成都溫江會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電話 成都溫江成人會(huì)計(jì)校地址

一、溫江哪里有會(huì)計(jì)實(shí)賬培訓(xùn)的,*是財(cái)務(wù)軟件的.謝謝!

溫江啊，我在溫江待了很多年了，也比較了解，我給你提供溫江*的2個(gè)吧

1、西財(cái)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心西財(cái)老師授課過(guò)關(guān)率可以收費(fèi)在900左右

2、六要素會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心也是西財(cái)老師授課過(guò)關(guān)率不錯(cuò)收費(fèi)要便宜很多學(xué)生好像可以?xún)?yōu)惠

其他的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量都不咋的，過(guò)關(guān)率也不是那么的高

二、溫江會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)的學(xué)校哪個(gè)好一點(diǎn)

1、中級(jí)會(huì)計(jì)和初級(jí)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試。中級(jí)會(huì)計(jì)在考試難度和含金量上都高于初級(jí)會(huì)計(jì)。兩者有什么區(qū)別？

2、自會(huì)計(jì)證書(shū)取消以來(lái)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)已成為會(huì)計(jì)人員必要的墊腳石，獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)也是會(huì)計(jì)人員最基本的要求，現(xiàn)在，隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增加，面試求職者基本持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，因此，還沒(méi)有獲得初級(jí)證書(shū)，會(huì)顯得很痛苦。

3、中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)相當(dāng)于初級(jí)證書(shū)的升級(jí)版?？键c(diǎn)更注重考生的實(shí)踐能力。對(duì)于有一定會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人，要想晉升到更高的崗位水平，必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

4、在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中，只有經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩門(mén)科目。參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生必須在一年內(nèi)通過(guò)所有科目，才能取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

5、在中級(jí)會(huì)計(jì)考試中，有《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》三門(mén)科目。考生必須在兩年內(nèi)通過(guò)所有科目才能獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

6、由于兩門(mén)考試科目之間存在一定的相關(guān)性，有條件的考生可以一次準(zhǔn)備兩門(mén)考試。

7、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的注冊(cè)條件在許多考試中，但門(mén)檻*，只需滿足高中或以上學(xué)歷的要求，即可注冊(cè)參加初級(jí)考試。

8、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的注冊(cè)條件會(huì)稍微提高一點(diǎn)要求。除了滿足大專(zhuān)以外，*學(xué)歷還需要5年以上的相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。

9、初級(jí)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)由于考試難度不同，相應(yīng)的證書(shū)含金量也不同。在初級(jí)會(huì)計(jì)方面，取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的考生一般從事會(huì)計(jì)行業(yè)的基層工作。就業(yè)方向主要是出納、會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)等。

10、在中級(jí)會(huì)計(jì)方面，就業(yè)方向?qū)⒙愿哂诔跫?jí)會(huì)計(jì)。主要就業(yè)方向是會(huì)計(jì)中高級(jí)職位，包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)等。

11、溫江益進(jìn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)：柳林路266號(hào)8棟4樓416

三、成都溫江區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班多少錢(qián)

1、培訓(xùn)班價(jià)格有高有低，主要根據(jù)看考生如何選擇，畢竟各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑、售后服務(wù)以及老師的教學(xué)質(zhì)量都是有所不同的。

2、還有是考生的基礎(chǔ)情況，零基礎(chǔ)教學(xué)所花費(fèi)的精力以及服務(wù)會(huì)繁重些；對(duì)于基礎(chǔ)好的考生，老師簡(jiǎn)單點(diǎn)撥就能到達(dá)很好的學(xué)習(xí)效果，所以造就了培訓(xùn)班課程價(jià)格的差異。

3、很多想報(bào)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的學(xué)員都很關(guān)心這個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)費(fèi)用，這個(gè)可以說(shuō)一下，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)屬于會(huì)計(jì)行業(yè)的入門(mén)證書(shū)了，畢竟17年11月的時(shí)候已經(jīng)取消會(huì)計(jì)證，所以說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的培訓(xùn)費(fèi)用還是不高的，大致在一千到兩千左右。比如溫江本地的益進(jìn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)初級(jí)職稱(chēng)的培訓(xùn)費(fèi)為999元。

