1、理論上不能少于一個月，不過由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關通知為準。
2、按規(guī)程新入職的公務員到單位報到后，組織*會在合適的時間通知其到指定地點（一般是黨校）進行公務員初任培訓，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關通知為準。
3、初任培訓又叫職前培訓，它是對經過*公務員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。公務員初任培訓主要是學習公務員崗位所必須具備的基礎知識和技能，目的在于使新進入公務員系列的人員了解即將從事的工作內容和程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗做好準備。另外培訓結束后會有一個考試基本上都能通過。
4、當公務員開始進入任職*，會進行任職培訓，常見于擬任領導職務所必須具備的能力和知識。不論是在職前進行，還是到職后培訓，培訓的時間要在30天以上，此外，如果是到職后培訓，必須在到職后的1年內完成任職培訓。
5、專門業(yè)務培訓常見于專業(yè)技術類的公務員，培訓的內容也和公務員個人所從事的專項業(yè)務有關，培訓的目的主要是為了提高公務員的專業(yè)技能。
6、以上是“公務員入職培訓多長時間”的全部解答。
1、集體憲法宣誓。齊唱國歌，面向國旗進行莊嚴的憲法宣誓是公務員初任培訓開班式上必不可少的神圣環(huán)節(jié)。
2、優(yōu)秀公務員作事跡報告或者經驗介紹。在2021年成都新錄用公務員初任培訓班開班式上邀請到*“最美公務員”邵軍濤作先進事跡報告，與大家分享了他忠于職守、勇于擔當、無私奉獻的經驗和體會。
3、公務員主管*負責同志作開班動員。一般由組織部、公務員局、黨校等相關負責負責人出席并講話。
1、一般公務員是7月公示，然后八月底報道，九月初開始培訓。
2、公務員政審到錄取要根據單位的安排，有些單位政審后很快會公示，公示結束就會通知新員工入職。
但是有些單位速度則比較慢，有時候政審結束后，需要兩個月左右時間才通知錄用。但是一般情況，只要政審通過就意味著被錄用。
制定和發(fā)布招考公告是報名前的首要工作，用人*關于考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會的。
公務員錄用招考公告主要包括以下內容：
（1）招考范圍、招考對象和條件；
（2）錄用單位、職位與計劃（名額）；
（4）報名時間、地點及報名時應審查的證件；
1、如果考上*公務員了一般在每年的7月份左右入職，因為經過筆試、面試、體檢、政審、公示環(huán)節(jié)等，至少要半年時間。公務員入職時間還取決于單位的崗前培訓，若是人民警察崗位，崗前培訓時間較長，入職時間還會晚一點。
2、*公務員考試，指中央、*機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是*部、委、署、總局招考在中央*機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
3、拓展資料：*公務員考試報考條件
4、（一）具有*人民共和國國籍；
5、（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
6、（三）擁護*人民共和國憲法；
7、（五）具有正常履行職責的身體條件；
8、（六）具有符合職位要求的工作能力；
9、參考資料：人民網：*公務員考試招考公告新鮮出爐
