濟(jì)南公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn) 濟(jì)南市體制內(nèi)高工資

一、濟(jì)南公務(wù)員工資2022

1、濟(jì)南公務(wù)員，到手工資每個(gè)月為6600左右

2、（到手工資為5000左右，每月車補(bǔ)為600，每月績效為1000），每月雙邊公積金為2000左右，每年年底的13月薪為6000左右，每年的取暖費(fèi)為2200左右，每年年底的精神文明獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng)勵(lì)大概在4萬左右。濟(jì)南市某機(jī)關(guān)單位公務(wù)員一年到手13萬左右，加上每個(gè)月的公積金每年全包收入在15萬左右。

二、濟(jì)南公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)多少

這個(gè)你也可以看下 2010年*公務(wù)員工資待遇就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分事業(yè)單位：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員*平均月收入（包括工資）應(yīng)該在3000元以上。二等為管錢的*：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)*平均月收入（包括工資）應(yīng)該在2000元左右三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括*、*職能*、黨委序列**平均月收入（包括工資）大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者*給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，*都給予撥款幫助平均月收入應(yīng)該在1200元左右四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)勉強(qiáng)還可以，但如果沒有*撥款自立更生很困難，*的增資政策兌現(xiàn)比較難，但是自己吹牛太大，*不給撥款，因此，就成了工資小省。安徽、貴州盡管*撥款，但經(jīng)濟(jì)太差，自己財(cái)力苦難。平均月收入應(yīng)該在1000元以下

三、各位大神,能否講講19年濟(jì)南公務(wù)員的薪資待遇怎么樣

1、在濟(jì)南，公務(wù)員待遇可是及不一樣的都，跟其他地市有著很大區(qū)別。

2、首先，是傳統(tǒng)意義上的公務(wù)員，比如市屬或者區(qū)屬某機(jī)關(guān)的辦公人員，這些人科員拿到手的工資加上車補(bǔ)，在4000-4500左右。然后根據(jù)級別不同，依次遞增，到正處級，到手差不多7000-8000元。

3、其次，是高新區(qū)、先行區(qū)的聘任制公務(wù)員，工資從年薪10萬元到80萬元不等，這個(gè)就很不一樣了。工資高，但是考核壓力也巨大，與企業(yè)沒什么區(qū)別，不同的是有編制在身，干不好最多是調(diào)離崗位，再去拿低工資，不會下崗。

四、濟(jì)南副處級公務(wù)員工資

7000元。根據(jù)查詢山東濟(jì)南公務(wù)員官網(wǎng)得知，副處級公務(wù)員工資是7000元，公務(wù)員工資，一直是輿論熱點(diǎn)話題。對*來說，公務(wù)員工資改革的重要性無需多言但在經(jīng)歷了四輪工資改革后仍然問題重重，*各地因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的不同，公務(wù)員的工資各不相同。