*工作*的應具有大專以上文化程度。報考市(地）級以下*工作*的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定；
13、（五）報考省級以上*工作*的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。*有特殊規(guī)定的除外；
14、（六）身體健康，年齡為三十五歲以下；
15、（七）具有錄用主管機關批準的其它條件。
16、本條第（四）、第（六）項所列條件，經(jīng)錄用主管機關批準，可適當放寬限制。
17、第十五條考試前應對報考者進行資格審查，了解報考者的基本條件。
18、資格審查工作由*人事*和用人*共同負責，并向符合規(guī)定資格條件報考者發(fā)準考證。
19、參考資料來源：百度百科-公務員錄用制度
*各*根據(jù)可定的編制員額和職位缺額情況，對本*公務員的需求進行預測，編制上報公務員考試錄用計劃并經(jīng)*人事*批準，向社會發(fā)布公務員招考公告。
公民根據(jù)招考公告要求進行報名，招錄機關對應試者進行資格審查，檢查并鑒別各種資格證明材料的可靠程度，看其是否具備基本條件和所報職位需要的專業(yè)條件。經(jīng)審查，符合報考資格的，正式批準其參加考試。
通過筆試、面試與實際操作等三種方式考察應試者的知識、能力和經(jīng)驗的優(yōu)劣。
考試考核工作結束后，主考*和用人單位將根據(jù)考試考核結果，進行綜合平衡和比較，然后提出擬錄用人員名單，予以公示。
公示后，擬錄用人員開始進入試用期。需要注意的是，不同地區(qū)和不同職位的公務員錄取流程可能有所不同，具體以當?shù)叵嚓P*發(fā)布的信息為準。
1、準確認識行測，宏觀把握考試內容
行政職業(yè)能力測驗考試內容分為五個專項，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷與資料分析。這五個專項又分別包含相應的分類題型，對應考查的是與機關行政工作密不可分的幾種核心能力。
作為公務員，必須擁護黨的領導和社會主義制度，并且要具備較高的政治素養(yǎng)和法律意識。因此，報考者在報名時應如實填寫自己的政治立場和遵守法律法規(guī)的情況，不得隱瞞或偽造。
3、品行端正，具有為人民服務的精神
作為*公務員，必須具備良好的道德品質和職業(yè)操守，時刻牢記為人民服務的宗旨。在報考時，應注重考察自己的品行和道德素質，并提交真實有效的個人簡歷和證明材料。
在面試環(huán)節(jié)中，考官會對應試者的形象、氣質、語言表達和溝通能力等方面進行考察。因此，報考者應注意自己的著裝、儀態(tài)和言行舉止，保持良好的形象和氣質。
公務員考試競爭激烈，需要認真?zhèn)淇?，提高自身的知識水平和綜合素質?？梢酝ㄟ^做題、參加培訓班、閱讀相關書籍等方式進行備考。
1、*公務員進入面試后接下來主要的就是：體檢和考察
2、面試結束后，根據(jù)筆試面試總成績，按照排名，進入體檢環(huán)節(jié)；接下來是政審，再接下來就是擬錄用公示，再接下來就是調檔、入職。
3、報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
4、擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。
5、確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單：
6、筆試成績公布后，中央公務員主管*將根據(jù)《招考簡章》公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從通過筆試*合格分數(shù)線的報考人員中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。
7、面試時間由招錄機關確定，一般在每年的年3月底前進行。報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機關網(wǎng)站查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關電話咨詢。
