貴州獄警考試時(shí)間 貴州監(jiān)獄警察招考網(wǎng)

一、貴州省司法獄警體能考試考什么

1、體能測評項(xiàng)目包括:男:10米×4往返跑、原地縱跳摸高、1000米跑;女:10米×4往返跑、原地縱跳摸高、800米跑。體能測評凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。體能測評不合格者取消面試資格,按該職位的筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。擴(kuò)展資料獄警主要從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯等工作,工作地點(diǎn)常在偏遠(yuǎn)的監(jiān)獄。而我們都知道,公務(wù)員都是在離家近的*單位上班的,平常的工作也都以文案辦公為主。獄警公務(wù)員考試不是公安系統(tǒng)不用考公安基礎(chǔ)知識(shí)。

2、監(jiān)獄人民警察是指依法從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯工作的人民警察。監(jiān)獄人民警察是我國人民警察的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守憲法和法律，忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔?！?/p>

二、貴陽女子監(jiān)獄男獄警待遇

1、獄警參照省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，經(jīng)費(fèi)有保障，每月有1200的政法專項(xiàng)補(bǔ)貼，還有其他值班補(bǔ)貼。

2、獄警的優(yōu)點(diǎn)是工作規(guī)律，上下班準(zhǔn)時(shí)，無論在機(jī)關(guān)還是監(jiān)區(qū)，倒班之余基本上不會(huì)有加班。工作環(huán)境比較單一，人際關(guān)系沒有那么復(fù)雜，不用應(yīng)酬太多的人和事，沒有風(fēng)險(xiǎn)。缺點(diǎn)是太封閉，與外界相對隔絕，社交圈太小，比價(jià)枯燥。而地方公安優(yōu)點(diǎn)是接觸面廣，體制內(nèi)外、三教九流都有涉及，比較鍛煉人。缺點(diǎn)是工作太忙，特別是一線民警，常年加班加點(diǎn)，節(jié)假日沒有保障，熬更打夜更是常事，而且還有一定的風(fēng)險(xiǎn)。對個(gè)人身體和家庭生活是虧欠。

3、現(xiàn)在國內(nèi)監(jiān)獄一般都是創(chuàng)收單位，有生產(chǎn)任務(wù)并且自己能夠盈利，所以待遇比一般的公務(wù)員要好。另外監(jiān)獄中也有二線的崗位，二線的崗位就是機(jī)關(guān)科室了，還是監(jiān)區(qū)業(yè)務(wù)*，這種崗位值班相對很少，基本執(zhí)行雙休制，待遇也不比一線崗位低多少。

三、貴州監(jiān)獄考幾科

1、獄警主要考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。

2、也是公務(wù)員考試的科目。所以你只需要看當(dāng)年公務(wù)員考試書籍既可（《申論》和《行政職業(yè)能力測試》）。招錄通過后即是公務(wù)員，享受公務(wù)員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標(biāo)準(zhǔn)體檢這兩個(gè)環(huán)節(jié)，其它幾乎與普通公務(wù)員招錄一樣。希望能幫助到你，望采納。

四、貴州省考監(jiān)獄多少分能上岸

人民警察*進(jìn)面分225.9分,*進(jìn)面分169.3分選調(diào)生*進(jìn)面分227.91分,*進(jìn)面分152.01分。

貴州省省考上岸筆試至少要120分才有機(jī)會(huì)進(jìn)面試。具體的情況以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)*公布為準(zhǔn)貴州省考合格線分為行測、申論總分，分崗位性質(zhì)，崗位性質(zhì)不同合格分?jǐn)?shù)線不同，相同性質(zhì)崗位層級(jí)不同，合格分?jǐn)?shù)線也不同。

2021年貴州省公務(wù)員崗位，省市級(jí)機(jī)關(guān)合格分?jǐn)?shù)線是145分，地市級(jí)以下崗位是135分，而警察崗位省市級(jí)機(jī)關(guān)是160分，地市級(jí)以下崗位是120分。貴州省考行測110就是高分，90分及格分就是不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，因?yàn)橘F州省考滿分300分，所以只要申論不拖后腿，行測及格以上就是比較好了。

公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，*人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍。

同時(shí)，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。*，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。