一、會計專業(yè)面試常見問題概覽
當(dāng)會計應(yīng)屆畢業(yè)生面對會計崗位的面試時，面試官通常會提出哪些問題呢？以下是常見的會計專業(yè)面試問題及其解答。
1. 面試前的自我介紹：除了突出自己的專業(yè)能力和實習(xí)經(jīng)歷，還應(yīng)展示個人獨特魅力，以便給面試官留下深刻印象。
2. 會計的六大基本要素是什么？包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。
3. 會計的三大報表有哪些？主要是資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤表（也稱為損益表）。
4. 收益性支出與資本性支出的差異是什么？資本性支出是為了取得長期效益而發(fā)生的支出，如購建固定資產(chǎn)的支出；而收益性支出則是為了取得本會計期間的收益而發(fā)生的支出，如水電費和當(dāng)期銷售成本。
5. 固定資產(chǎn)折舊的方法有哪些？包括直線法和加速折舊法，其中直線法包括平均年限法和工作量法，加速折舊法包括雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。
6. 固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？一般情況下，不出錯誤的情況下不會出現(xiàn)負(fù)值。
7. 所得稅改革對國內(nèi)企業(yè)的影響表現(xiàn)在哪里？新的所得稅法為小型微利企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)提供了稅收減免，為國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造了更公平的競爭環(huán)境。
8. 賬務(wù)處理程序有哪些？主要包括記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯總表賬務(wù)處理程序等。
二、會計面試中的基礎(chǔ)與專業(yè)知識問題
除了上述常見問題外，會計面試還會涉及一些基礎(chǔ)和專業(yè)知識的提問。例如：職業(yè)前景中，你更看重加薪還是升職？面對新人排擠問題如何解決？你是否會做假賬？對坐支的理解等。這些問題都需要提前準(zhǔn)備，以便在面試中能夠流利回答。會計面試還會涉及一些會計專業(yè)的基礎(chǔ)知識問題，如關(guān)于收入支出和資本支出的區(qū)別、企業(yè)所得稅改革的影響等。
三、針對會計崗位的面試題目及回答思路
在面試會計崗位時，可能會遇到關(guān)于現(xiàn)金管理的問題。企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求？如職工工資、津貼、個人勞務(wù)報酬等可以按照*規(guī)定使用現(xiàn)金結(jié)算。企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入應(yīng)及時送存銀行，不得直接用于支付支出。企業(yè)在特殊情況下需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)事先報經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)。企業(yè)還需遵守其他現(xiàn)金管理的規(guī)定，如不得用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，不得謊報用途套取現(xiàn)金等。
會計面試需要準(zhǔn)備充分，除了提前復(fù)習(xí)會計專業(yè)知識外，還需了解常見的面試問題并準(zhǔn)備相應(yīng)的回答。只有這樣，才能在面試中表現(xiàn)出色，贏得面試官的好評。庫存現(xiàn)金的限定額度：由開戶銀行根據(jù)開戶單位的實際需求及與銀行間的距離等因素進(jìn)行核定。此額度一般基于單位3至5天內(nèi)日常零星開銷所需的現(xiàn)金來確定。對于遠(yuǎn)離銀行機構(gòu)或交通不便的單位，可適當(dāng)放寬限制，但*不得超過15天的限額。
庫存現(xiàn)金的計算方式通常為：庫存現(xiàn)金 = 上一個月平均每日支付金額（不含平均工資額）× 限定天數(shù)。
關(guān)于現(xiàn)金支票的特性及限額：
現(xiàn)金支票專為支取現(xiàn)金而設(shè)，可由存款人簽發(fā)至銀行提取現(xiàn)金，也可用于辦理結(jié)算或委托銀行代為支付給收款人。每家銀行的限額不同，通?，F(xiàn)金限額為5萬元。
支票的填寫要點：
1. 支票正面需蓋有財務(wù)專用章和法人章（位于金額填寫欄下方）。
2. 印章必須清晰，模糊的印章需將支票作廢。
3. 支票收款人應(yīng)填寫本單位名稱。
4. 人民幣大寫需正確。
5. 人民幣小寫部分，*金額前的空白格應(yīng)用與金額無關(guān)的符號如“×”填充。
6. 用途欄內(nèi)可填寫如“備用金”、“差旅費”、“工資”等。
農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同是否需要繳納印花稅？
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同免征印花稅。詳細(xì)規(guī)定可查詢《財政部稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》。
企業(yè)保管支票的注意事項：
1. 支票由出納員負(fù)責(zé)購買與保管，支票密碼需與支票分開存放。
2. 印鑒章由會計保管，實行嚴(yán)格的分工制度。
