1、你好，會計老鄭·一點通網(wǎng)校回答：
2、8月考試，如果還沒有復習，短時間不太可能學好。
3、考會計從業(yè)資格證，報班，選擇網(wǎng)校是上策，試想：（1）試聽后選擇，無風險；（2）隨時隨地學習，充分利用碎片時間；（3）家教老師伴你左右，一對一輔導答疑。（4）與之相反，面授班，風險大，運氣好，如自己所愿，運氣差，一事無成。（5）面授，不僅受車馬勞頓之苦，而且一步聽不懂，步步聽不懂，老師上完課就走人，遇到不會的，想問，不太可能。
4、會計老鄭·一點通網(wǎng)校，扎扎實實做培訓，過程規(guī)范，要求嚴格，視頻通俗易懂（有同學稱老師為會計翻譯官：會計專業(yè)術(shù)語翻譯成大家都能聽懂的語言）。
5、會計證448元輔導包通過，確保措施：商討學習計劃，全程答疑，全程監(jiān)督，一步一腳印：
6、（1）措施1：商討學習計劃，落到實處
7、根據(jù)每一位同學學習時間及備考時間，倒推出詳盡且可執(zhí)行的學習計劃，落實備課期間每一天學什么，做多少，每一章學幾天等，一旦商討出來，需要嚴格執(zhí)行。計劃有一定彈性，如果覺得哪一章學得不太好，多花一點時間或微調(diào)。計劃制定后立即就有緊迫感。
8、（2）措施2：全程答疑，全程無憂
9、準備能會話的耳麥，遇到問題就問，盡可能語音答疑，這樣速度快，效果好，一定要多問。
10、（3）措施3：全程監(jiān)督，避免三天打漁兩天曬網(wǎng)
11、要求同學每天要匯報學習進度，章節(jié)練習需截圖匯報。匯報方法：計劃到哪，實際到哪了，與計劃相比，快了多少還是慢了多少。完不成進度，要嚴厲批評，不留情面。
12、（4）措施4：一步一腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打
13、要求每一章章節(jié)練習準確率如果達不到80%，不許進行下一章學習，一步一個腳印。章節(jié)練習在我給你的一個壓縮軟件里。
14、（5）措施5：三輪學習，循序漸進
15、*輪，主抓各科基礎知識，要求面面俱到，重在理解；
16、第二輪，瘋狂做題，由量變到質(zhì)變，舉一反三，重在做透做精；
17、*輪，視頻是事先錄好的，每一章看完視頻后，一定要看一遍教材，*做章節(jié)練習題?？磿欣谝曨l中容易理解的口語化概念與書面語概念對接，做題，有利于檢測理解的準確度，鞏固知識。
杭州專升本教育機構(gòu)排名：1.杭州春華教育2.杭州森大教育3.杭州上元教育4.杭州麥職教育5.杭州圣瑪丁6.杭州新東方考研7.*思達中心8.杭州聚創(chuàng)考研教育9.杭州華力教育10.浙江尚德教育。
機構(gòu)簡介：集團已在浙江、江蘇、山東、安徽、江西五省創(chuàng)辦了多達200家直營學校,與*60多所*高校合作,為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。集團業(yè)務體系為:線下產(chǎn)業(yè)培訓事業(yè)部、線上產(chǎn)業(yè)培訓事業(yè)部、院校產(chǎn)業(yè)培訓事業(yè)部、人力資源就業(yè)事業(yè)部。
主要產(chǎn)品為:財務培訓(初級、中級、CNMA、CMA、CPA、管理會計實操、稅務實戰(zhàn)訓練營)、學歷進修(函授、自考、研究生、普通專升本輔導)、電腦設計培訓、資格考證(公務員、教師資格證及考編、健康管理師、人力資源管理師、電工證等)。
機構(gòu)簡介：2005年,上元在蘇州起步,從捷梯教育開始,十年的時間,公司從一個單一校區(qū),單一品牌的小機構(gòu),迅速成長為擁有上元會計、興元設計、上元資格、上元教師、捷梯學歷、登元建工、上元 IT、思元外語、上元考研九大品牌,橫跨*經(jīng)濟活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。
截至2019年,在蘇州、南京、無錫、常州、揚州、杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,蕪湖、滁州等地擁有70余家校區(qū)的綜合類培訓機構(gòu)。
杭州專升本教育機構(gòu)排名：1.杭州春華教育2.杭州森大教育3.杭州上元教育4.杭州麥職教育5.杭州圣瑪丁6.杭州新東方考研7.*思達中心8.杭州聚創(chuàng)考研教育9.杭州華力教育10.浙江尚德教育。
機構(gòu)簡介：集團已在浙江、江蘇、山東、安徽、江西五省創(chuàng)辦了多達200家直營學校,與*60多所*高校合作,為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。集團業(yè)務體系為:線下產(chǎn)業(yè)培訓事業(yè)部、線上產(chǎn)業(yè)培訓事業(yè)部、院校產(chǎn)業(yè)培訓事業(yè)部、人力資源就業(yè)事業(yè)部。
主要產(chǎn)品為:財務培訓(初級、中級、CNMA、CMA、CPA、管理會計實操、稅務實戰(zhàn)訓練營)、學歷進修(函授、自考、研究生、普通專升本輔導)、電腦設計培訓、資格考證(公務員、教師資格證及考編、健康管理師、人力資源管理師、電工證等)。
機構(gòu)簡介：2005年,上元在蘇州起步,從捷梯教育開始,十年的時間,公司從一個單一校區(qū),單一品牌的小機構(gòu),迅速成長為擁有上元會計、興元設計、上元資格、上元教師、捷梯學歷、登元建工、上元 IT、思元外語、上元考研九大品牌,橫跨*經(jīng)濟活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。
截至2019年,在蘇州、南京、無錫、常州、揚州、杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,蕪湖、滁州等地擁有70余家校區(qū)的綜合類培訓機構(gòu)。