4、在會(huì)計(jì)的備考過(guò)程中，想要學(xué)好會(huì)計(jì)有所提高，那么剛開(kāi)始的時(shí)候一定要注重對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的了解，起碼保證我們后續(xù)的時(shí)候能夠看懂書(shū)，具備學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的能力，可能剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)τ谥R(shí)點(diǎn)沒(méi)有記住幾個(gè)，但是我們具備學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的能力了，在后續(xù)備考的時(shí)候就很好推進(jìn)備考進(jìn)程了，會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)就是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。

5、（1）希望一次通過(guò)考試的考生；臨時(shí)抱佛腳型考生

6、（2）希望一次通過(guò)的學(xué)員，需要私教老師單獨(dú)講解的學(xué)員，0基礎(chǔ)學(xué)員

7、（3）初級(jí)職稱(chēng)考生，沒(méi)有機(jī)考經(jīng)驗(yàn)的考生，想熟悉機(jī)考環(huán)境的考生

8、（4）零基礎(chǔ)學(xué)員，希望一次性通過(guò)初級(jí)考試的學(xué)員，復(fù)習(xí)時(shí)間少的學(xué)員

四、成都再就業(yè)培訓(xùn)怎么樣

成都住房公積金離職后再就業(yè)，新單位未給予繳存公積金，我該如何辦理

然后就封存了。等到你需要的時(shí)候，可以按照公積金提取要求提供相應(yīng)證明文件提取。這筆錢(qián)是可以在以后取得。具體提取要求你查你公積金官網(wǎng)。

失業(yè)人員可以到所在社區(qū)辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，但是不少市民不知道如何辦理。為此，記者向社區(qū)有關(guān)人員了解辦證的具體程序。

申辦《失業(yè)證》須持以下證件：1．戶口簿（包括有“戶主姓名”和“戶別”內(nèi)容的首頁(yè)、本人部分）及復(fù)印件；2．本人身份證及復(fù)印件；3．本人學(xué)歷證書(shū)或證書(shū)及復(fù)印件；（有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員，需要持有原單位出具的《終止或解除勞動(dòng)合同決定》、失業(yè)人員介紹信及復(fù)印件）；4．居住地社區(qū)（單位）出具的未就業(yè)證明；5．近期同底1寸免冠照片4張。

《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理都是免費(fèi)的，城鎮(zhèn)失業(yè)人員持上所述證件到居住地社區(qū)居委會(huì)辦理，申請(qǐng)人填寫(xiě)《城鎮(zhèn)居民〈失業(yè)證〉申請(qǐng)審批表》，由居委會(huì)上報(bào)材料，經(jīng)過(guò)審核后，由市勞動(dòng)和保障局（市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心）蓋章發(fā)證。

國(guó)企（或大集體）下崗失業(yè)人員可到所在社區(qū)居委會(huì)申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，所需要的證件和申辦《失業(yè)證》的一樣，另外還必須加上申請(qǐng)報(bào)告（寫(xiě)上何時(shí)下崗，申請(qǐng)等），經(jīng)過(guò)核實(shí)其就業(yè)和生活情況，由市勞動(dòng)和保障局（市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心）發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。有《再就業(yè)優(yōu)惠證》后可以免費(fèi)參加計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、美容等的培訓(xùn)班，即在居委會(huì)報(bào)名填表，由上級(jí)*通知上課時(shí)間，學(xué)習(xí)結(jié)束后頒發(fā)結(jié)業(yè)證。

《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》實(shí)行年檢制度，失業(yè)人員每年按規(guī)定時(shí)間持證到所在社區(qū)進(jìn)行免費(fèi)年檢，年檢合格蓋章確認(rèn)當(dāng)年有效，年檢不合格或逾期不參加年檢的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》自動(dòng)失效。

