遵義會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 重慶學(xué)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一、遵義國(guó)銳會(huì)計(jì)培訓(xùn)有限責(zé)任公司怎么樣

1、遵義國(guó)銳會(huì)計(jì)培訓(xùn)有限責(zé)任公司是2007-02-13在貴州省遵義市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)，注冊(cè)地址位于貴州省遵義市紅花崗區(qū)*南路丁字口遵義大飯店8樓808號(hào)。

2、遵義國(guó)銳會(huì)計(jì)培訓(xùn)有限責(zé)任公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91520300798802431G，企業(yè)法人黃成玉，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

3、遵義國(guó)銳會(huì)計(jì)培訓(xùn)有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：財(cái)政、稅收及相關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)培訓(xùn)；會(huì)計(jì)資格、會(huì)計(jì)職稱(chēng)考前培訓(xùn)及會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)；會(huì)計(jì)咨詢(xún)；代理記賬。在貴州省，相近經(jīng)營(yíng)范圍的公司總注冊(cè)資本為600萬(wàn)元，主要資本集中在100-1000萬(wàn)和10-100萬(wàn)規(guī)模的企業(yè)中，共20家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于良好。

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二、從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)怎么做

1、從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)怎么做？

作為會(huì)計(jì)初學(xué)者，找一個(gè)不錯(cuò)的老師講授，當(dāng)然是效果事半功倍了。否則，從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)，自己死看書(shū)也是尤如螞蟻啃骨頭了。在有了好的老師之后，平時(shí)還是要多做題。在題目中，我們可以將會(huì)計(jì)理論靈活應(yīng)用起來(lái)。不能靠死記硬背，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都是有緊密聯(lián)系的。所以選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)也是很有必要的，武漢安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)是不錯(cuò)的選擇。

2、作為會(huì)計(jì)初學(xué)者，找一個(gè)不錯(cuò)的老師講授，當(dāng)然是效果事半功倍了。否則，從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)，自己死看書(shū)也是尤如螞蟻啃骨頭了。在有了好的老師之后，平時(shí)還是要多做題。在題目中，我們可以將會(huì)計(jì)理論靈活應(yīng)用起來(lái)。不能靠死記硬背，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都是有緊密聯(lián)系的。所以選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)也是很有必要的，武漢安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)是不錯(cuò)的選擇。

3、從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)首先制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。初學(xué)會(huì)計(jì)，必須先學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，這是最基本的，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)也就是會(huì)計(jì)流程以及設(shè)計(jì)到的一些工具，比如會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)賬戶(hù)，會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理流程，這些都是理論。這里面歸納對(duì)比就是，歸納會(huì)計(jì)科目/賬戶(hù)憑證賬簿/流程的分類(lèi)以及分類(lèi)后的適用性，然后優(yōu)缺點(diǎn)，別看我講的好像很容易懂，但是實(shí)際上歸納對(duì)比起來(lái)不容易。

4、其實(shí)說(shuō)起來(lái)容易，自己實(shí)施起來(lái)有難度，*的是跟著老師和學(xué)員一起學(xué)習(xí)，有什么不懂的可以及時(shí)溝通解決。建議你到安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)培訓(xùn)班，聽(tīng)老師上課能系統(tǒng)學(xué)習(xí)課本知識(shí)掌握知識(shí)點(diǎn)，最重要考前的串講對(duì)備考有很大的幫助，學(xué)會(huì)計(jì)不就為了考會(huì)計(jì)證，能從事會(huì)計(jì)工作。萬(wàn)事開(kāi)頭難，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要樹(shù)立信心不浮躁，這樣學(xué)什么都不難。

5、學(xué)習(xí)過(guò)程中要勤，多學(xué)、多問(wèn)、多練。

6、 1）首先從會(huì)計(jì)科目入手，背熟科目核算內(nèi)容

7、 2）學(xué)習(xí)記賬規(guī)則和記帳流程，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)

8、 4）及時(shí)了解各種財(cái)稅政策，拓寬知識(shí)面

9、記住記帳規(guī)則：有借必有貸，借貸必相等

10、注意會(huì)計(jì)科目分類(lèi)：資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類(lèi)的借方表增加，貸方表減少。所有者權(quán)益、負(fù)債、收入、利潤(rùn)類(lèi)的借方表減少，貸方表增加。報(bào)表方面和試算平衡方面注意平衡算式：“資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入”

11、會(huì)計(jì)考試證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。

12、每個(gè)人都是從0開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)的，沒(méi)有人天生下來(lái)就是有基礎(chǔ)的，所有人都是先從會(huì)計(jì)理論知識(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)，可以2種學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的情況選擇。

