1、公務(wù)員實行*統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。
2、公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。
3、公務(wù)員按照*規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
4、公務(wù)員按照*規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
5、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照*規(guī)定享受年終獎金。
6、公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。
7、*實行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
8、公務(wù)員按照*規(guī)定享受福利待遇。*根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
9、公務(wù)員實行*規(guī)定的工時制度，按照*規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
10、*建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
二、公務(wù)員各*工資待遇怎么樣
1、法院：好單位，待遇好，工作較累
2、檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
3、司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
4、市府辦：強(qiáng)勢*，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
5、房管局：實惠*，待遇好，工作也不累。
6、科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費，但自己待遇一般。工作不累。
7、財政局：這樣的*就不說了，去吧。
8、審計局：職權(quán)越來越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位！
9、質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管*，工作專業(yè)性強(qiáng)。
10、人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多*強(qiáng)很多。
11、發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行*，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理*的實權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
12、檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
13、招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇?，作為事業(yè)局或許還行吧。
14、信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
15、安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
16、文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
17、食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
18、物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
19、信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，不要去了。
20、城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
21、畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
22、知識產(chǎn)權(quán)局：*的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
23、林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
24、體育局：一般，小地方能干什么呢？
25、糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
26、勞動保障局：正在冉冉上升的*，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
27、民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
28、衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害啊！
29、采購中心：越來越好的地方。雖然的開支沒有降下來，但*是保留下來了的。
30、環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
31、地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，下面是一篇偽原創(chuàng)文章，對原文進(jìn)行了改寫和潤色：
關(guān)于公務(wù)員單位的一些評價和工資待遇概況
關(guān)于農(nóng)業(yè)局，農(nóng)民的事務(wù)確實繁重，雖辦理不易，但作為公務(wù)員單位仍具有一定的吸引力，待遇相對一般。外經(jīng)貿(mào)局則視外貿(mào)活動的活躍程度而定，若外貿(mào)業(yè)務(wù)量大則更具吸引力。行政服務(wù)中心作為新生事物，職責(zé)繁雜，涉及行政審批事項的單位管理難度較大。工商局曾經(jīng)備受贊譽(yù)，但現(xiàn)今情況可能略有下滑。電業(yè)局、廣電局等則是人們心中的好單位，競爭相對較小。對于檢驗檢疫局，具體情況尚不清楚。旅游局雖然存在但并非必需機(jī)構(gòu)。市委辦公室是權(quán)力*，工作繁重且責(zé)任重大，前途看好但競爭激烈。市委組織部同樣是一個權(quán)力*，工作辛苦但收獲頗豐，對于有志從政的人來說大有裨益。市紀(jì)委是實權(quán)*，工作相對枯燥，但待遇優(yōu)厚。
至于公務(wù)員的工資待遇，一般來說包括基本工資、工齡工資、獎勵工資和補(bǔ)助工資等部分。根據(jù)職務(wù)等級和地區(qū)差異，工資水平會有所不同。除此之外，公務(wù)員還享有津貼、補(bǔ)貼、公積金、保險等福利待遇。用人單位還會組織干部職工進(jìn)行常規(guī)體檢，并提供年休假待遇。政治待遇和人脈資源也是公務(wù)員吸引力的一部分。
公務(wù)員單位的工資待遇和福利相對較好，但同時也需要承受相應(yīng)的工作壓力和責(zé)任。不同單位之間待遇和工作環(huán)境也會有所差異，因此選擇適合自己的單位至關(guān)重要。
以上內(nèi)容僅供參考，具體情況還需結(jié)合個人實際情況和當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行了解。立志成為公務(wù)員的朋友們，還需努力提升自己的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對日益激烈的競爭。