（一）下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》及工商、稅務(wù)等相關(guān)*規(guī)定的有關(guān)材料，向當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)等相關(guān)*申請(qǐng)減免有關(guān)稅費(fèi)，具體辦法按《成都市物價(jià)局成都市財(cái)政局關(guān)于貫徹對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免收有關(guān)收費(fèi)的通知》（成價(jià)費(fèi)〔2003〕89號(hào)）、《成都市*稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省*稅務(wù)局關(guān)于提高增值稅起征點(diǎn)的通知》（成國(guó)稅函〔2003〕165號(hào)）、《成都市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部*稅務(wù)總局＜關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題通知>的通知》（成地稅函〔2003〕23號(hào)）及我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下崗失業(yè)人員到農(nóng)村開(kāi)發(fā)荒山、荒坡、荒灘享受有關(guān)扶持政策按川勞社發(fā)〔2003〕7號(hào)文件相關(guān)規(guī)定及我市實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。

（二）市和區(qū)（市）縣要按*有關(guān)規(guī)定盡快建立下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保基金，具體辦法按《***成都市委成都市人民***關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（成委發(fā)〔2002〕39號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），*人民銀行、財(cái)政部、*經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法》和四川省的實(shí)施意見(jiàn)以及*人民銀行成都分行營(yíng)業(yè)管理部等*《關(guān)于貫徹*人民銀行、財(cái)政部、*經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部＜下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法＞的通知》（成銀營(yíng)發(fā)〔2003〕59號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

我們公司目前用著成都就業(yè)困難人員30多個(gè)，可以申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)援助基地吧

***成都市溫江區(qū)委成都市溫江區(qū)人民***

關(guān)于創(chuàng)建基本充分就業(yè)區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)?

各鎮(zhèn)黨委、***，各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部委辦，區(qū)級(jí)各*、單位，各人民團(tuán)體：

為建立城鄉(xiāng)一體的就業(yè)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)，創(chuàng)建基本充分就業(yè)區(qū)，全面深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，根據(jù)《***成都市委、成都市人民***關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的意見(jiàn)》（成委發(fā)〔2005〕33號(hào)）精神，結(jié)合溫江實(shí)際，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。?

（一）指導(dǎo)思想：以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，按照城鄉(xiāng)一體化的總體要求，堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)同步，充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用和***的引導(dǎo)作用，健全培訓(xùn)體系，廣辟就業(yè)渠道，完善就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，切實(shí)提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，努力構(gòu)建基本充分就業(yè)區(qū)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。?

（二）奮斗目標(biāo)： 2006年，全區(qū)65%的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)到70%，柳城街辦、萬(wàn)春鎮(zhèn)率先建成充分就業(yè)區(qū)域；2007年，80%的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)80%，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率每年控制在4%以下，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)模達(dá)到7萬(wàn)人，建成基本充分就業(yè)區(qū)。?

（一）完善培訓(xùn)體系，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)能力。?

明確服務(wù)培訓(xùn)對(duì)象。加強(qiáng)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，幫助了解就業(yè)渠道，學(xué)會(huì)求職技巧，掌握1-2門(mén)勞動(dòng)技能。結(jié)合被征土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，有針對(duì)性強(qiáng)化失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)。完善大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)制度，啟動(dòng)“大中專(zhuān)畢業(yè)生培訓(xùn)工程”，在有條件的企事業(yè)單位建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，實(shí)行青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。加強(qiáng)在職職工技能培訓(xùn)，實(shí)施“高級(jí)技能人才培訓(xùn)工程”、“新技師培訓(xùn)計(jì)劃”，加快培養(yǎng)大批技術(shù)技能勞動(dòng)者，注重開(kāi)展新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)急需的高級(jí)技能人才。加強(qiáng)特殊群體就業(yè)培訓(xùn)，特別是要積極開(kāi)展適合其具體情況的個(gè)性化培訓(xùn)，努力為殘疾人等特殊群體創(chuàng)造平等就業(yè)的良好環(huán)境。?

鞏固完善培訓(xùn)模式。以訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，搞好引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民樹(shù)立正確的現(xiàn)代擇業(yè)觀和立志創(chuàng)業(yè)觀，幫助他們實(shí)現(xiàn)多形式就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。確保全區(qū)每年訂單培訓(xùn)面不低于80%，SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于200人，“小老板”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1000人。同時(shí)，堅(jiān)持征地拆遷與被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、安置同步；改制企業(yè)的改制與下崗分流職工再就業(yè)培訓(xùn)、安置同步。?