13、*種，多數(shù)人的選擇，先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格所考試的3門(mén)理論知識(shí)科目，學(xué)完接著學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操技能科目，之后是稅務(wù)實(shí)務(wù)，以及財(cái)務(wù)管理科目。但在學(xué)習(xí)實(shí)操過(guò)程中，若遇到有會(huì)計(jì)從業(yè)資格理論考試，需要1天或半天時(shí)間去參加考試，以及前期報(bào)名等工作。考完+實(shí)操技能學(xué)完+考試合格取得證書(shū)=上崗就業(yè)。然后在工作之后，或在實(shí)操學(xué)完之后就業(yè)前，需繼續(xù)理論學(xué)習(xí)考職稱(chēng)證書(shū)以便晉升或加薪。以及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累。

14、第2種，為了追求速成，理論無(wú)需全部學(xué)完，只需學(xué)有用的重點(diǎn)，大概兩三天搞定全部，然后直接學(xué)實(shí)操，其它理論可以不用學(xué)，因?yàn)闀?huì)了實(shí)操理論自然就懂了，且要比先學(xué)理論更容易理解10倍，也無(wú)需再對(duì)理論死記硬背，無(wú)需做題。實(shí)操學(xué)完之后可以選擇回去過(guò)一遍理論，為了1次性理論考試通關(guān)把握更大的話(huà)。如果認(rèn)為沒(méi)必要也可以直接參加理論考試，基本也能過(guò)，但風(fēng)險(xiǎn)還是要稍微的大點(diǎn)。之后就一樣了，反正取證之后，可以先就業(yè)，之后再繼續(xù)學(xué)習(xí)理論考職稱(chēng)，同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn)。也可以是實(shí)操學(xué)完之后在就業(yè)之前繼續(xù)提升理論知識(shí)的掌握深度?？剂寺毞Q(chēng)之后再就業(yè)去積累經(jīng)驗(yàn)都可以。

15、想少走彎路，更早把握上崗就業(yè)機(jī)會(huì)，不從多數(shù)人競(jìng)爭(zhēng)，而從少數(shù)中去贏得成功，歡迎官網(wǎng)預(yù)約試聽(tīng)，滿(mǎn)意就報(bào)名。

16、 36歲還行吧，會(huì)計(jì)主要是入門(mén)可能因人而異會(huì)有一點(diǎn)困難，一旦入門(mén)什么都不是問(wèn)題

17、作為會(huì)計(jì)初學(xué)者，找一個(gè)不錯(cuò)的老師講授，當(dāng)然是效果事半功倍了。否則，從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)，自己死看書(shū)也是尤如螞蟻啃骨頭了。在有了好的老師之后，平時(shí)還是要多做題。在題目中，我們可以將會(huì)計(jì)理論靈活應(yīng)用起來(lái)。不能靠死記硬背，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都是有緊密聯(lián)系的。所以選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)培訓(xùn)也是很有必要的。

18、從零開(kāi)始學(xué)會(huì)計(jì)首先制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。初學(xué)會(huì)計(jì)，必須先學(xué)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，這是最基本的，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)也就是會(huì)計(jì)流程以及設(shè)計(jì)到的一些工具，比如會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)賬戶(hù)，會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理流程，這些都是理論。這里面歸納對(duì)比就是，歸納會(huì)計(jì)科目/賬戶(hù)憑證

19、賬簿/流程的分類(lèi)以及分類(lèi)后的適用性，然后優(yōu)缺點(diǎn)，別看我講的好像很容易懂，但是實(shí)際上歸納對(duì)比起來(lái)不容易。

20、其實(shí)說(shuō)起來(lái)容易，自己實(shí)施起來(lái)有難度，*的是跟著老師和學(xué)員一起學(xué)習(xí)，有什么不懂的可以及時(shí)溝通解決。最重要考前的串講對(duì)備考有很大的幫助，學(xué)會(huì)計(jì)不就為了考會(huì)計(jì)證，能從事會(huì)計(jì)工作。萬(wàn)事開(kāi)頭難，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要樹(shù)立信心不浮躁，這樣學(xué)什么都不難。

21、學(xué)習(xí)過(guò)程中要勤，多學(xué)、多問(wèn)、多練。

22、 1)首先從會(huì)計(jì)科目入手，背熟科目核算內(nèi)容

23、 2)學(xué)習(xí)記賬規(guī)則和記帳流程，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)

24、 4)及時(shí)了解各種財(cái)稅政策，拓寬知識(shí)面

25、記住記帳規(guī)則：有借必有貸，借貸必相等

26、注意會(huì)計(jì)科目分類(lèi)：資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類(lèi)的借方表增加，貸方表減少。

