值得。平度村衛(wèi)生院編制會計和計生站等事業(yè)單位的會計一樣，雖然是后勤崗位，但到了40歲后，都能評上中級職稱是值得去的。平度市明村中心衛(wèi)生院以規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展、以人為本、醫(yī)患和諧，建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)療中心為目標(biāo)，受到了很多患者的好評。
平度市有很多家會計事務(wù)所，其中哪一家好需要具體分析。以下是選擇優(yōu)秀會計事務(wù)所的幾個方面：
1.專業(yè)資質(zhì)：選擇擁有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和證書的會計師事務(wù)所，如注冊會計師、高級職稱等。
2.經(jīng)驗水平：考慮到不同行業(yè)和企業(yè)規(guī)模對于財務(wù)管理的需求不同，建議選擇經(jīng)驗豐富并熟悉本地區(qū)稅收政策及法規(guī)的會計師事務(wù)所。
3.服務(wù)內(nèi)容：了解該機構(gòu)提供的服務(wù)范圍是否符合自己公司實際需求，并能夠為客戶提供全面、專業(yè)化、定制化的服務(wù)。
4.費用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)自身預(yù)算情況進(jìn)行比較，并注意避免低價誘惑而導(dǎo)致后續(xù)問題。
5.口碑評價：可以通過網(wǎng)絡(luò)或者朋友圈等途徑獲取其他用戶對該機構(gòu)口碑評價信息，以此來判斷其信譽度和服務(wù)質(zhì)量。
在以上幾個方面綜合考慮之后再做出選擇。同時也要注意，在與某家機構(gòu)簽訂協(xié)議前仔細(xì)閱讀條款并咨詢清楚相關(guān)問題。
招聘會計基本條件是會計人員要有會計從業(yè)資格證-即上崗證。如果是招聘會計主管或企業(yè)只需要一名會計（企業(yè)必須指定會計主管）則必須具備會計師（中級）職稱或三年以上會計資格。這是法律法規(guī)規(guī)定的。如果未按照上述標(biāo)準(zhǔn)招聘會計，沒事便罷，有事便是企業(yè)的責(zé)任。
一般會計都要有財務(wù)會計或經(jīng)濟類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這樣才有系統(tǒng)的財務(wù)會計專業(yè)知識。職稱要有一定的會計年限和知識學(xué)習(xí)才能獲得，當(dāng)然也是一個很重要的參考指標(biāo)。學(xué)歷和職稱高低通常代表會計基本素質(zhì)和技能，但學(xué)歷和職稱不能完全代表會計的財務(wù)務(wù)實能力和水平。
工作經(jīng)歷是會計人員從事財務(wù)會計的實際工作情況，包含著會計人員實際財務(wù)務(wù)實經(jīng)驗。在招聘會計人員時需要重點了解以下內(nèi)容：
⑴要了解純會計工作經(jīng)歷。出納工作經(jīng)歷雖然也是財務(wù)工作的一部分，會計應(yīng)當(dāng)熟悉，但與會計工作還是有區(qū)別的。所以，要注意會計人員純會計工作經(jīng)歷部分。
⑵了解會計所工作過的企業(yè)類型。雖然財務(wù)會計基本原理相同，大體工作內(nèi)容相似，但不同企業(yè)類型、不同行業(yè)和稅收方式等的財務(wù)處理方法有明顯不同。
⑶了解會計所從事的崗位。財務(wù)*的會計分工很細(xì)，如記帳、審核、總賬等。因此要詳細(xì)了解會計所從事的具體工作。中小企業(yè)招聘主要會計人員一定是要能夠承擔(dān)起全盤帳務(wù)的會計人員，通常做總賬崗位的會計才有這方面的實際經(jīng)驗。
⑷了解會計從事全盤帳務(wù)工作年限。一名會計要具備全盤帳務(wù)的能力，最少要有一個會計年度的實際工作經(jīng)驗，這樣才能了解全盤帳務(wù)的基本程序和事務(wù)，當(dāng)然需要多年的實際操作才能談得上經(jīng)驗。
實際上招聘到完全符合企業(yè)行業(yè)要求會計要看機遇，多數(shù)還要看會計素質(zhì)、財稅知識、務(wù)實能力和潛力，看所招聘的會計人員能否在短期內(nèi)掌握企業(yè)財務(wù)特點，有能力或有潛力能處理好企業(yè)的財務(wù)稅務(wù)等方面問題。
如果不是財務(wù)會計專業(yè)出身的招聘者，只能憑經(jīng)驗和感覺來判斷財務(wù)會計人員的工作能力和水平。憑經(jīng)驗和感覺多半是有效的，但也有不靈的時候。財務(wù)會計專業(yè)性很強，業(yè)內(nèi)人士才更清楚會計能力和水平。如有條件可以找一位有經(jīng)驗的會計與應(yīng)聘者做專業(yè)方面的溝通，這樣就能夠進(jìn)一步了解應(yīng)聘者專業(yè)方面的一些具體情況。