健全完善培訓(xùn)體系。鞏固現(xiàn)有的以區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心為主，鎮(zhèn)（街辦）成人校為輔，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地為依托的三級(jí)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，動(dòng)員社會(huì)力量開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)用人單位、具有資質(zhì)的各類(lèi)職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)，突出培訓(xùn)后就業(yè)，確保全區(qū)勞動(dòng)力每年培訓(xùn)后的就業(yè)率不低于60%。?

建立培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度。勞動(dòng)力培訓(xùn)要按照培訓(xùn)項(xiàng)目管理的原則，推行***購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的辦法。由區(qū)勞動(dòng)保障*根據(jù)市場(chǎng)用工需求，確定培訓(xùn)項(xiàng)目并向社會(huì)公布，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)*審批的各勞動(dòng)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出實(shí)施項(xiàng)目的申請(qǐng)，有關(guān)*聯(lián)合評(píng)估確定項(xiàng)目執(zhí)行單位，然后簽定項(xiàng)目合同實(shí)施培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議約定驗(yàn)收培訓(xùn)成果，給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。?

（二）廣辟就業(yè)渠道，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。

加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)作支撐，結(jié)合“項(xiàng)目年”，使就業(yè)與項(xiàng)目相結(jié)合。在注重高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)；在引進(jìn)區(qū)外企業(yè)的同時(shí)，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展；大力發(fā)展區(qū)內(nèi)各種服務(wù)型企業(yè)；著力發(fā)展花博經(jīng)濟(jì)、休閑經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)，確保每年依靠產(chǎn)業(yè)支撐向社會(huì)提供崗位不低于8000個(gè)。?

制定配套規(guī)劃增加就業(yè)。規(guī)劃、國(guó)土、建設(shè)等*在制定“新居工程”建設(shè)規(guī)劃時(shí)，要充分考慮其周邊的生活和就業(yè)環(huán)境，同步制定就業(yè)促進(jìn)方案，包括就業(yè)條件、就業(yè)資源分析、就業(yè)趨勢(shì)及就業(yè)規(guī)模預(yù)測(cè)以及“新居工程”社區(qū)服務(wù)規(guī)劃等，方案應(yīng)征求勞動(dòng)保障*意見(jiàn)，確保群眾居住就業(yè)同步實(shí)施。?

挖掘社區(qū)崗位鼓勵(lì)就業(yè)。發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的平臺(tái)作用，抓緊建立以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的社區(qū)就業(yè)實(shí)體，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。對(duì)沒(méi)有在任何組織中就業(yè)，也沒(méi)有領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，在社區(qū)內(nèi)從事服務(wù)性工作的靈活就業(yè)人員，要給予大力扶持和幫助。?

組織勞務(wù)輸出擴(kuò)大就業(yè)。發(fā)揮上海、溫州和廈門(mén)等沿海地區(qū)的勞務(wù)輸出基地的載體功能，掌握區(qū)外用工動(dòng)態(tài)，收集用工信息，有組織的加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度和勞務(wù)輸出規(guī)模，確保年內(nèi)全區(qū)勞動(dòng)力向區(qū)外輸出規(guī)模不低于6000人。?

（三）實(shí)施就業(yè)援助，幫助城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。?

完善就業(yè)援助體系。建立完善區(qū)、鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)三級(jí)再就業(yè)援助機(jī)構(gòu)，與各級(jí)群團(tuán)組織組成再就業(yè)援助工作站，建立和完善促進(jìn)城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體再就業(yè)援助制度。在全區(qū)設(shè)立統(tǒng)一的再就業(yè)援助熱線電話，隨時(shí)受理再就業(yè)援助。?

開(kāi)發(fā)公益性崗位。建立公益性崗位空崗申報(bào)、收集和統(tǒng)一調(diào)配制度，為城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體提供崗位援助，公益性崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)給予補(bǔ)貼。積極動(dòng)員和鼓勵(lì)企業(yè)參與再就業(yè)援助工作，鼓勵(lì)征地項(xiàng)目吸納被征用土地的農(nóng)民，***投資項(xiàng)目必須按一定比例安排公益性崗位解決被征地農(nóng)民就業(yè)。?