27、所有者權(quán)益、負(fù)債、收入、利潤(rùn)類(lèi)的借方表減少，貸方表增加。報(bào)表方面和試算平衡方面注意平衡算式：“資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入”

28、會(huì)計(jì)考試證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。

29、正達(dá)會(huì)計(jì)那邊有設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃的，你可以去那學(xué)校看一下，一般學(xué)3－6個(gè)月就可以了。

30、你好，會(huì)計(jì)老鄭·一點(diǎn)通網(wǎng)校回答您的問(wèn)題：

31、我們這輔導(dǎo)過(guò)1964年的。理解最關(guān)鍵。

32、如果考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證報(bào)班，建議選擇網(wǎng)校學(xué)習(xí)，隨時(shí)學(xué)習(xí)，充分利用碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，一對(duì)一，老師隨時(shí)輔導(dǎo)答疑，為您保駕護(hù)航，不僅僅能聽(tīng)課，而且能隨時(shí)一對(duì)一家教式輔導(dǎo)答疑，面授班雖多，良莠不齊。如果運(yùn)氣好，沒(méi)有白花報(bào)班費(fèi)，如果不好，就浪費(fèi)了，另外，現(xiàn)場(chǎng)上課，必須費(fèi)車(chē)馬勞頓之苦，如果聽(tīng)不懂就過(guò)去了，一步跟不上那么就步步跟不上，教師授完課就走人，遇到問(wèn)題想問(wèn)幾乎不太可能。而網(wǎng)上學(xué)習(xí)則不同。做口碑，448元有能隨時(shí)答疑的家教老師，語(yǔ)音答疑，學(xué)習(xí)效果高，只到弄懂為止，全程答疑輔導(dǎo)，全程監(jiān)督學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)包通過(guò)，分三輪,扎扎實(shí)實(shí)復(fù)習(xí)：

33、*輪學(xué)習(xí)，主抓各門(mén)*的基礎(chǔ)知識(shí)

34、*輪主要是掌握知識(shí)，腦袋多裝知識(shí)點(diǎn)；第二輪，知識(shí)點(diǎn)的梳理，最終達(dá)到爐火純青；第三輪準(zhǔn)備考試了。

35、這兒學(xué)習(xí)，必須端正態(tài)度，也就是說(shuō)必須接受監(jiān)督，監(jiān)督方法：商討學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)到哪天做什么，一旦確定下來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行，匯報(bào)方法：計(jì)劃應(yīng)該到哪，實(shí)際到哪，完不成進(jìn)度，要嚴(yán)厲批評(píng)。章節(jié)練習(xí)結(jié)果要截圖匯報(bào)。建議每一章章節(jié)練習(xí)準(zhǔn)確率不到80%，不進(jìn)行下一章學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印。建議每天匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

36、你可以購(gòu)買(mǎi)初級(jí)會(huì)計(jì)證的書(shū)，比較小，也不厚，

37、不論是考不考證，這些書(shū)都是學(xué)會(huì)計(jì)最有用的書(shū)

38、這些書(shū)，網(wǎng)上配套的還有卷子，還有一些答題的軟件，

39、我覺(jué)得雖然會(huì)計(jì)重在實(shí)踐，但是只有理論很好了，在實(shí)踐的時(shí)候才不會(huì)有理論的難題阻礙自己發(fā)展

40、買(mǎi)書(shū)的種類(lèi)，淘寶很多，銷(xiāo)量最多的就是最適合快速學(xué)習(xí)的

41、建議先學(xué)基礎(chǔ)，把數(shù)據(jù)類(lèi)型，表達(dá)式，函數(shù)，模塊學(xué)懂后，結(jié)合一些簡(jiǎn)單的知識(shí)和基本爬蟲(chóng)庫(kù)如requests,編寫(xiě)簡(jiǎn)單定向爬蟲(chóng)其實(shí)很簡(jiǎn)單，應(yīng)付一般的數(shù)據(jù)采集綽綽有余。進(jìn)階一點(diǎn)的話(huà)，如果要使用爬蟲(chóng)框架，如scrapy或是自己寫(xiě)框架，就要學(xué)懂學(xué)透類(lèi)的使用。再高級(jí)一點(diǎn)，如分布式架構(gòu)，參數(shù)破解，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，客戶(hù)端分發(fā)，就越走越遠(yuǎn)啦……可能就需要學(xué)另外的語(yǔ)言啦