3. 領(lǐng)用支票需填寫申請表并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、會計審核。
4. 出納員需在支票上寫清日期、用途、密碼及限額，會計負(fù)責(zé)加蓋印鑒。
5. 嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，并確保支票不外借。
6. 外來的支票應(yīng)及時交至銀行，不得挪用或轉(zhuǎn)讓。
7. 每張銀行對賬單需由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
8. 作廢支票需加蓋作廢戳記并與存根一同保存。
固定資產(chǎn)折舊的方法包括：
直線法如平均年限法和工作量法；加速折舊法如雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。
*小規(guī)模納稅人的稅種及稅率：
小規(guī)模納稅人主要繳納增值稅，按3%的征收率計稅。還需繳納城建稅、教育費附加及個人所得稅等地方稅費。對于月銷售額低于3萬元的小微企業(yè)，可免征增值稅。詳細(xì)稅率和稅種可查閱*稅收政策。
財務(wù)報表及其他附表：
需編制的報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等主表，以及附表如利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表等。
企業(yè)邀請安監(jiān)專家講解安全知識時的費用處理：
與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的安監(jiān)專家差旅費、業(yè)務(wù)費屬于企業(yè)經(jīng)營管理費用，可記入“管理費用（業(yè)務(wù)招待費）”科目。按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理支出在計算應(yīng)納稅所得額時可扣除。這些支出需與取得收入直接相關(guān)且符合常規(guī)經(jīng)營管理活動的必要和正常支出。對于內(nèi)控管理人員，掌握成本控制方法有助于識別運營管理風(fēng)險，提高審計效率并為企業(yè)提供更多有增值作用的管理建議。
面試問題回答技巧及示例：
1. 上一份工作的主要內(nèi)容及所學(xué)：面試者應(yīng)簡要介紹過去的工作內(nèi)容，重點突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗和能力。避免談?wù)撉肮椭鞯?，而?yīng)強調(diào)自身的成長與學(xué)習(xí)。
2. 離職原因：回答時應(yīng)以積極、穩(wěn)定的態(tài)度來表達(dá)，比如尋求更大的發(fā)展空間、與職業(yè)規(guī)劃不符等。避免表達(dá)對前雇主的怨言。
3. 對本公司的了解與求職動機：面試前應(yīng)提前了解公司資料、主營業(yè)務(wù)等，面試時展現(xiàn)準(zhǔn)備充分、有誠意的態(tài)度。表達(dá)對公司的興趣及對崗位的期待。
4. 對財務(wù)工作的看法：回答時先了解財務(wù)工作的重要性，再表達(dá)自己對成為優(yōu)秀財務(wù)人員的決心和目標(biāo)。結(jié)合應(yīng)聘崗位，展現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)意愿。
《會計相關(guān)問題詳解及回答思路》
一、關(guān)于一般納稅人可抵扣票證的類型及納稅申報流程是怎樣的？
二、針對客戶扣款（已開具發(fā)票）的會計處理方法是怎樣的？需要附帶哪些原始憑證？
三、關(guān)于年終獎如何計算繳納個人所得稅？具體流程和注意事項有哪些？
四、財政年報與匯算清繳報表在口徑上存在的差異解析。
五、公司購買裝修材料用于租用的辦公用房，如何進(jìn)行會計賬務(wù)處理？是否有相關(guān)稅務(wù)問題需要注意？
六、公司開辦費的會計核算方法以及所得稅清繳時的調(diào)整策略。
七、目前的工作職責(zé)與流程介紹，以及所在職位的角色與職責(zé)。
八、關(guān)于費用支出的處理方式，特別是在服務(wù)行業(yè)中的實際操作與經(jīng)驗分享。
九、制造企業(yè)如何核算公司成本？在實際操作中需要注意哪些環(huán)節(jié)？
十、畢業(yè)后的工作經(jīng)歷分享，包括所從事的工作領(lǐng)域、主要成就與挑戰(zhàn)。
十一、最近所做工作的職責(zé)介紹，擔(dān)任的職務(wù)及其日常工作內(nèi)容。
十二、在工作中自認(rèn)為的*成就是什么？是如何實現(xiàn)的？
十三、在主管的*中遇到的困難及應(yīng)對策略，分享一些實際案例與經(jīng)驗。
十四、在企業(yè)中的職務(wù)升遷和收入變化情況介紹，以及背后的努力與付出。
十五、談?wù)勗诠ぷ髦蝎@得的收獲和體會，以及對自己職業(yè)發(fā)展的啟示。
十六、在這家單位的工作狀況、受到的獎勵與懲處以及工作環(huán)境等方面的分享。
十七、分析該工作的難點或挑戰(zhàn)性所在，以及面對挑戰(zhàn)時的應(yīng)對策略。
十八、探討工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識的重要性，以及兩者如何相互補充。
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一、會計面試常見問題的解答指南（二）
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