（一）職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，對(duì)其給予補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹成功就業(yè)的，每人給予200元以下補(bǔ)貼；未成功就業(yè)的，每人給予20元以下建檔費(fèi)補(bǔ)貼。

（二）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)其給予補(bǔ)貼，培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)給予培訓(xùn)費(fèi)70%補(bǔ)貼，成功就業(yè)后再給予30%補(bǔ)貼。

（三）青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)期，一般為3—6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間，由區(qū)勞動(dòng)保障*向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)給生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)?工資的30%；向見(jiàn)習(xí)基地支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50—80元。?

（四）自主創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策。對(duì)信用社區(qū)推薦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格人員申請(qǐng)小額貸款的，可取消反擔(dān)保并優(yōu)先發(fā)放貸款。對(duì)評(píng)定的信用社區(qū)提供了信用擔(dān)保證明的，可取消反擔(dān)保措施。對(duì)具有一定創(chuàng)業(yè)條件和能力但提供反擔(dān)保困難的人員，經(jīng)提供小額貸款管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可取消反擔(dān)保。貸款額度不超過(guò)5萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)3年，可采取靈活的還款方式。?

（五）靈活就業(yè)優(yōu)惠政策。靈活就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)報(bào)有關(guān)*審核后，按其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)部分的40%比例給予個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。凡持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，按規(guī)定享受稅收減免。?

（六）促進(jìn)再就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)扶持優(yōu)惠政策。吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員占職工人數(shù)30%以上的企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定享受稅費(fèi)減免和各項(xiàng)補(bǔ)貼及貼息貸款支持。?

（七）安置就業(yè)困難人員補(bǔ)貼政策。對(duì)安置持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”以上下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、夫妻雙方均已下崗或失業(yè)（或一方下崗，一方失業(yè)）、單親家庭撫養(yǎng)未成年子女、持有《殘疾人證》的國(guó)有或集體企業(yè)下崗職工以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就業(yè)并簽定1年以上期限勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的各類(lèi)用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。在合同期限內(nèi)給予不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用簽定3年以上期限勞動(dòng)合同，3年內(nèi)每年分別給予1000元、1500元、2000元的崗位補(bǔ)貼。?

（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建基本充分就業(yè)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委分管副書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)級(jí)相關(guān)*負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全區(qū)的創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局），由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。各*（單位）在做好本職工作的同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立區(qū)創(chuàng)建“基本充分就業(yè)區(qū)”工作聯(lián)席會(huì)議制度，全面落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)城鄉(xiāng)基本充分就業(yè)的政策措施。

（二）健全區(qū)、鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)三級(jí)勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)體系。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能作用，配強(qiáng)專(zhuān)職工作人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街辦）勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、基礎(chǔ)臺(tái)帳、工作流程、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”，機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和職責(zé)“六落實(shí)”。社區(qū)要建立勞動(dòng)保障工作站，作為社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社區(qū)保障服務(wù)的居民自治組織，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1-3名工作人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)社區(qū)勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)工作。?

（三）健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)體系。進(jìn)一步放大區(qū)人力資源市場(chǎng)功能，把用工信息網(wǎng)絡(luò)逐步延伸到各鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)。各鎮(zhèn)（街辦）和有條件的社區(qū)在2005年內(nèi)必須開(kāi)通用工信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)與區(qū)人力資源市場(chǎng)的信息共享，進(jìn)一步方便求職者獲取就業(yè)信息。各鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)要通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)，建立勞動(dòng)力市場(chǎng)供求預(yù)測(cè)和用工信息公開(kāi)發(fā)布制度，開(kāi)展勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)分析監(jiān)測(cè)，建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。?