42、從零開(kāi)始??！那就買(mǎi)本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)吧！我也是學(xué)會(huì)計(jì)的，會(huì)計(jì)入門(mén)時(shí)真有點(diǎn)暈，不過(guò)只要你入進(jìn)去就很好學(xué)了，希望能幫到你！

43、沒(méi)錯(cuò)考三門(mén)，我正在學(xué)習(xí)，電算化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德。想考試的話(huà)可以報(bào)培訓(xùn)班，這樣學(xué)的不是那么費(fèi)勁，理解能力好的話(huà)完全可以自學(xué)，上面都是概念性的知識(shí)需要記得東西多。

三、遵義市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

科室職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息化建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、保密、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信訪(fǎng)工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪(fǎng)事項(xiàng)。

科室職責(zé)：宣傳貫徹人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)；組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；協(xié)調(diào)專(zhuān)家咨詢(xún)工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作。

科室職責(zé)：擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；指導(dǎo)全市勞動(dòng)監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作；擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；監(jiān)督指導(dǎo)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。

4、公務(wù)員管理科（干部調(diào)配科）。

科室職責(zé)：負(fù)責(zé)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)，實(shí)施公務(wù)員職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督管理；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲、申訴控告工作；保障公務(wù)員合法權(quán)益；負(fù)責(zé)組織市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)市級(jí)行政機(jī)關(guān)主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理、干部（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員）調(diào)配工作；按規(guī)定承辦市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中央、省在遵有關(guān)單位接收大中專(zhuān)畢業(yè)生、人員調(diào)配事宜。

科室職責(zé)：編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析，承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作；承擔(dān)全市人才資源開(kāi)發(fā)工作；承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)規(guī)劃工作。

科室職責(zé)：承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂全市人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；編制本*預(yù)決算,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和外援貸款項(xiàng)目管理工作。

7、就業(yè)促進(jìn)科（職業(yè)能力建設(shè)科）。

科室職責(zé)：擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)相關(guān)工作，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作*聯(lián)席會(huì)議日常工作；參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；擬訂全市高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的措施和指導(dǎo)意見(jiàn)、協(xié)調(diào)全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查；負(fù)責(zé)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和管理辦法及高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)辦法；監(jiān)督管理全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)“一村一名*生工程”的組織實(shí)施和選聘高校畢業(yè)生到村任職的相關(guān)工作。

8、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置科（遵義市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）。

科室職責(zé)：擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收、安置工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)*做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨軍調(diào)（遷）家屬的安置工作；配合做好市內(nèi)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承辦市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

科室職責(zé)：擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜；負(fù)責(zé)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織享受*特殊津貼專(zhuān)家的推薦、選拔和管理工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)人才相關(guān)工作；擬訂引進(jìn)國(guó)外智力的政策措施和工作規(guī)劃；組織實(shí)施重大智力引進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目年度計(jì)劃的編制、項(xiàng)目審核、申報(bào)和出國(guó)（境）培訓(xùn)工作。

科室職責(zé)：管理市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額，承辦市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作；指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；協(xié)調(diào)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；承擔(dān)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策；指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

科室職責(zé)：管理機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位人員，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開(kāi)招聘、聘用及崗位管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退工作；承辦高級(jí)專(zhuān)家延聘工作。

12、勞動(dòng)關(guān)系科（農(nóng)民工工作科）。

科室職責(zé)：貫徹落實(shí)*勞動(dòng)關(guān)系和農(nóng)民工工作政策；擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施意見(jiàn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理；監(jiān)督執(zhí)行*企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度；擬訂女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)和消除非法使用童工管理辦法；參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

13、養(yǎng)老保險(xiǎn)科（失業(yè)保險(xiǎn)科）。

科室職責(zé)：擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工作制度；擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；完善市內(nèi)企業(yè)職工離退休政策，辦理市本級(jí)企業(yè)職工退休手續(xù)。

14、醫(yī)療保險(xiǎn)科（工傷保險(xiǎn)科）。

科室職責(zé)：擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)工作制度及全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全市醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理；完善全市工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)管理工作制度；負(fù)責(zé)工傷傷殘等級(jí)鑒定；組織擬訂全市工傷保險(xiǎn)基金管理辦法和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

科室職責(zé)：擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作規(guī)劃；擬訂全市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核。

科室職責(zé)：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)再就業(yè)基金及其他資金進(jìn)行監(jiān)督管理；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度；依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，并組織查處市內(nèi)重大案件；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

17、調(diào)解仲裁科（市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）。

科室職責(zé)：貫徹執(zhí)行*和省有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；擬訂勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)全市勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

科室職責(zé)：承擔(dān)局機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事、離退休干部管理和職工教育培訓(xùn)等工作；