2024年山東省濰坊市青州市事業(yè)單位工資構(gòu)成是怎樣的
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。
分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
參考:《管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》。
二、績效工資:主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。三、津貼補(bǔ)貼:1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)四
2019年青州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘考試內(nèi)容
考試形式為筆試和專業(yè)技能測試(面試)，各100分。根據(jù)省、濰坊市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管*批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位，可直接采取專業(yè)技能測試(面試)的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測試(面試)成績即為考試總成績。
(1)筆試時間2019年7月7日，具體時間和地點(diǎn)以下載打印的《準(zhǔn)考證》上的時間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容：①衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;②綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定*合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由青州市衛(wèi)生健康局、青州市人力資源和社會保障局依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定。
專業(yè)技能測試(面試)由青州市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。衛(wèi)生類崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)聘人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力;綜合類崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)技能測試(面試)人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，專業(yè)技能測試(面試)人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。*一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測試(面試)人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其專業(yè)技能測試(面試)資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。專業(yè)技能測試(面試)成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個*分、一個*分后綜合計算平均成績。成績在本場專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。考生專業(yè)技能測試(面試)成績低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
現(xiàn)場資格審查、專業(yè)技能測試(面試)的具體時間、地點(diǎn)另行公布。
專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后，按筆試成績和專業(yè)技能測試(面試)成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、專業(yè)技能測試(面試)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者按筆試成績高低確定名次，筆試成績?nèi)韵嗤撸刹扇〖釉嚧_定名次。