（四）強(qiáng)化目標(biāo)考核。把新增就業(yè)崗位、控制失業(yè)、加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、建設(shè)勞動(dòng)保障平臺(tái)等作為對(duì)區(qū)級(jí)各*和鎮(zhèn)（街辦）的重要考核指標(biāo)，每年由區(qū)目督辦分解落實(shí)到區(qū)級(jí)相關(guān)*和各鎮(zhèn)（街辦），納入全區(qū)一級(jí)目標(biāo)進(jìn)行管理，并實(shí)行單獨(dú)考核。對(duì)創(chuàng)業(yè)明星、再就業(yè)明星企業(yè)、再就業(yè)工作先進(jìn)單位予以表彰。

我成都市人剛退休在家覺(jué)得很閑想再就業(yè)有合適的崗位嗎

會(huì)電腦嗎？會(huì)電腦可以考慮一下，足不出戶也可以做*乃至全世界的生意。它沒(méi)有時(shí)間，地域，學(xué)歷，年齡等限制……

成都市就業(yè)服務(wù)管理局是做什么的呀在那里工作有前途嗎

舉辦單位:成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

對(duì)全市就業(yè)服務(wù)實(shí)施行業(yè)管理；管理和組織開(kāi)展全市職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練、失業(yè)保險(xiǎn)、勞服企業(yè)工作；組織實(shí)施*和省、市有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定。負(fù)責(zé)規(guī)劃全市農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和就業(yè)，制定相關(guān)的政策措施，負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控，督促檢查全市農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)目標(biāo)的完成情況。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全局行政黨務(wù)管理、機(jī)構(gòu)、人事管理

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)再就業(yè)指導(dǎo)、下崗基本生活保障及安置

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核定市級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的失業(yè)人員享受各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇；外地轉(zhuǎn)入我市代發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金

成都市領(lǐng)取失業(yè)金期間再就業(yè)不滿一年又失業(yè)還可以再繼續(xù)領(lǐng)嗎

可以再領(lǐng)的但是最長(zhǎng)累計(jì)不能超過(guò)2年。

靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼的步驟：

1.本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定。如果認(rèn)定通過(guò)則可以繼續(xù)下述步驟，如果認(rèn)定不通過(guò)則不能通過(guò)。

2.填寫(xiě)《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記。必須經(jīng)過(guò)認(rèn)定認(rèn)定，否則不能通過(guò)。

3.在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況，主要包括靈活就業(yè)的項(xiàng)目及歷程。

符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供以下材料：

（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；

（二）個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證；

（三）社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明；

（四）未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。

以下人員不屬于靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍：

被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員；

3.正在享受財(cái)政貼息小額擔(dān)保貸款的人員；

4.正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到*法定退休年齡的人員。

下列人員不可以使用補(bǔ)貼或只能使用一次的：

1.已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動(dòng)合同的，以及實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動(dòng)報(bào)酬高于本市*工資標(biāo)準(zhǔn)的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。

2.曾經(jīng)享受過(guò)再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。大齡失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，僅能享受一次。

3.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，自進(jìn)行就業(yè)登記享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。

4050靈活就業(yè)申請(qǐng)社保補(bǔ)貼需要哪些條件怎么申請(qǐng)

1、就業(yè)困難人員中的“4050”人員（每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后，及時(shí)申報(bào)就業(yè)，并由個(gè)人按規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。

2、符合社保補(bǔ)貼政策的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的1/2。除對(duì)首次申請(qǐng)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

由本人持相關(guān)資料直接向檔案托管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，各級(jí)檔案托管機(jī)構(gòu)審核個(gè)人資料原件，資料原件即核即還，資料留存復(fù)印件。

1、西安市就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（兩份）；

3、本人戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印件包括戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）；

4、本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；

6、*門(mén)要求的其他相關(guān)資料。

1、不能按時(shí)繳費(fèi)以及相關(guān)憑證資料不齊全的人員不能申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

2、凡享受“4050”社保補(bǔ)貼的人員必須在享受期內(nèi)連續(xù)申請(qǐng)，不得間隔申請(qǐng)；

3、在享受補(bǔ)貼期間將檔案或社保關(guān)系轉(zhuǎn)出至單位的，如再次轉(zhuǎn)入各檔案托管機(jī)構(gòu)的，則不能享受；符合條件但未按時(shí)申領(lǐng)的，可在次年遞交資料申請(qǐng)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦往年補(bǔ)貼的申請(qǐng)期限不得超過(guò)2年。

4、對(duì)于初次參加社會(huì)保險(xiǎn)，且距退休時(shí)間不足10年的，原則上不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。